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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波工程學(xué)院決定面向全國(guó)公開招聘高層次人才（教師）97名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波工程學(xué)院是由國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立、寧波市政府舉辦的全日制普通本科院校。學(xué)院占地面積約1900畝（分為翠柏校區(qū)、風(fēng)華校區(qū)和杭州灣新區(qū)汽車學(xué)院校區(qū)）；現(xiàn)有12個(gè)二級(jí)學(xué)院，43個(gè)本科專業(yè)，教職工1120人，在校全日制學(xué)生13760人。學(xué)院創(chuàng)建于1983年，2010年成為教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”首批61所試點(diǎn)高校之一，2015年成為浙江省應(yīng)用型建設(shè)示范試點(diǎn)高校，2016年入選國(guó)家產(chǎn)教融合發(fā)展工程建設(shè)高校。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、考核（或試講）、體檢等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

詳見(jiàn)招聘崗位具體條件（附件1）

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日起至2019年11月30日止。

2、報(bào)名辦法

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子稿發(fā)送郵件至rsc@nbut.edu.cn，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘學(xué)院+應(yīng)聘崗位+姓名”。

3、資格初審

寧波工程學(xué)院人事處將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。

認(rèn)定招聘崗位為長(zhǎng)期招聘不足的緊缺崗位，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。

通過(guò)資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員將由人事處通知本人，同時(shí)通知考試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

（二）考試

本次招聘所有崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況，經(jīng)考核（或試講）、體檢擇優(yōu)錄用。具體由學(xué)院根據(jù)報(bào)名情況自主確定，考核（或試講）的有關(guān)事項(xiàng)由學(xué)院另行公告或電話通知。

1、資格復(fù)審

考核（或試講）前，將對(duì)通過(guò)資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書（屬于2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議，屬于國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍）、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考核（或試講）。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄考核（或試講）資格。

2、考核（或試講）

考核即組織專家對(duì)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等進(jìn)行考核評(píng)審。

試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等教學(xué)、科研能力。試講總分為100分，不足60分者淘汰。

3、試講成績(jī)

對(duì)直接考核的崗位，根據(jù)考核結(jié)果直接確定是否進(jìn)入體檢。

對(duì)試講的崗位，在試講成績(jī)合格人員中按試講成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，試講成績(jī)相同的增加考試課目。試講成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單將于考核（或試講）結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校（http://www.nbut.edu.cn/）網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在學(xué)校（http://www.nbut.edu.cn/）網(wǎng)站上下載體檢表格后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

對(duì)試講的崗位，體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考核（或試講）合格人員中，按考核（或試講）成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波工程學(xué)院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

學(xué)校地址：寧波市江北區(qū)風(fēng)華路201號(hào)寧波工程學(xué)院東校區(qū)行政樓328

聯(lián)系人：馮老師0574-87616031，門老師0574-87616030

公開招聘監(jiān)督電話：0574-87616037

附件1: 招聘崗位具體條件

附件2：高層次人才引進(jìn)類型、要求和待遇

附件3：高層次人才引進(jìn)申報(bào)表

寧波工程學(xué)院

2019年3月15日

附件3：高層次人才引進(jìn)申報(bào)表 .doc附件2：高層次人才引進(jìn)類型、要求和待遇.docx附件1：招聘崗位具體條件.xls