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山西應用科技學院2025年招聘14名博士研究生公告

發(fā)布:2025-03-27 11:31:27  關注:13815次

山西應用科技學院是一所普通本科院校,致力于培養(yǎng)高素質(zhì)、應用型人才。學校位于龍城太原濱河之東的山西省轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)瀟河現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園、毗鄰山西省綜改區(qū)中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

學校設有11個教學院(部),33個本科專業(yè),涵蓋工學、管理學、藝術學、經(jīng)濟學、教育學5個學科門類。學校擁有省級一流本科專業(yè)建設點6個、省級一流課程30門,省級課程思政示范課程2門;有省級“1331工程”特色優(yōu)勢建設學科1個、省級“1331工程”數(shù)據(jù)應用技術產(chǎn)業(yè)學院1個、省級高等學校人文社會科學重點研究基地1個、省級優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術教育基地2個、省級“游山西·讀歷史”科研站1個、省級工程(技術)研究中心1個。

為進一步加強人才隊伍建設,提高教育教學質(zhì)量,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘博士研究生。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘對象及方式

1.取得博士研究生學歷學位的應往屆生。

2.采取全職引進方式,按照校內(nèi)人事管理制度執(zhí)行。

3.年齡一般不超過45歲。

二、專業(yè)要求及招聘數(shù)量

重點領域博士招聘計劃表

學科門類

專業(yè)學位類別

涵蓋學校現(xiàn)有專業(yè)

招聘人才數(shù)量

管理學

工程管理

工程造價

6

工程管理

工程審計

財務管理

工學

電子信息

計算機科學與技術

8

軟件工程

電子信息工程

大數(shù)據(jù)管理與應用

機器人工程

電信工程及管理

合計

14人

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守《中華人民共和國憲法》和法律。

2.熱愛民辦教育事業(yè),具有良好的教書育人思想和職業(yè)道德。

3.愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

4.具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識、業(yè)務能力、技能條件,能勝任教育教學、科學研究和社會服務工作。(2025年應屆普通高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書及學位證書;留學人員須在2025年11月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書)。

5.身心健康,能夠較好地完成學校各項工作。

四、其他要求

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生;

2.因犯罪受過刑事處罰的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.在各級各類單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的;

7.已被其他單位錄用且服務期未滿的;

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的。

五、招聘政策及福利待遇

博士人才招聘政策及福利待遇標準

類型

A類

B類

C類

基本薪酬

享受副高職稱待遇(三年)

享受講師職稱待遇(三年)

安家費

(分兩次發(fā)放)

30萬元

18萬元-25萬元

提供學校福利住房

科研啟動金

15萬元-20萬元

8萬元-15萬元

5萬元-8萬元

成果及項目獎金

按照學校成果及項目獎勵政策與標準發(fā)放

引進要求

1.教育部認定的一流大學和一流學科,世界大學排名前100的大學,國家重點實驗室取得博士學歷學位;

2.近五年,主持市廳級及以上縱向項目1項,或橫向項目到賬經(jīng)費人文社科類10萬元以上、自然科學類20萬元以上,應屆博士生須主要參與;

3.以第一作者發(fā)表高水平學術論文3篇以上,其中SCI一區(qū)或相當級別論文至少1篇。

4.特別優(yōu)秀人才“一事一議”“一人一策”。

1.取得高水平教學科研成果且成果轉(zhuǎn)化及應用突出,或產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新類實用性人才和特殊技能人才;

2.近五年,主持市廳級及以上縱向項目1項,或橫向項目到賬經(jīng)費人文社科類5萬元以上、自然科學類10萬元以上,應屆博士生須主要參與;

3.以第一作者發(fā)表高水平學術論文2篇以上,其中SCI二區(qū)或相當級別論文至少1篇。

1.有相關教學或科研經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.已取得一定的科研成果,參與市廳級及以上縱向項目1項,應屆博士生須主要參與,有較好的教學、科研發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

3.以第一作者發(fā)表高水平學術論文2篇以上。

其他要求

1.無非升即走,工作滿3年,按照山西省職稱評審工作要求,經(jīng)學校考核合格后可晉升為副教授;

2.服務期至少8年,按要求參加學校年度考核,享受校內(nèi)各類教學科研考核獎勵。

1.無非升即走,工作滿3年,按照山西省職稱評審工作要求,經(jīng)學校考核合格后可晉升為副教授;

2.服務期至少5年,按要求參加學校年度考核,享受校內(nèi)各類教學科研考核獎勵。

人才引進福利

☆符合山西省、太原市高層次人才引進政策者,可協(xié)助申報享受津(補)貼、子女入學等相關待遇,執(zhí)行情況以當年上級文件為準;

☆學校提供周轉(zhuǎn)公寓,教師可根據(jù)個人情況在安家費和公寓中選擇一項作為福利;

☆入職1年內(nèi)須取得高校教師資格證。

其他福利

☆按照國家和山西省的相關政策規(guī)定,繳納五險一金;

☆學校提供每年一次健康體檢;

☆學校構建多元化的進修培訓體系,為教師創(chuàng)造和提供境外、國家、省級、企業(yè)和校級培訓機會;

☆學校提供節(jié)假日福利、工會福利等;

☆學校提供餐補(教職工食堂)、工齡工資、全勤獎等福利;

☆學校提供寒暑假帶薪休假;

☆學校提供免費通勤車。

六、職業(yè)發(fā)展

1.學校具有高校教師系列職稱自主評審權,教師可申報晉升職稱;

2.學校鼓勵教師“雙系列”晉升職稱,成長為“雙師型”教師;

3.學校為教職員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道,支持鼓勵學歷進修和教育培訓。

七、引進程序

(一)報名時間:2025年3月25日——2025年11月30日。

(二)報名材料:

1.山西應用科技學院應聘人員登記表(附件1);

2.個人簡歷;

3.本人身份證掃描件;

4.本科及以上學歷、學位證書掃描件,暫未取得學歷學位證書的2025年應屆畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等);

5.主要科研成果、學術榮譽證書、專業(yè)技術職稱證書等掃描件;

6.留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和碩士、博士階段課程學習成績單掃描件。

應聘者將以上報名材料電子掃描件以附件形式,發(fā)送至招聘專用郵箱sxyykjxyrsc@163.com,郵件名稱以“碩士/博士研究生+職稱+專業(yè)+姓名+聯(lián)系方式+碩博招聘網(wǎng)”命名。

(三)資格審查

1.人事處和校內(nèi)各用人單位對應聘者的資格條件進行初審,符合招聘條件和崗位要求者,通過郵件方式通知應聘者,包括面試和試講的時間、地點等信息。未通過資格初審者,不再另行通知。

2.應聘者應實事求是提供個人信息及相關資料,不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應聘資格。

3.資格審查貫穿于選聘工作全過程,如在選聘過程中存在違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合選聘崗位要求等情況的,將隨時取消應聘資格。由此造成的后果,由應聘者本人負責。

(四)能力考查

1.學校根據(jù)各崗位報名情況,分批次組織開展考查工作。

2.能力考查分為面試、試講環(huán)節(jié)。

3.面試主要考查應聘者溝通能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、應變能力等方面的綜合素養(yǎng)。

4.試講主要考查應聘者的儀表教態(tài)、專業(yè)知識、教育教學能力等方面的素質(zhì)。

5.試講內(nèi)容由學校指定專業(yè)課程,需提前準備教案一式三份,試講時間為15-20分鐘,試講環(huán)節(jié)不能使用PPT,需手寫板書。

(五)公示與聘用

經(jīng)考核后,按成績排名擇優(yōu)錄取,體檢、考察合格人員即為擬聘人員。擬聘人選經(jīng)公示無異議后,學校將與其簽訂聘用合同,并辦理入職手續(xù)。

八、聯(lián)系方式

學校地址:山西省太原市小店區(qū)榆古路東一號

乘車路線:市內(nèi)乘坐305路或313路公交車,在山西應用科技學院站下車即可。

人事處電話:0351-7124435郵箱:sxyykjxyrsc@163.com

聯(lián)系人:任老師、侯老師

附件:山西應用科技學院應聘人員登記表

山西應用科技學院

2025年3月24日

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