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武漢輕工大學 - 文學、法學、經(jīng)濟學、教育學、歷史學、哲學、工學、農(nóng)學、管理學-教師

發(fā)布:2022-07-08 00:54:49  關(guān)注:73223次

應(yīng)聘條件

本、碩階段專業(yè)要求:外國語言文學(英語)類相關(guān)專業(yè),如果本科、碩士階段有一個屬海外大學(英語項目)學歷,或者研究成果與外國語言文學學科結(jié)合緊密,專業(yè)要求可適當放寬,但至少有一個學歷階段專業(yè)為外國語言文學(英語)類相關(guān)專業(yè)。

一、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),誠實守信;恪守高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范和學術(shù)道德,熱心為學校服務(wù);學風嚴謹,為人正派,富有合作精神。

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,心理健康狀態(tài)良好。

3.原則上要求為海內(nèi)外知名高校、科研院所畢業(yè)的博士研究生。

4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格及相應(yīng)類型教師崗位的履職能力和教學科研能力,具體條件結(jié)合各學科(專業(yè))實際另行規(guī)定。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.曾受過各類刑事處罰的或正在接受刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

二、引進對象

(一)杰出人才(全職引進、雙聘)

a類崗位:在本學科領(lǐng)域具有世界一流學術(shù)水平和國際公認學術(shù)影響力的的大師級學者。

b類崗位:在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域具有較高的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力,為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學者,已取得卓越學術(shù)成就的人才,年齡一般在55周歲以下。

(二)領(lǐng)軍人才(全職引進、雙聘)

a類崗位:在本學科領(lǐng)域具有較高的學術(shù)影響力,為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學者或?qū)W科帶頭人,已獲得較高學術(shù)成就的人才,年齡一般在50周歲以下。

b類崗位:在本學科領(lǐng)域具有良好的學術(shù)影響力,為所在專業(yè)領(lǐng)域較為知名的學科帶頭人,已取得一定有顯示度學術(shù)成果且具備沖擊國家級人才潛力的人才,年齡一般在50周歲以下。

(三)拔尖人才(全職引進)

a類崗位:在本學科領(lǐng)域上具有較高的學術(shù)水平,具有清晰、穩(wěn)定的學科方向,在相應(yīng)學科方向上達到國內(nèi)先進水平的人才,年齡一般在45周歲以下。

b類崗位:在海內(nèi)外著名大學獲得博士學歷學位或有博士后工作經(jīng)歷,且業(yè)績十分突出的人才,年齡一般在40周歲以下。

(四)優(yōu)秀人才(全職引進)

a類崗位:博士教授或國家“雙一流”建設(shè)高校副教授,副教授年齡一般在40周歲以下,教授年齡一般在45周歲以下。

b類崗位:博士(后)副教授,年齡一般在40周歲以下。

c類崗位:優(yōu)秀青年博士(后),年齡一般在35周歲以下。特別優(yōu)秀,具有海外博士學位、海外研修經(jīng)歷(1年以上)、科研實踐或工程實踐等經(jīng)歷的年齡可適當放寬,最多不超過10周歲。

三、優(yōu)秀人才招聘崗位

詳見各招聘崗位。

四、引進待遇

杰出人才

a類

1.事業(yè)編制;

2.提供相應(yīng)的實驗室和辦公用房,配備2-3名助手;

3.安排配偶工作;

4.具體待遇協(xié)商面議;

5.雙聘引進待遇面議。

b類

1.事業(yè)編制;

2.提供相應(yīng)的實驗室和辦公用房,配備1-2名助手;

3.安排配偶工作;

4.具體待遇協(xié)商面議;

5.雙聘引進待遇面議。

領(lǐng)軍人才

a類

購房資助款(萬) 120

科研啟動費(萬) ≥40

年薪(萬)≥70

b類

購房資助款(萬) 60

科研啟動費(萬) ≥40

年薪(萬)≥50

1.事業(yè)編制;

2.a類200m2以上實驗用房;

3.b類100m2以上實驗用房;

4.理工類300-500萬的實驗設(shè)備條件(文管類面議);

5.安排配偶工作;

6.雙聘引進待遇面議。

拔尖人才

a類

購房資助款(萬) 30

科研啟動費(萬) 面議

年薪(萬)≥30

1.事業(yè)編制;

2.實驗室建設(shè)費理工類40萬,文管類20萬。

b類

購房資助款(萬) 10-20

科研啟動費(萬) 理工科、藝術(shù)設(shè)計類 4-8 文管類2-6

年薪(萬)≥20

1.事業(yè)編制;

2.實驗室建設(shè)費理工類20萬,文管類10萬。

優(yōu)秀人才

a類

購房資助款(萬) 18-23

科研啟動費(萬) 理工科、藝術(shù)設(shè)計類 10 文管類 8

年薪(萬) 約25

b類

購房資助款(萬) 10-22

科研啟動費(萬) 理工科、藝術(shù)設(shè)計類6- 10 ,文管類4-8

年薪(萬) 17-20

c類

購房資助款(萬) 8-20

科研啟動費(萬) 理工科、藝術(shù)設(shè)計類4-8 文管類2-6

年薪(萬) 13-17

1.事業(yè)編制;

2.2000元/月住房補貼(發(fā)三年);

3.提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房;

4.引進人才獲批相關(guān)人才計劃后另享受相應(yīng)崗位津貼。

五、聘用管理

人才引進后,實行合同管理,約定聘期任務(wù),按期進行考核。優(yōu)秀人才a、b、c類為崗位試聘制,納入事業(yè)編制,按有關(guān)規(guī)定制定首聘期任務(wù),簽訂聘用合同,首聘期一般為3年。首聘期考核合格后,納入校內(nèi)同級崗位教師聘期管理,考核不合格經(jīng)學校批準可申請轉(zhuǎn)至非專任教師崗,或申請延長聘用期限,最多不超過2年。延長期滿考核仍不合格者將解除聘用關(guān)系。

六、應(yīng)聘方式及所需材料

通過武漢輕工大學人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)站鏈接:https://rczp.whpu.edu.cn)向院(部)提交個人應(yīng)聘材料。招聘崗位報名截止時間:2022年12月31日,招滿即止。

人事處聯(lián)系人:孔老師+86-27-83955541

人事處主頁:https://rsc.whpu.edu.cn/

學校主頁:https://www.whpu.edu.cn/

通信地址:湖北省武漢市常青花園學府南路68號武漢輕工大學人事處

郵政編碼:430023

本公告由武漢輕工大學人事處負責解釋。

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