發布：2025-05-09 00:24:53 關注：145次
1952年建校
1978年被國務院確定為全國重點大學
1981年經國務院批準成為全國首批具有博士學位授予權的高校
1996年進入國家“211工程”建設
2000年經教育部批準設立研究生院
2011年成為“985工程優勢學科創新平臺”重點建設高校
2012年工業和信息化部、中國民航局簽署協議共建南京航空航天大學
2017年進入國家“雙一流”建設序列
2018年工業和信息化部、教育部、江蘇省共建南京航空航天大學。
學校作為新中國創辦的第一批航空高等院校之一，現隸屬于工業和信息化部，是一所以工為主，理工結合，工、理、經、管、文等多學科協調發展，具有航空航天民航特色的高水平研究型大學。立校以來，南航與祖國同前進、與行業共發展，與時代同頻共振。進入新時代，學校堅持黨管人才，大力推進“人才薈萃行動”，統籌開展“五十百千人才工程”，著力加強高端人才隊伍建設，為建設航空航天民航特色鮮明的世界一流大學和矢志不渝地服務江蘇地方經濟發展提供智力支持和人才支撐。
南京航空航天大學熱忱歡迎和期待海內外優秀青年學子投身祖國航空航天民航事業，為建造國之重器、培養國之棟梁貢獻力量。南航也將致力于為每一位加盟學者提供良好的學術環境和展現才華的舞臺，期待大家與我們攜手前行、共譜華章！
二、引聘對象及待遇
(一)長聘崗位
1.長聘教授1崗
在研究領域有高深的學術造詣，長期以來在學科建設與人才培養等方面做出卓越貢獻，在國內外享有崇高聲譽和重大影響，取得國際公認重大成就的大師級學者。
2.長空領軍
具有深厚的學術造詣、科學素養和攻關領導力，活躍在教學科研一線，開展原創性研究和關鍵技術研究，學術造詣高深，在科學研究方面已取得國內外同行公認的重要成就，具備帶領學科達到國際先進水平或進入世界一流學科的能力。
3.長聘教授2崗
具有扎實學識，能勝任本學科核心課程講授任務；學術造詣高深，在科學研究方面已取得國內外同行公認的學術成就，或在服務國家戰略需求上做出重大貢獻；在學科建設上具有國際視野和戰略性構想，具備帶領本學科趕超國際先進水平的能力。
4.長空英才
具有博士學位，在正高崗位任職三年以上，已達到國家級青年人才教學科研水平，在“長空英才”培養期內有望達到國家級高層次人才教學科研水平。
5.長聘教授3崗
能勝任本學科核心課程講授任務；創新發展潛力大，在科學研究方面取得突出學術成果，或在服務國家戰略和經濟社會發展中做出突出貢獻，有較強的團隊領導和組織協調能力。
相關待遇一覽表
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崗位 |
年薪（萬元） |
住房補貼(聘期內)（萬元） |
工作啟動基金 （萬元） |
引聘待遇 |
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長聘教授 1崗 |
≥125 |
按需支持（一人一議） |
1.正高職稱、事業編制、博導資格； 2.單列博士增配名額； 3.支持組建創新團隊，優先招聘青年教師、博士后及專職科研人員； 4.基礎年薪不含學院配套、科研收入、績效獎勵； 5.為子女提供從“幼小初”一體化優質教育資源。 |
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長空領軍 |
≥100 |
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長聘教授 2崗 |
≥80 |
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長空英才 |
≥70 |
200-250 |
200-300 |
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長聘教授 3崗 |
≥60 |
200 |
100-300 |
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(二)青年拔尖人才
1.長空之星
博士畢業兩年以上，應達到學校正高崗位教學科研水平或在副高崗位任職三年以上，在“長空之星”培養期內有望達到國家級青年人才教學科研水平。自然科學和工程技術類申請者年齡一般不超過35周歲，人文社會科學類申請者年齡一般不超過38周歲。
2.長空托舉
具有博士學位，應達到學校副高崗位教學科研水平，在兩個培養期內有望晉升長聘教授崗位或者獲評高級專業技術職務。自然科學和工程技術類申請者年齡一般不超過32周歲，人文社會科學類申請者年齡一般不超過35周歲。
相關待遇一覽表
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崗位 |
年薪 （萬元） |
住房補貼(聘期內)（萬元） |
工作啟動基金 （萬元） |
引聘待遇 |
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長空之星 |
45 |
80-120 |
50-150 |
1.相應職稱、事業編制、博導資格； 2.所列待遇不含學院配套、科研收入、績效獎勵等； 3.學校按照相關文件規定提供引進人才過渡房或單身公寓租住； 4.為子女提供從“幼小初”一體化優質教育資源。 |
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長空托舉 |
35 |
50-60 |
20-50 |
（三）常規師資崗位
1.教授/研究員/上崗研究員
國內外高水平大學或著名研究機構的教授（或相當職稱者），已達到正高崗位學術水平,擁有高水平的教學科研能力。年齡一般不超過45周歲。
2.副教授/副研究員/上崗副研究員
國內外高水平大學或著名研究機構的副教授（或相當職稱者）已達到副高及以上崗位學術水平，擁有良好的教學科研能力。年齡一般不超過35周歲。
3.講師/長空博士后
具有良好的學術發展潛力的人才。年齡一般不超過32歲。
相關待遇一覽表
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崗位 |
工作待遇（萬元） |
工作啟動基金 （萬元） |
引聘待遇 |
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工科 |
文理科 |
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教授/ 研究員/ 上崗研究員 |
≥40 |
≥20 |
≥10 |
1.副高及以上崗位納入事業編制管理。 2.所列待遇不含學院配套、科研收入、績效獎勵，以及國家和地方的獎勵資助。 3.學校按照相關文件規定提供引進人才過渡房或單身公寓租住。 4.為子女提供幼兒園、小學到初中一體化優質教育資源。 |
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副教授/ 副研究員/ 上崗副研究員 |
≥30 |
6-10 |
3 |
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講師/ 長空博士后 |
22-24 |
-- |
3 |
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注：上述工作待遇含住房補貼。
（四）全職博士后崗位
1.引聘對象
科研博士后：依托博士后合作導師，根據科研項目研究任務需求招收，從事專項課題的研究工作。
外籍博士后：依托有科研項目和經費的團隊，招收優秀外籍博士畢業生。
2.引聘條件
（1）具備良好的政治素質和師德師風修養，遵紀守法，身心健康。
（2）品學兼優，具備較高的學術水平和較強科研能力，能夠獨立完成博士后所需研究工作。
（3）獲博士學位一般不超過3年，年齡在32周歲以下，特別優秀的不超過35周歲。
3.設站學科
現有航空宇航科學與技術、控制科學與工程、機械工程、力學、儀器科學與技術、電氣工程、信息與通信工程、交通運輸工程、管理科學與工程、物理學、動力工程及工程熱物理、計算機科學與技術、軟件工程、光學工程、材料科學與工程、數學、網絡空間安全共17個一級學科博士后流動站。
4.相關待遇
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全職崗位 |
薪酬 |
其他政策 |
生活保障 |
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科研 博士后 |
學校提供基礎年薪24萬元（不含學院或團隊配套、科研收入、績效獎勵等） 特別優秀的博士后，延期待遇可由學校承擔一年，標準為24萬/年。 |
1.科研博士后在站滿1年可參加學校高級專業技術職務評審，指標單列； 2.入選全國博士后管委會“博士后創新人才支持計劃”、博士后專項獲資助者可按程序聘為講師/長空博士后，國家和學校待遇疊加發放。 |
1.學校按照相關文件規定提供單身公寓租住； 2.科研博士后參照事業編制人員，享受子女入學入托等福利。 |
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外籍 博士后 |
5.其他政策
（1）學校常規師資崗位優先從晉升高級專業技術職務的科研博士后中選拔；學校專職科研崗位優先從博士后中選拔。
（2）學校支持博士后申請國家資助博士后研究人員計劃、中國博士后科學基金、國家自然科學基金、國家社會科學基金、江蘇省卓越博士后計劃等基金項目/人才計劃，以及博士后國（境）外交流項目等。
（五）專職科研人員
1.崗位設置
專職研究員：應為國內高校、研究機構正高級專業技術職務人員或優秀的副高級專業技術職務人員，或海外高校、研究機構助理教授或相當職位人員；具有較強的科研基礎，擁有獨立完成科研任務的專業知識和能力。
專職副研究員：應為國內高校、研究機構副高級專業技術職務人員或優秀的中級專業技術職務人員，或海外高校、研究機構的優秀博士后；具有良好的工程應用和技術開發能力。
專職助理研究員：應為高校、研究機構的博士后，或優秀博士生；具有較好的學術基礎和良好的學術發展潛力。
研究助理：校聘崗位人員應具有碩士研究生以上學歷學位；項目聘用人員一般應具有學士及以上學位。
2.相關待遇
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崗位 |
薪酬 |
其他待遇 |
生活保障 |
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專職研究員 |
一人一議，按照相應崗位提供有競爭力的薪酬，由學校、學院和設崗單位共同承擔。 |
1.國家級科研機構聘用的專職研究員、專職副研究員納入事業編制管理。 2.其他單位聘用的專職研究員、專職副研究員、專職助理研究員、校聘研究助理為校聘專職科研崗位，以非事業編制方式聘用。 3.校聘專職科研崗位人員根據自身條件和任職情況可申報專業技術職務。 |
1.校聘專職科研崗位人員可租住公寓，按照學校《青年教工公寓管理辦法》（校資字〔2018〕11號）及相關政策執行。 2.可享受節日慰問、子女入托入學待遇。 |
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專職副研究員 |
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專職助理研究員 |
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研究助理 （校聘/項目聘） |
3.其他政策
（1）專職科研崗位人員如達到研究生導師聘任條件，可申請研究生導師資格。
（2）學校常規師資崗位優先從聘期考核結果為優秀、晉升高級專業技術職務的專職科研人員中選拔。
（3）專職科研崗位人員在聘期內入選國家級人才計劃（項目），或獲國家級、省部級重大重點項目資助的，可申請準聘長聘體系的相應教師崗位。
（六）境外教師
引聘對象：教授、副教授及講師（或相當職稱者）。原則上所有學位須在國外高水平大學取得，熟練使用英文講授課程。全職在校一年及以上從事專業領域研究。
相關待遇基本標準一覽表
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崗位類別 |
年薪 （萬元） |
其它 |
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特聘教授 |
≥54 |
學校按照相關文件規定提供引進人才過渡房，并依規繳納社保或購買商業醫療保險，同時在校內享受2000元/年醫療補助。 |
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教授 |
≥42 |
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副教授 |
≥35 |
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講師 |
≥26 |
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三、招聘學科及聯系方式
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單位 |
涉及學科 |
聯系方式 |
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航空學院 |
力學、航空宇航科學與技術 |
聯系人：張老師 |
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能源與動力學院 |
動力工程及工程熱物理、航空宇航科學與技術、機械工程（車輛工程）、控制科學與工程 |
聯系人：王老師 |
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自動化學院 |
電氣工程、控制科學與工程、兵器科學與技術、儀器科學與技術、生物醫學工程 |
聯系人：劉老師 |
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電子信息工程學院 |
信息與通信工程、電子科學與技術 |
聯系人：席老師 |
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機電學院 |
機械工程、航空宇航科學與技術 |
聯系人：李老師 |
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材料科學與技術學院 |
材料科學與工程、化學、核科學與技術 |
聯系人：王老師 E-mail:cailiaoxueyuan@nuaa.edu.cn |
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民航學院 |
交通運輸工程、電氣工程、信息與通信工程、軟件工程、管理科學與工程、安全科學與工程及其他電子、信息類學科和土木工程智能建造相關方向 |
聯系人：魯老師 |
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數學學院 |
數學、統計學 |
聯系人：戚老師 |
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經濟與管理學院 |
管理科學與工程、工商管理、經濟學 |
聯系人：周老師 |
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人文與社會科學學院 |
法學、公共管理 |
聯系人：劉老師 |
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藝術學院 |
美術學、設計學、藝術學、音樂與舞蹈學、新聞傳播學、戲劇與影視學 |
聯系人：丁老師 |
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外國語學院 |
外國語言文學 |
聯系人：呂老師 |
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航天學院 |
光學工程、航空宇航科學與技術、控制科學與工程 |
聯系人：謝老師 |
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計算機科學與技術學院/軟件學院 |
計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、人工智能 |
聯系人：李老師 |
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馬克思主義學院 |
馬克思主義理論 |
聯系人：曹老師 |
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通用航空與飛行學院 |
聯系人：牛老師 聯系電話:+86-519-88970604 E-mail:L.niu@nuaa.edu.cn |
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物理學院 |
物理學及光電信息材料學科 |
聯系人：于老師 聯系電話：+86-25-52113853 E-mail: nuaayurong@126.com |
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集成電路學院 |
集成電路科學與工程、電子科學與技術及其他集成電路學科相關方向 |
聯系人：紀老師 聯系電話：+86-25-52118206 |
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人工智能學院 |
人工智能、計算機科學與技術、軟件工程及其他電子信息類學科智能相關方向 |
聯系人：翁老師 聯系電話：+86-25-84896885 |
|
國際前沿科學研究院 |
水伏科學與技術、航空航天數字科學與智能技術、先進材料科學與器件技術（學科方向：力學、材料科學與工程、化學、物理學） |
聯系人：張老師 聯系電話：+86-25-84896467 |
|
體育部 |
體育學 |
聯系人：于老師 聯系電話：+86-25-52112463 |
|
分析測試中心 |
透射電子顯微學、分析測試表征技術等 |
聯系人：李老師 聯系電話: +86-25-52111606-分機243 E-mail: cma_office@nuaa.edu.cn |
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綜合能源研究院 |
飛行器綜合能量管理、多能源混合推進、清潔能源轉換與儲能、二氧化碳捕集與資源化利用 |
聯系人：谷老師 聯系電話：+86-25-84890119 |
|
直升機研究院 |
航空宇航科學與技術（旋翼飛行器為主）、力學、控制科學與工程 |
聯系人：高老師 聯系電話：+86-25-84891892 |
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公共實驗教學部 |
電子科學與技術、信息與通信工程 |
聯系人：肖老師 聯系電話：+86-25-52113587 E-mail:xqynuaa@nuaa.edu.cn |
四、應聘方式
1.師資聘崗位者推薦使用電腦瀏覽器進入教師招聘系統（jszp.nuaa.edu.cn），注冊登錄后使用（操作指南詳見：https://mp.weixin.qq.com/s/aqB2T4XpchUrK7tQH95b_g，使用中如有問題，請聯系系統技術人員：17712822011。政策相關問題可聯系人事處李老師：025-84895923，或咨詢應聘學院辦公室主任）。
2.應聘外籍教師崗位者請填寫《外籍教師應聘申請表》（請至http://rsc.nuaa.edu.cn/2015/1203/c14711a20415/page.htm載），發送至招聘學院辦公室主任郵箱。
3.應聘博士后崗位者請填寫《南京航空航天大學博士后申請表》（請至http://bsh.nuaa.edu.cn/xgbg/list.htm下載），發送至招聘學院辦公室主任郵箱。
4.應聘專職科研崗位者請登錄網站查看（https://rsc.nuaa.edu.cn/7342/list.htm），詳情可可咨詢學院辦公室主任。
5.以上崗位全年招聘。
五、人事處聯系方式
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類別 |
聯系人 |
地址、網址 |
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長聘崗位 |
人才科：李老師、談老師 +86-25-84895923 rencai@nuaa.edu.cn |
通訊地址：中國江蘇省南京市御道街29 號，210016 人事處網址：ht://rsc.nuaa.edu.cn 各學院網址：tp http://www.nuaa.edu.cn/xysz/list.htm |
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常規師資副高級以上崗位 |
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境外師資崗位 |
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常規師資中級崗位、博士后、專職科研崗位 |
博管辦：郭老師、黃老師 +86-25-84895949 postdoctor@nuaa.edu.cn |
南京航空航天大學將致力于為每一位加盟學者提供良好的學術環境和展現才華的舞臺，誠摯期待四海知己皆能歸“航”共譜華章,四方夢想皆于我航如愿以償!
溫馨提示：因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整，本站提供的以上信息僅供參考，請考生以權威部門發布的公告內容為準。
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