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根據學校發展需要，經學校研究決定，面向社會招聘工作人員，具體情況如下：

一、招聘崗位及要求

(一)基本要求

具有中華人民共和國國籍。思想品德好，業務素質高，工作能力強，遵守國家法律法規和各項規章制度;具有較強的團隊意識、集體觀念和奉獻精神，能夠自覺恪守高等教育職業道德;身體健康，普通話流利，具備崗位所要求的職業資格，能夠勝任所聘崗位的工作。

(二)學歷及年齡要求

具有碩士研究生及以上學歷，年齡為40周歲及以下(1984年4月1日及以后出生)。

(三)招聘人數、具體要求及崗位職責(附件)

二、招聘程序

(一)網上報名

本次招聘采用線上報名方式。“東北大學秦皇島分校招聘系統”(http://rczp.neuq.edu.cn)將于2025年4月4日至4月14日開放，請應聘人員務必在系統開放時段內注冊登錄并完成網上報名。每人限報1個崗位。

(二)資格審查

招聘報名日期截止后，學校將按照招聘崗位要求，依照報名人員在報名系統內提供的相關證明材料進行報名資格審查，并在“東北大學秦皇島分校人事處”網站公示通過資格審查人員名單(未通過人員不予另行通知)。通過資格審查人數與招聘崗位人數之比不得低于3:1，未達到比例，將核減招聘人數或取消招聘崗位，并在網上發布公告。

通過資格審查人員須攜帶本人身份證及網上報名所有材料原件及復印件進行現場復審。材料如下：

1.《東北大學秦皇島分校2025年非專任教師崗位申報表》由報名系統導出，須有相關部門負責人簽字并加蓋公章;

2.本科和碩士階段成績單及本科錄取批次表(須加蓋公章);

3.本科和碩士階段各類證書(學歷學位證書、校級及以上獲獎證書、外語水平證書、計算機水平證書等);

4.身份證復印件;

5.未取得學歷學位證書的應聘者需提供預畢業證明，證明需含本人基本信息、學制、培養方式及預畢業時間等信息。

現場復審時間及地點另行通知。

(三)初步面試

學校組織對通過現場復審人員進行初步面試，結合應聘人員綜合情況及學校隊伍建設實際，按照參加初步面試人數與招聘崗位人數之比不超過10:1的比例推薦應聘人員參加筆試，并在“東北大學秦皇島分校人事處”網站公示名單(未通過人員不予另行通知)。

(四)考試考核

學校對通過初步面試推薦人員的綜合能力素質和專業知識技能進行考核，考核形式分為筆試和綜合面試兩個環節(含心理測試)。

1.筆試

筆試考核總分為100分，60分及以上為合格，筆試考核合格方能進入心理測試和面試考核環節，學校根據筆試結果按照參加綜合面試人數與招聘崗位人數之比不超過3:1的比例確定參加綜合面試人選。

2.心理測試

心理測試主要以在線答題形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力，本環節為考察項目，不計入總成績。

3.綜合面試

綜合面試考核總分為100分，60分及以上為合格，面試考核合格方能進入體檢環節。

(五)公示與聘用

學校根據考試考核結果擇優確定擬聘人選，并在“東北大學秦皇島分校人事處”網站進行公示。公示無異議且思想政治表現考察、檔案審核、體檢未發現影響招聘資格相關問題的，由人事處正式發出入職通知。

三、相關說明

(一)本次招聘崗位根據《東北大學秦皇島分校人事代理暫行辦法》(東秦校〔2020〕13號)文件執行，上崗人員納入人事代理管理體系。

(二)應聘者須在2025年7月31日前按照學制規定的年限內取得相應學歷學位證書并完成報到手續，國(境)外畢業生的學歷學位證書需經教育部學歷學位認證并提供留服認證。因個人原因未在規定時限內報到或無法提供辦理入職所需必要材料的，視為主動放棄聘用資格。

(三)應聘人員與學校在職教職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他須回避的親屬關系的，須在填報“家庭成員及主要社會關系”時如實寫明，不得瞞報漏報，否則取消應聘資格。

(四)應聘人員應保證報名信息及相關證明材料真實、準確、完整、有效。未在規定時限內提供有效報名材料或材料內容不全、與要求不符的，學校將不予受理。應聘人員在招聘過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，學校將取消其應聘資格并追究相關責任。

(五)東北大學秦皇島分校公開招聘信息統一在“東北大學秦皇島分校人事處”網站發布，筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不收取報名費及任何考試費用。請應聘人員注意辨別真偽，切勿上當受騙。

四、聯系方式

聯系電話：0335-8051790

聯系人：管老師

電子郵箱：rczp@neuq.edu.cn

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東北大學秦皇島分校崗位招聘崗位表