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廣東海洋大學是廣東省人民政府和自然資源部共建的省屬重點建設大學，是廣東省高水平大學重點學科建設高校，是一所以海洋和水產為特色、多學科協調發展的綜合性大學。學校秉承“堅韌不拔自強不息”海大精神，堅持“質量立校、人才強校、學術興校、特色揚校”辦學理念，建校至今，為國家及地方培養了30多萬名各類高素質專門人才，為中國海洋水產事業和地方經濟社會發展作出了重要貢獻。

學校現有“水產”“食品科學與工程”“海洋科學”等3個一級學科博士點，11個一級學科碩士點，12個碩士專業學位類別，設水產和海洋科學2個博士后科研流動站。“水產”、“海洋科學”、“食品科學與工程”、“船舶與海洋工程”和“作物學”為廣東省高水平大學重點建設學科，植物學與動物學、工程學、農業科學和環境/生態學等4個學科進入esi世界前1%。

博士后是我校科研生力軍以及學校培養、遴選優秀青年師資的重要來源。為深入實施人才強校戰略，服務國家戰略需求和人才培養，廣東海洋大學誠邀海內外優秀青年加盟，共享發展、共創輝煌！

一、博士后流動站簡介

（一）水產博士后科研流動站簡介

廣東海洋大學水產博士后科研流動站依托水產學科建設。水產學科前身是成立于1935年的廣東省立高級水產學校漁撈科和養殖科，經過幾代人的共同努力，現已發展成為具有本科、碩士、博士等多層次協調發展的學科。本學科是廣東省高峰學科、珠江學者設崗學科，以水產為主要依托的“植物學與動物學”學科進入esi全球排名前1%，學科支持環境/生態學進入esi全球排名前1%。建有包括國家實驗教學示范中心、廣東省重點實驗室等27個國家、省（部）教學科研創新平臺，儀器總值1.12億元。現有專職教學科研人員106人，其中，珠江學者等省級以上高層次人才26人；正高級職稱44人、副高級35人；87人具有博士學位。近五年，承擔各級各類科研項目372項，總經費1.2億元；發表論文900余篇，其中三大索引收錄400余篇；授權發明專利78件，科研獎勵17項。

水產學科高度重視對外交流與合作。與美國東卡羅萊納大學、東京海洋大學、臺灣海洋大學、中國海洋大學、中國科學院、中國水產科學研究院等60余所境內外高校、科研院所在人才培養和科學研究方面保持合作，建立長期的學術交流與協同育人機制。與廣東恒興集團、泰國正大集團、通威股份公司、海大集團、大北農集團等國內外著名企業進行科技創新和人才培養合作，引領產業創新、促進產業轉型升級，培養適應社會需求的高端漁業人才。

水產博士后科研流動站現有合作導師46名，主要圍繞南海水產生物種質創制與增養殖關鍵技術研發及產業化應用、南海漁業資源可持續利用與海洋生態保護、南海現代海洋牧場裝備與養殖技術研發與應用等開展研究。

（二）海洋科學博士后科研流動站簡介

我校海洋科學學科始于20世紀90年代，2006年開始招收海洋生物學碩士研究生，2010年獲得廣東省海洋科學珠江學者設崗學科，2011年獲得海洋科學一級學科碩士學位授權，2012年獲批廣東省優勢重點學科，2013年獲得海洋科學一級學科博士學位授權，2015年入選廣東省高水平大學重點建設項目，2022年獲批海洋科學國家級一流專業建設點，2023年獲批海洋科學博士后科研流動站。

本學科立足廣東、深耕南海，針對海洋環境安全保障和海洋資源開發利用等重大需求，探究海洋多尺度過程和環境演變機理，發展海洋立體監測和災害預報技術，開展海洋資源利用和海洋環境保護，培養交叉為特色的高質量海洋人才，服務海洋強國和海洋強省建設。

學科擁有一支由特聘院士、海外杰出學者和珠江學者等高層次人才領銜，中青年教師為主體的國際化高水平師資隊伍。現有教師98人，其中高級職稱57人，具有海外留學經歷40余人。學科建有陸架及深遠海氣候、資源與環境重點實驗室，自然資源部空間海洋遙感與應用重點實驗室，粵西熱帶海洋生態環境野外科學觀測研究站等21個省廳級教學科研平臺，儀器設備總值1.2億元，實驗室總面積5536m2。近三年，我校海洋科學學科在《naturereviewsneuoscience》、《naturecommunications》、《journalphysicaloceanography》等國際權威期刊及top期刊發表高水平科研論文。

海洋科學博士后科研流動站現有合作導師25名，主要圍繞廣東近海海洋環境變化、海洋生態安全、防災減災、海洋資源緊缺等方面的重大社會問題開展研究。

二、博士后招聘條件

1、遵守法律法規，具有良好的思想政治表現和品德修養，身心健康，無違法違紀記錄；

2、獲博士學位時間一般不超過3年或已通過博士學位答辯（應屆畢業生），年齡一般不超過35周歲；

3、具有較強的科研創新能力和學術發展潛力；

4、具備全職從事博士后研究工作的條件；

5、本校博士畢業生不能申請進入本校同一個一級學科流動站。

三、博士后招收類型

（一）師資博士后。聘期2年。期間與學校簽訂相關協議，入站從事博士后研究工作，出站考核良好及以上的，視相關學院學科發展情況留校工作，并按照當年學校人才引進條件及待遇標準給予薪酬、安家費、科研啟動費等各項支持。考核合格的，按規定出站，自主擇業。

（二）科研博士后。聘期2年。工作期滿實行雙向選擇、自主擇業。中期考核優秀的，可轉為師資博士后，出站留校按師資博士后規定執行。

?師資博士后：海內外一流大學或科研院所博士畢業，攻讀博士期間以第一作者在本學科高水平期刊發表過學術論文，符合學校學科發展和師資隊伍建設需要，經考核具備我校專任教師潛力的全職博士后。

?科研博士后：海內外知名大學或科研院所博士畢業，攻讀博士學位期間以第一作者在本學科高水平期刊發表過學術論文、或博士學位論文評閱及答辯綜合成績達到良好及以上，符合學校學科建設需要的全職博士后。

四、薪酬待遇及政策支持

1、薪酬待遇：年薪不低于40萬/年（含五險一金單位部分及省、市政府財政政策補貼）。期滿考核優秀者，另發放一次性校內績效工資5萬元；考核良好者，發放一次性校內績效工資2萬元；

2、科研績效：在站期間平等享受學校對科研立項、著作、論文、成果、專利等的科研獎勵政策；

3、職稱評審：在站期間可根據學校職稱相關文件參加職稱評審，不占用所在單位的指標；

4、項目支持：學校全方位支持青年人才申請博士后各類人才計劃和基金項目：包括“博士后創新人才支持計劃”、中國博士后科學基金、國家自然科學基金等人才基金資助計劃；

5、生活支持：學校按規定為博士后購買五險一金；為博士后提供周轉房，具體辦法按學校相關制度執行；學校協助辦理博后人員子女入園入托。

五、招收計劃

詳見附件

六、招收流程

本招聘常年有效，申請人可隨時聯系我校相關單位提出申請。符合條件且有意向應聘者，請先和合作導師聯系，并將應聘材料發送至以下郵箱：gdoubsh@gdou.edu.cn（郵件標題注明：應聘博士后+申請人姓名+流動站名稱+研究方向（合作導師））。如符合聘用需求，工作人員將與應聘人員進一步聯系并組織面試。

應聘材料應包含：

1、個人簡歷（含個人基本信息、教育與工作經歷、博士期間科研情況、參與或主持的項目、具有代表性的科研成果、論文專利等）；

2、學歷、學位證書（應屆博士畢業生須提供滿足博士畢業要求的證明，國<境>;外獲得學歷學位須提供教育部留學服務中心出具的《國<境>;外學歷學位認證書》）及身份證復印件（外籍人員提供護照）；

3、能夠證明本人能力、水平的文件和材料（成績單、代表性成果全文、獲獎證書等）。

個人應聘材料信息務必真實準確，提供虛假信息者，一經發現立即取消應聘資格。

七、聯系與咨詢

應聘者如需全面了解招聘信息，可聯系流動站及學校博士后管理辦公室聯系人咨詢。

1、博士后科研流動站聯系方式

2、學校博士后管理辦公室聯系方式

聯系人：石老師

電話：0759-2383281

郵箱：gdoubsh@gdou.edu.cn

地址：廣東省湛江市麻章區海大路1號

本公告自公布之日起施行，如遇國家、地方和學校相關政策、規定發生調整，按新政策、新規定執行。

本公告由廣東海洋大學博士后管理辦公室負責解釋。

附件【附件：招收計劃.docx】

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.gdou.edu.cn/info/1094/65818.htm

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