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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)[2016]182號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)昆明市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，昆明學(xué)院2025年公開招聘事業(yè)編制博士工作人員32名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試（考核）、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、范圍及人數(shù)

本次公開招聘博士工作人員32名，符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名，具體招聘崗位及招聘條件見(jiàn)《昆明學(xué)院2025年公開招聘博士工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定社會(huì)主義辦學(xué)方向，熱愛(ài)高等教育事業(yè)；具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識(shí)水平和能力；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件，其他要求詳見(jiàn)各崗位應(yīng)聘條件；學(xué)校堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)術(shù)成果、研究方向等綜合判定應(yīng)聘人員是否符合招聘條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.博士研究生原則上應(yīng)聘人員年齡在40周歲及以下（以報(bào)名之月計(jì)算，即1984年2月1日后出生），具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡原則上不超過(guò)50周歲（即1974年2月1日以后出生）。

7.應(yīng)聘博士研究生均要求在2025年12月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書；國(guó)（境）外畢業(yè)生須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

8.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他條件；

9.有下列情況之一者不得報(bào)考：

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（2）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員；

（3）報(bào)名時(shí)屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

（4）參加公開招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（5）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名

此次招聘不接收紙質(zhì)材料，應(yīng)聘人員直接與用人單位聯(lián)系報(bào)名，聯(lián)系方式見(jiàn)《昆明學(xué)院2025年公開招聘博士工作人員計(jì)劃表》（附件1），報(bào)名時(shí)請(qǐng)進(jìn)入昆明學(xué)院官方網(wǎng)站→教師隊(duì)伍→人才招聘，進(jìn)入“昆明學(xué)院人才招聘網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳詳細(xì)附件材料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名截止時(shí)間為自公告發(fā)布之日起當(dāng)年有效（2025年12月31日之前），在招聘崗位人數(shù)未招滿前，符合條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。

（二）資格初審

資格初審由昆明學(xué)院負(fù)責(zé)，采用人工審核的方式進(jìn)行，所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格，應(yīng)聘人員可同步查詢初審結(jié)果。資格初審包括應(yīng)聘資格審查和學(xué)術(shù)資格審查。

1.應(yīng)聘資格審查

招聘單位根據(jù)個(gè)人應(yīng)聘材料，按照招聘崗位的基本條件、學(xué)歷及專業(yè)要求等方面對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，審查未通過(guò)的不進(jìn)入學(xué)術(shù)資格審查環(huán)節(jié)。

2.學(xué)術(shù)資格審查

校學(xué)術(shù)委員會(huì)各院級(jí)分委員會(huì)或招聘單位學(xué)科領(lǐng)域?qū)＜医M按照擇優(yōu)的原則對(duì)應(yīng)聘人員開展學(xué)術(shù)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員的代表性學(xué)術(shù)成果、工作計(jì)劃和專家推薦信等材料，開展學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)與崗位匹配綜合評(píng)估，學(xué)術(shù)資格審查未通過(guò)的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）有關(guān)要求

應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)應(yīng)聘材料。應(yīng)聘人員提供信息和材料不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員提供信息和材料不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，取消本次應(yīng)聘資格。

對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

五、資格復(fù)審及面試

面試前開展資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須按學(xué)校要求提交應(yīng)聘材料原件，昆明學(xué)院嚴(yán)格按照招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加面試。

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員免筆試直接進(jìn)行面試考核（含心理測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)結(jié)果為面試考核提供參考），面試考核主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試考核滿分100分，成績(jī)低于70分的不予聘用。面試考核時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意保持電話暢通。

六、考察

根據(jù)面試成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由昆明學(xué)院組織開展考察工作，采取實(shí)地考察或信函考察方式，了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的重要依據(jù)。考察不合格者不予聘用。

七、體檢

經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由昆明學(xué)院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5工作個(gè)日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

八、公示

根據(jù)面試考核、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究確定擬聘用人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、昆明學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，報(bào)昆明市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國(guó)家和云南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

九、聘用

1.公示期滿的擬聘用人員由昆明學(xué)院組織填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》等材料，報(bào)昆明市人力資源和社會(huì)保障局審批。經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)后，聘用人員方可辦理報(bào)到手續(xù)。受聘人員須與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同和引進(jìn)人才工作任務(wù)協(xié)議書。

2.擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，方可辦理上報(bào)審批手續(xù)。對(duì)2025年12月31日前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格，不再列入招聘計(jì)劃。

3.新招聘到校工作人員，涉及承擔(dān)班主任等學(xué)生工作任務(wù)以及參加鄉(xiāng)村振興等工作的，須服從學(xué)校和具體用人單位安排。

4.在辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)聘用人員實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)情況不符的，學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系，終止人事關(guān)系。

十、待遇

本次招聘的博士工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制管理，待遇按照國(guó)家、云南省、昆明市和昆明學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律要求

1.招聘工作在主管部門指導(dǎo)下，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。

2.學(xué)校在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）執(zhí)行。用人單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。應(yīng)聘人員涉及以上情況的，應(yīng)主動(dòng)向?qū)W校報(bào)告，并主動(dòng)申請(qǐng)回避。

3.學(xué)校對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、用人單位和招聘工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)靠不正當(dāng)手段進(jìn)入事業(yè)單位的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

十二、重要提示

1.學(xué)校公開招聘公告（含附件）在昆明市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和昆明學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注昆明學(xué)院官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.招聘計(jì)劃中專業(yè)名稱及代碼參照教育部學(xué)科、專業(yè)目錄，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄的，將根據(jù)應(yīng)聘人員研究方向與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

3.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

4.未盡事宜由昆明學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

十三、聯(lián)系方式

1.具體事宜請(qǐng)咨詢各用人單位，聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1；

2.學(xué)校人事處電話：0871-65098057；

3.學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督電話：0871-65098052；

十四、本次招聘最終解釋權(quán)歸昆明學(xué)院所有。

附件：

附件1：昆明學(xué)院2025年公開招聘博士工作人員計(jì)劃表

附件2：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）

附件3：學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科名單（截至2022年6月30日）

附件4：學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置交叉學(xué)科名單（截至2022年6月30日）

附件5：各專業(yè)學(xué)位類別的領(lǐng)域設(shè)置情況（2021年）

附件6：學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）

昆明學(xué)院

2025年2月27日