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        中國民航大學公開招聘專職輔導員和少數民族學生輔導員21人公告

        發布:2022-10-14 20:43:18  關注:10057次

        一、單位簡介

        學校簡介詳見中國民航大學主頁(https://www.cauc.edu.cn)。

        二、招聘崗位

        招聘計劃21人,具體崗位詳見《輔導員公開招聘計劃表》(附件)。

        三、招聘人員基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

        2.具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治鑒別力。

        3.具有良好的品行,正常履行職責的身體條件和心理素質。

        4.熱愛大學生思想政治教育事業,甘于奉獻,潛心育人,具有強烈的事業心和責任感;具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力及教育引導能力、調查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力;具有較強的紀律觀念和規矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律。

        5.中共黨員(含預備黨員),本科或研究生期間擔任過學生干部;少數民族學生輔導員不做硬性要求。

        6.具備崗位所需的其他條件。

        曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、正在接受立案審查的人員、因作弊在禁考期限內的人員、被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、納入失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員、現役軍人、定向及委托培養的高校畢業生、法律法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員,不得報名應聘。

        四、招聘范圍

        2022、2023屆畢業生,2023年9月底前須取得學歷學位證書。

        五、公開招聘程序

        (一)公告發布

        招聘公告在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、中國民航人才網、中國民航大學網站發布。

        (二)報名及資格審查

        本次公開招聘通過網上進行報名,非報名時間或通過其他方式報名無效。考生注冊后,須牢記本人用戶名、密碼。

        1.報名時間:公告發布之日起至2022年10月25日(7個工作日)。

        2.報名方式:通過中國民航大學招聘系統(http://hire.cauc.edu.cn/zp.html#/)進行報名。

        3.報名要求:每名考生限報1個崗位。報考人員提交的信息及材料應當真實、準確,提供虛假信息者,一經查實,即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定予以處理,后果由報考人員自負。

        4.學校對報考人員進行資格審查,請考生及時關注資格審查情況。如果招聘崗位人數與實際通過資格審查人數之比低于1:3,相應調減招聘崗位人數或取消崗位招聘。

        5.注意事項:本次公開招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。后續招聘工作安排將在中國民航大學人才招聘欄發布,請考生及時關注。

        (三)筆試

        筆試科目為綜合知識和專業知識,各占50%。筆試滿分為100分,合格分數線為60分。根據筆試成績由高到低排序,按照不低于1:5的比例確定進入面試環節人選。如果達不到1:5,按照實際人數進行面試。

        (四)面試

        面試前,進入面試的考生須進行資格復審。資格復審不合格的,取消其面試資格;未按照規定要求參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

        面試根據崗位實際需求,可采取試講、答辯、結構化面談、情景模擬、實際操作等多種方式進行,具體面試形式將于筆試結束后在學校網站公布。面試滿分100分,合格分數線為60分。

        (五)總成績計算

        考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

        筆試、面試各保留一位小數,總成績保留兩位小數。總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例確定進入下一環節人員名單。若總成績出現并列,按照面試成績高低確定排序;如仍出現并列,則一同進入下一環節。

        (六)體檢和心理測評

        考生須參加學校組織的體檢和心理測評。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準》執行,體檢費用自理。

        (七)考察

        考察包含政治把關考察和適崗考察,考察由用人單位具體實施。考察應全面、客觀、公正,適崗考察原則上不少于5個工作日。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作態度、工作實績等。

        (八)公示與聘用

        根據考試、考察及體檢結果,經校長辦公會研究,確定擬聘人員。在招聘公告發布渠道對擬聘人選進行公示,公示時間7個工作日。

        公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,學校按照規定程序辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

        擬聘人員須在2023年9月底前或公示滿3個月之內完成報到入職手續。除特殊情況經學校同意可延長報到時限(不超過3個月)外,其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業證和學位證者或未能在規定期限內報到者,學校將取消其聘用資格。

        (九)其他說明

        1.招聘崗位要求為博士學位的,直接進行面試考核,面試成績為考試總成績。

        2.公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時,由用人單位提出,可按照規定程序和時限,依據成績排序依次遞補。

        3.學校公開招聘工作實行回避制度,應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

        咨詢電話:022-24092163

        監督電話:022-24092242

        相關附件下載:006nyg

        附件:

        附件:輔導員公開招聘計劃表.pdf

        原標題:中國民航大學2022年下半年公開招聘專職輔導員和少數民族學生輔導員公告

        (內容以官方公告為準,如有侵權,請聯系刪除)

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