招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

招聘時間及學(xué)科

2020年全年招聘哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)等12個學(xué)科門類的博士畢業(yè)生73名。

招聘的博士研究生如申報省人才資助項目，報名截止時間為2020年6月10日。

招聘條件及享受待遇

（一）招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正。

2.符合我校學(xué)科(專業(yè))建設(shè)需要，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，為人師表;工作中善于創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作,有較強的事業(yè)心。

3.身體健康，無精神類疾病或重大傳染疾病等，能夠堅持在教學(xué)、科研等崗位工作。

4.要求應(yīng)聘者的博士學(xué)歷為全日制統(tǒng)招研究生。

5.應(yīng)聘的博士研究生年齡原則上應(yīng)在40周歲及以下，急需崗位年齡可放寬至45周歲。

6.應(yīng)聘者必須在2020年12月31日前獲得博士學(xué)歷和學(xué)位，如不能按時取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消錄用資格。

7.服從招聘單位對崗位的安排調(diào)整。

(二)下列人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員及受行政處罰的人員和被開除公職的人員。

2.在近3年各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員。

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作的人員。

（三）享受待遇：

1.落實黑龍江省省直事業(yè)單位編制。

2.業(yè)績成果突出，符合《佳木斯大學(xué)引進青年博士教師高級專業(yè)職務(wù)聘任辦法》者，可聘為教授或副教授。

3.享受不低于10萬元（稅后）博士安家費。業(yè)績成果突出的博士安家費可一人一議。

4.在校工作期間經(jīng)考核合格后發(fā)放博士津貼不低于13200元/年。

5.入選省人才資助項目者，按規(guī)定最高可享受60萬元/年或40萬元/年或30萬元/年等不同標(biāo)準(zhǔn)的項目經(jīng)費，連續(xù)發(fā)放三年。學(xué)校負責(zé)推薦省人才資助項目。

6.可根據(jù)博士研究生的業(yè)績成果申請數(shù)額不等的科研啟動資金。

7.享受學(xué)校實施的“暖心六個一”人文關(guān)懷舉措，即“一間人才公寓單間、一次本市最優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育學(xué)校子女入學(xué)推薦機會、一個校內(nèi)啟薪配偶工作安置崗位、一名健康管理咨詢醫(yī)生、一名健身綜合咨詢教練、一名子女特長指導(dǎo)教師”。

招聘程序

（一）應(yīng)聘者以電子郵件的方式向?qū)W校聯(lián)系人提交應(yīng)聘材料，包括簡歷及學(xué)術(shù)成果的相關(guān)材料。準(zhǔn)備申報省人才資助項目的博士研究生，需提供代表性成果支撐材料。

（二）學(xué)校進行資格審查，業(yè)績審核，成果評價，擇優(yōu)篩選。根據(jù)應(yīng)聘者所學(xué)學(xué)科（專業(yè)）和學(xué)校所需學(xué)科（專業(yè)）確定擬考察人選。

（三）學(xué)校對擬考察人選組織面試。面試采取線上方式進行。面試總成績?yōu)?00分，低于60分不予錄用。

（四）學(xué)校對面試人員成績在佳木斯大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

（五）對于公示期滿無異議的，學(xué)校負責(zé)為擬錄用人員辦理相關(guān)落編手續(xù)。

組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)辦公室

辦公室電話：0454-8618393

監(jiān)督電話(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處)：0454-8618848

聯(lián)系方式

通訊地址：黑龍江省佳木斯市向陽區(qū)學(xué)府街258號

佳木斯大學(xué)人事處人才服務(wù)中心（辦公主樓3020室）

郵政編碼：154007

聯(lián) 系 人：馬老師

電 話：0454-8618393 0454-8618383

e-mail :jmsdxrsc@163.com

其他情況說明

（一）擬錄用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)的，取消錄用資格。

（二）擬錄用人員辦理入校手續(xù)，需提供報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其它條件所需的原件，否則不予錄用。

（三）對于新錄用人員實行試用期制度，試用期為六個月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年），試用期合格，予以正式錄用，試用期不合格的，取消其錄用。