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【招聘】廣東海洋大學(xué)招聘優(yōu)秀碩士專任教師49名

發(fā)布:2022-10-04 08:52:05  關(guān)注:58173次

廣東海洋大學(xué)是廣東省人民政府和自然資源部共建的省屬重點(diǎn)建設(shè)大學(xué),是一所多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性海洋大學(xué),是教育部本科教學(xué)水平評估優(yōu)秀院校,是廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)高校,具有“學(xué)士、碩士、博士”完整學(xué)位授權(quán)體系,現(xiàn)有“水產(chǎn)”“食品科學(xué)與工程”“海洋科學(xué)”等3個(gè)一級學(xué)科博士點(diǎn);11個(gè)一級學(xué)科碩士點(diǎn);83個(gè)本科專業(yè),全日制本科在校生超3.8萬人。廣東海洋大學(xué)陽江校區(qū)是廣東海洋大學(xué)的組成部分,2021年秋季,校區(qū)首批招生,現(xiàn)設(shè)5個(gè)學(xué)院和1個(gè)基礎(chǔ)部,遠(yuǎn)期規(guī)劃在校生規(guī)模2萬人。現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)招聘優(yōu)秀碩士專任教師49名,其中陽江校區(qū)11名。

校園風(fēng)光

湖光校區(qū)

陽江校區(qū)

湖光校區(qū)

陽江校區(qū)

招聘崗位

具體崗位詳見附件1

每位報(bào)名人員限報(bào)考一個(gè)崗位

招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的基本路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德、具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì),團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),身心健康,無不良記錄

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能等資格條件,本科和碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位應(yīng)為相同或相近專業(yè)

5.國(境)外碩士畢業(yè)生應(yīng)就讀經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的高校;具有適應(yīng)崗位要求的身體及年齡條件

6.其他要求見附件1

(二)下列人員不得報(bào)考:

1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的

3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形

招聘流程

一、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月1日起至2022年10月20日止。

應(yīng)聘人員在系統(tǒng)上傳相關(guān)附件材料包括但不限于:《廣東海洋大學(xué)招聘人員報(bào)名表》(系統(tǒng)填報(bào)后自動(dòng)生成,無需上傳)、個(gè)人簡歷,連同本人彩色證件照,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供且須于2023年3月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證書)、教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料(境外、國外留學(xué)人員)、職稱(資格)證書、無犯罪記錄證明(須原件掃描件,可在面試后由學(xué)校出具說明后在規(guī)定期限內(nèi)提供)及相關(guān)材料掃描電子版。

年齡、工作經(jīng)歷、業(yè)績材料等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)間。

二、注意事項(xiàng)

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé),報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的證件照片應(yīng)保持一致。

3.對教育部留學(xué)服務(wù)中心公布的加強(qiáng)認(rèn)證審查的國外院校(詳細(xì)名單見教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)的通知公告,網(wǎng)址為https://www.cscse.edu.cn/),報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證明材料,包含但不限于錄取通知書、在校成績單、學(xué)位(畢業(yè))論文。

4.根據(jù)《廣東海洋大學(xué)優(yōu)秀碩士專任教師聘用及管理實(shí)施辦法(試行)》文件精神,與廣東海洋大學(xué)、廣東海洋大學(xué)陽江校區(qū)簽訂聘任合同的人員不得申報(bào);根據(jù)《中共廣東省委教育工委關(guān)于開展新一輪(2022-2024年)公辦高校與民辦高校黨建“組團(tuán)式”幫扶工作的通知》及廣東海洋大學(xué)與湛江科技學(xué)院黨建“組團(tuán)式”幫扶總體工作規(guī)劃,湛江科技學(xué)院簽訂聘任合同的人員需憑單位同意函方可報(bào)名。

5.落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與應(yīng)聘的單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名材料及招聘流程

1.應(yīng)聘者提交報(bào)名材料。應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷及業(yè)績佐證材料投遞到系統(tǒng)(分湛江校本部、陽江校區(qū)兩個(gè)報(bào)名通道),人事部門初步審核后系統(tǒng)轉(zhuǎn)至各用人單位。

2.資格初審。各用人單位根據(jù)招聘條件審核應(yīng)聘人員的報(bào)名材料,將符合條件且提供材料齊全者報(bào)人事部門,并在在廣東海洋大學(xué)人才引進(jìn)網(wǎng)公布。

3.職業(yè)能力測試。人事部門組織對資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行職業(yè)能力測試。職業(yè)能力測試結(jié)果作為各用人單位組織專業(yè)技能考核的參考,不計(jì)入考核成績。

4.專業(yè)技能考核。專業(yè)技能考核由各用人單位組織,考核前在廣東海洋大學(xué)人才引進(jìn)網(wǎng)發(fā)布考核通知。專業(yè)技能考核重點(diǎn)考查應(yīng)聘者個(gè)人素質(zhì)、專業(yè)理論、邏輯思維、語言表達(dá)、授課能力、人際溝通、應(yīng)急反應(yīng)等工作能力。考核通過試講、技能操作、答辯等方式進(jìn)行,每人試講時(shí)間不得少于30分鐘,考核總時(shí)間不得少于40分鐘,專業(yè)技能考核全程錄音錄像。考核成績以百分計(jì),成績滿分為100分,專業(yè)技能考核成績未達(dá)80分者為不合格。考核全過程的記錄由各用人單位存檔。

各用人單位根據(jù)需要可在試講環(huán)節(jié)前增加理論筆試環(huán)節(jié),筆試合格成績不得低于60分,按不低于5:1(進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人數(shù):招聘崗位數(shù))比例,依筆試成績由高到低確定進(jìn)入試講人員名單。增加理論筆試環(huán)節(jié)時(shí),筆試成績占專業(yè)技能考核成績比重的40%。

5.資格復(fù)審。各用人單位組織專業(yè)技能測試考核結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),將考核結(jié)果報(bào)送人事部門。人事部門按照專業(yè)技能考核成績從高到低排序、根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入綜合面試人選并在綜合面試前進(jìn)行資格復(fù)審。對證件(證明)不全且不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消綜合面試資格,如有資格審查不通過導(dǎo)致綜合面試入圍人數(shù)缺額的,按專業(yè)技能測試成績從高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)和資格復(fù)審。人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的,可按實(shí)際人數(shù)確定綜合面試人選。

進(jìn)入綜合面試人員名單在專業(yè)技能考核完后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東海洋大學(xué)人才引進(jìn)網(wǎng)予以公布。進(jìn)入綜合面試的人員必須在綜合面試當(dāng)天提交所有材料原件供核驗(yàn),經(jīng)現(xiàn)場審核通過后方可進(jìn)入綜合面試。

6.綜合面試。綜合面試由人事部門組織相關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)參加。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者專業(yè)理論、邏輯思維、語言表達(dá)、授課能力等工作能力。考核通過試講、答辯等方式進(jìn)行。綜合面試成績滿分為100分,80分(含)以上為合格,成績未達(dá)合格者不予聘用。

注意:應(yīng)聘人員總成績=專業(yè)技能考核成績×40% + 綜合面試成績×60%;考試總成績將在綜合面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在廣東海洋大學(xué)人才引進(jìn)網(wǎng)公布。

四、體檢及考察

按各崗位綜合面試成績由高到低1:1的比例確定人選,按相關(guān)規(guī)定組織體檢和考察;考察時(shí)需填報(bào)《廣東海洋大學(xué)新入職教職工政審表》(附件2)。

五、 公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)面試、體檢、考察后確定擬聘用推薦人選,報(bào)校長辦公會(huì)議審定,確定擬聘用人選。名單在廣東海洋大學(xué)人才引進(jìn)網(wǎng)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,于公示結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)報(bào)到,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),逾期未報(bào)到者按自動(dòng)放棄崗位處理。

六、關(guān)于遞補(bǔ)的說明

如因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到、個(gè)人放棄聘用而導(dǎo)致招聘崗位空缺,學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況從總成績由高分到低分按等額遞補(bǔ)原則進(jìn)行聘用。

相關(guān)待遇

(一)用人方式:簽訂勞動(dòng)合同,非事業(yè)編制人員。

(二)工資待遇:第一年參照事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗十一級發(fā)放工資、績效等各項(xiàng)福利待遇。入職一年后如有與崗位相適應(yīng)的高一級職稱,可申請聘任至相應(yīng)等級,學(xué)校審核通過后,按照聘任等級發(fā)放工資、績效等各項(xiàng)福利待遇。

(三)五險(xiǎn)一金:依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳存住房公積金,享受相應(yīng)待遇。

(四)體檢:聘用人員每年免費(fèi)提供一次體檢。

(五)其他:聘期內(nèi)參照事業(yè)編制同類人員標(biāo)準(zhǔn)申請參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱評審和聘用。工作滿2年者,可根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定,申請攻讀博士學(xué)位。

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