一、 學院簡介

計算機與通信工程學院擁有一支充滿朝氣和創新精神的教師隊伍。現有教職工83人，其中教育部跨（新）世紀優秀人才2人、河北省“三三三人才工程”人選12人，副教授及以上職稱占教師隊伍的50%左右，博士生、碩士生導師共45人。學院設有計算機科學與技術、物聯網工程、通信工程和電子信息工程四個本科專業，學院全日制本科生2230余人，博士和碩士研究生300余人。學院與東北大學計算機科學與工程學院學科共享，擁有計算機科學與技術、信息與通信工程兩個一級學科博士學位授權點，設有計算機科學與技術、信息與通信工程兩個博士后工作流動站。學院科研氛圍日益濃厚、科研規模日益擴大、科研水平日益提升，完成科技成果鑒定多項，且部分為國際先進或國內領先水平。學院現有2個“985工程”實驗室—測向定位實驗室、下一代網絡技術實驗室；1個河北省實驗教學示范中心；2個省級專業綜合改革試點項目；1個省級本科教育創新高地—電子信息教育創新高地；1個教育部試點高校—教育部高等學校計算機類專業教學指導委員會“計算機專業系統能力培養試點高校”。學院榮獲由人社部、教育部聯合表彰的2014年“全國教育系統先進集體”稱號。面向未來，學院將牢牢把握發展機遇，凝練拓寬學科方向、增進學科交叉融合、提升學科國際影響、深化產學研用結合，積極探索“高質量、有特色、國際化”的建院之路，進一步推動一流學科、一流學院和一流大學的建設，為培養全面發展的社會主義建設者和接班人而努力奮斗。

二、招聘專業

專業為計算機科學與技術、通信工程、物聯網工程，電子信息工程及相關專業。

三、招聘條件

（一） 基本條件

思想品德好，專業素質高，遵守國家法律法規和學校的各項規章制度；具有較強的團隊意識、集體觀念和奉獻精神，能夠自覺地恪守學術道德，遵守學術規范；身心健康，普通話流利，能夠勝任所聘崗位的工作。

（二） 年齡要求

博士應屆畢業生年齡一般不超過35周歲；副教授年齡一般不超過40周歲；教授年齡一般不超過50周歲。

（三） 科研/教學水平要求

1.副教授及以上人員要求具有較高的學術水平和影響力或具有較高的教學水平和影響力。

2.優秀人才需已發表高水平論文且主持過國家級縱向項目。

3.博士應屆畢業生、出站博士后要求具有良好的學術創新能力，突出的創新潛能和發展潛力。研究方向符合學科建設發展規劃，取得重要研究成果。

四、薪資待遇

對于引進的高層次人才、優秀教授、優秀副教授、優秀海外人才，將采取“一人一議”的方式在待遇和工作等方面給予相應的政策支持，如配偶滿足我校安置條件的，可解決配偶工作。

單位：萬元

類別

安家費

科研

啟動費

年薪

其他說明

國家級高層次人才

120-160

300-1000

60-100

學校支持引進學術團隊和柔性引進高層次人才，并將相應加大經費和其它方面的支持力度。

具有博士學位的教授、研究員、博士生導師

40-80

60-200

25-40

特別優秀者可參照《東北大學秦皇島分校高層次人才引進暫行辦法（修訂）》相關待遇及考核辦法執行。

具有博士學位的副教授、副研究員以及海外優秀博士、博士后

20-30

30-50

15-20

特別優秀者可參照具有博士學位的教授、研究員、博士生導師相關待遇及考核辦法執行。

博士后出站人員及博士畢業生

12-20

15-25

享受校內二級講師崗位津貼

專業為計算機科學與技術、通信工程且從海外知名高校取得博士學位或在海外知名高校或科研機構工作2年以上；或國內優秀人才，具備全英文授課能力的，可提供安家費20-40萬元；科研啟動費20-40萬元。

五、申請材料

（一）高層次人才填報《東北大學秦皇島分校引進人才申報表》；

（二） 專任教師填報《東北大學秦皇島分校專任教師申報表》；

（三）簡歷及其他支撐材料。

六、聯系方式

（一）計算機與通信工程學院聯系方式

應聘者請將個人簡歷及相關佐證材料發送至如下郵箱，通過初選者將以郵件及電話方式通知參加面試。

電子郵箱：sxin78916@neuq.edu.cn

聯系人：宋院長

聯系電話：0335-8056052

郵政編碼：066004

地址：河北省秦皇島市經濟技術開發區泰山路143號東北大學秦皇島分校基礎樓313室。

（二）人事處聯系方式

電子郵箱：rczp@neuq.edu.cn

聯系人：陳老師

聯系電話：0335-8051790

郵政編碼：066004

地址：河北省秦皇島市經濟技術開發區泰山路143號東北大學秦皇島分校人事處，行政樓205室。

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