發布：2020-05-21 16:08:15 關注：37191次
因工作需要，南京理工大學能源與動力工程學院特種武器發射技術團隊、先進發射裝置結構分析團隊，環境與生物工程學院輻射防護與核安全團隊面向社會公開招聘專職科研崗工作人員4人，有關事項如下：
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
本次公開招聘專職科研崗人員4人,其中，a類崗1人、c類崗3人。a類崗聘用人員按非事業編制人事代理方式進校工作，c類崗聘用人員通過人才派遣方式進校工作。工資待遇由聘用團隊與擬聘人員根據《南京理工大學專職科研崗人事管理辦法(試行)》(見學校人事處網站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm)協商確定。
(二)招聘條件
1、政治思想要求：具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法。
2、基本素質要求：有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德，有創新意識和潛力，身心健康，講誠信，能勝任本職工作。
3、學歷及崗位能力基本要求：
a類崗：具有博士學位，具備良好的科研基礎，擁有完成相應科研任務的專業知識和能力。
b類崗：具有碩士及以上學位，或具有高級專業技術職務，具有一定的科研基礎，具備良好的工程應用和技術開發能力。
c類崗：具有大學專科及以上學歷，熟悉相關學科科研工作，具備完成聘請團隊安排任務的基本能力。
4、滿足應聘崗位其他要求,詳見《南京理工大學專職科研崗人員公開招聘計劃表》。
二、招聘程序
(一)報名方式及資格審查
應聘者根據所報崗位填寫對應的《南京理工大學專職科研崗位應聘表》，并通過電子郵件發送給學院聯系人，郵件主題為“姓名+應聘團隊+崗位類型”。學院根據科研團隊意見，并結合具體崗位要求對應聘人員進行資格審查，篩選出合適人選參加招聘考核。學院聯系人詳見《南京理工大學專職科研崗人員公開招聘計劃表》。
(二)招聘考核
1、心理測試
應聘人員須進行心理測試。心理測試采用上機測試的方式，結果供招聘參考。
2、考核內容
a類崗主要考核應聘人員的學科專業知識和科研創新能力;b類崗主要考核應聘人員的工程應用和技術開發能力;c類崗主要考核應聘人員的溝通協調與組織應變能力。
(三)公示
學校將根據學院招聘結果，確定擬聘人員，并在公告范圍內公示擬聘人員名單。
(四)錄用
經公示無異議，體檢合格，學校將通知擬聘人員到校簽訂合同，辦理相關手續。
三、其他
(一)應聘人員對所提供材料的真實性、準確性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
(二)南京理工大學人事處負責回答此次招聘相關問題咨詢。
聯系人： 咨詢電話：025-84303007
點擊下載>;>;>;
原標題：南京理工大學公開招聘4名專職科研崗工作人員公告
文章來源：http://rczp.njust.edu.cn/urp-data/publish/news-data.do?method=newsdetailswh&channelid=137&newsxmlurl=100/w_137_64356
【1】凡本網注明"來源：江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于江南人才網，轉載請必須注明江南人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
