• <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        APP下載
        機會在手,求職信息實時掌握
          Alternate Text
          APP下載
          Alternate Text
          微信公眾號
          Alternate Text
          小程序
        當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 南京航空航天大學柯世堂教授課題組2020年1月招聘博士后
        南京航空航天大學柯世堂教授課題組2020年1月招聘博士后

        發布:2020-01-13 23:16:42  關注:41683次

        一、課題組介紹

        課題組長期以來一直致力風工程與工業空氣動力學、機場工程防災、風洞試驗新技術與cfd數值模擬等領域的科學研究與教學工作。課題組在大型冷卻塔抗風理論、大型風力機空氣動力學、大跨度航站樓抗風設計、強臺風的中/小尺度耦合模擬技術等方面取得突破性進展。成果應用到30余項國內外重大工程的抗風設計,提高了工程結構抗風性能,并取得了20余項國家發明專利和10余項軟件著作權。

        課題組團隊朝氣蓬勃,現有教授2人、副教授3人、講師2人、博士后1人,以及博士、碩士研究生30余人。課題組科研基礎扎實、成果突出,近五年先后承擔國家973計劃、國家重點研發課題、國家自然科學基金、江蘇省自然科學基金等縱向課題20余項,獲江蘇省科技進步一等獎等獎勵6項。

        二、研究方向及要求

        1、研究方向:

        (1)風工程

        (2)機場工程

        (3)工程防災減災

        2、應聘要求:

        (1)具有一定的土木、交通、流體力學專業基礎和能力;

        (2)具有海內外知名大學博士學位;

        (3)有海外學術經歷者優先。

        三、工作地點

        江蘇省溧陽市,南京航空航天大學天目湖校區

        四、待遇

        1、聘用方式:溧陽市事業編制

        2、薪酬待遇:

        實行年薪制,30萬/年;

        外籍博士后年薪標準為3-5萬美元/年,學校出資額為3萬美元/年,超出部分學校和實驗室(含合作導師)按1:1比例出資,具體事宜實行一事一議。

        3、生活待遇:

        全職博士后研究人員是學校教職工隊伍的重要組成部分,除薪酬待遇外,其它待遇參照學校“非升即走”專任教師待遇執行,可入住天目湖校區教師公寓。享受同崗位教師子女入學、入托、各類成果獎勵,醫療或社會醫療保險以及其他社會保險等待遇。

        4、科研資助:

        學校鼓勵博士后出國(境)與國際知名大學或研究機構開展科研合作與學術交流,其出國合作經費由學校和實驗室(含合作導師)按1:1承擔。

        5、職稱晉升:

        博士后在站期間可申請評定副研究員專業技術職務,表現優秀者,可申請競聘南京航空航天大學教師崗位。

        五、申請方法和聯系方式

        課題組全年招聘博士后研究人員,隨時接收報名并組織考察遴選,擇優錄用。

        聯系人:柯世堂

        聯系電話:+8613621581707

        e-mail:,郵件標題注明:應聘博士后+本人姓名+高校人才網。

        更多最新博士后招收資訊請關注今日招聘微信公眾號(微信號:jrzp_com)

        來源:

        推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
        注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
        版權與免責聲明

        【1】凡本網注明"來源:江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于江南人才網,轉載請必須注明江南人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

        【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

        【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

        久久久久国产视频电影| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 中文字幕无码av激情不卡久久| 国产精品一区二区久久精品无码| 久久精品国产99国产精偷| 精品人妻伦九区久久AAA片69| 老司机午夜网站国内精品久久久久久久久| 久久综合五月丁香久久激情| 久久精品国产男包| 久久这里只有精品首页| 国产日韩久久久精品影院首页| 久久久综合香蕉尹人综合网| 久久丫精品国产亚洲av不卡| 久久一区二区三区免费| 蜜臀久久99精品久久久久久小说 | 丁香久久婷婷国产午夜视频| 欧美久久一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2 | 伊人久久大香线蕉综合热线| 精品久久久久久国产潘金莲| 久久久久久久综合狠狠综合| 日韩精品久久久久久| 99久久做夜夜爱天天做精品| 精品99久久aaa一级毛片| 久久99精品久久久久久久不卡| 亚洲国产精品无码久久久久久曰 | 国产精品无码久久四虎| 久久精品无码午夜福利理论片| 亚洲国产成人久久综合区| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 精品久久久无码人妻中文字幕| 亚洲精品国产第一综合99久久| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 久久99久久无码毛片一区二区 | 久久噜噜久久久精品66| 久久国产视屏| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 99久久亚洲综合精品成人| 久久99国产精品久久99| 99久久无码一区人妻|