• <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        APP下載
        機會在手,求職信息實時掌握
          Alternate Text
          APP下載
          Alternate Text
          微信公眾號
          Alternate Text
          小程序
        當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 南京理工大學紫金學院2023年行政管理崗位招聘公告
        南京理工大學紫金學院2023年行政管理崗位招聘公告

        發布:2022-12-26 22:42:51  關注:49589次

        南京理工大學紫金學院是經國家教育部批準的本科層次的獨立學院,由南京理工大學聯合社會力量舉辦。因專業建設和人才培養的需要,現面向社會公開招聘人才若干,現將有關事項公告如下:

        一、應聘基本條件

        1.擁護黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛教育事業,遵紀守法。

        2.有較強的事業心和責任感,有良好的職業道德,有創新意識和潛力,身心健康,講誠信,能勝任本職工作。

        3.具備崗位要求的專業知識、學術研究能力和其他資格條件。

        4.應聘者均須有與所需專業相對應的國家認可的學歷學位。

        二、招聘崗位及條件

        招聘崗位信息及具體要求詳見附件。

        三、聘用人員性質及相關待遇

        1.聘用人員性質為人事代理。

        2.聘用人員按照我校有關規定享受工資福利等待遇。

        四、應聘程序

        1.報名:應聘人員登陸https://ding.cjfx.cn/f/xqldeajy,或掃描下方二維碼,在線填寫報名表。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

        溫馨提示:報名信息每人只可提交一次,且提交后無法修改。請應聘者務必將所有信息核實清楚并準備好相關證明材料后再填寫。(電子簡歷、學歷學位證書原件的掃描件、職稱證明、黨員證明等)

        2.審核:黨政辦人事管理科根據崗位要求對應聘者進行資格審查,通過初審的應聘者將通過郵件或者短信進行告知。未通過資格審核者,將不再另行通知。

        3.考核:考核分為心理測評、筆試和面試三部分:心理測試采用上機測試的方式,結果供面試考核小組參考;筆試主要考察學生工作相關知識;面試主要考察教育教學相關知識以及綜合能力。學校根據考核結果擇優確定擬聘人員。擬聘者將通過郵件或者短信的方式進行告知,未通過的應聘者將不再另行通知。

        4.錄用:擬聘人員需在二級甲等以上等級的醫院進行體檢,體檢合格,學校將與擬聘人員簽訂勞動合同,辦理相關手續。

        五、報名時間

        即日起至2023年1月20日。

        六、注意事項

        1.應聘者需攜帶身份證、畢業證(本科起)、學位證(學士學位起)以及簡歷中提到的相關資格和獎勵證書原件等材料,面試時提交學校核查。

        2.應聘者須按要求填寫報名表,內容不全或與要求不符的,不予受理。凡有弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。

        七、招聘咨詢

        學校網址:http://zj.njust.edu.cn/

        學校地址:江蘇省南京市仙林大學城文瀾路89號

        咨詢電話:025-85786100人事管理科袁老師

        南京理工大學紫金學院

        2022年12月

        附件:

        招聘崗位及要求

        招聘崗位

        招聘人數

        崗位要求

        人事管理科科員

        1

        主要負責協助部門完成學校教職工的招聘、入職、培訓、專業技術職務評定、考核聘任、薪酬福利、人事變動、獎懲等相關管理工作:

        1、協助部門完成學校招聘及人才引進工作,落實新進教職工崗前培訓、教師資格認定等工作;

        2、協助部門做好學校人才培養工作,包括教職工進修,教師職稱評審工作,各類人才工程的申報、考核、撥款等各項工作;

        3、建立、健全學校人事管理工作規范,起草學校人事方面的管理規章制度,辦理教職工因私出國、病假、事假、探親假等申請;

        4、負責學校教職工的人力資源信息管理,完成信息收集、匯總和建檔工作;

        5、組織學校教職工的年度考核、聘期考核等,完成有關的工作量計算和材料整理、匯總工作;

        6、完成領導交辦的其他工作任務。

        相關要求:

        1、中共黨員,政治立場堅定,政治素養高、組織觀念強、紀律意識強;

        2、品行端正,身心健康,誠實守信,勤奮敬業,有較強的事業心和責任感,有良好的職業道德;

        3、熱愛高等教育事業,具備崗位所需的專業知識和業務能力。

        4、具備較強的組織協調能力和文字表達能力,能夠熟練操作計算機及運用辦公軟件;

        5、有人事管理相關工作經驗者優先。

        智能制造學院綜合秘書

        1

        1、協助學院領導統計和起草各類文件材料;

        2、負責學院教學相關材料的收發、傳遞和管理工作;

        3、負責學院日程信息管理及溝通工作;

        4、負責學院職工的考勤工作;

        5、協助學院領導開展日常教學、學生學籍、專業建設及教學檔案匯總管理等工作;

        6、負責本院行政文件檔案及所聘教師的教學業務檔案管理;

        7、負責學院各類科研項目匯總、統計、歸檔工作;

        8、及時處理上級文件,急件隨時呈辦和轉辦,并負責督查承辦情況;

        9、完成領導交辦的其他工作。

        高淳校區建設辦公室工程管理員

        2

        1、按照新建項目的安全、質量、進度等管理目標要求開展工作;

        2、協助做好工程立項、土地及規劃等項目手續報批報建工作;

        3、協助督促設計院、施工圖審查等單位做好施工交底、設計變更等工作;

        4、協助審核施工組織設計、施工方案及監理實施細則;

        5、監督監理單位、施工單位合同執行情況;

        6、協助配合校內部門,開展其他專業工程工作;

        7、協調處理合同實施執行過程的糾紛事宜;

        8、協助做好與地方部門及單位的聯系對接工作。

        相關要求:

        1、有較強的事業心和責任感,吃苦耐勞、甘于奉獻;

        2、能熟練使用建筑工程軟件;

        3、具備建筑工程管理、土建施工管理、電氣施工管理、設備安裝管理等工作經驗;

        4、具備二級以上注冊建造師職業資格證書;

        5、具備建筑施工安全資格證書;

        6、年齡不超過40周歲;

        7、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;

        8、全日制本科及以上學歷。

        [我要糾錯]

        日韩人妻无码精品久久久不卡| 久久香综合精品久久伊人| 91久久精品视频| 久久精品亚洲福利| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 久久精品国产亚洲Aⅴ蜜臀色欲| 欧美亚洲国产精品久久| 久久精品无码一区二区无码 | 欧美久久久久久午夜精品| 欧美国产成人久久精品| 久久免费小视频| 精品多毛少妇人妻AV免费久久| www.久久热| 亚洲AV无码久久精品成人| 久久精品一区二区影院| 99999久久久久久亚洲| 狠狠综合久久AV一区二区三区| 99久久成人18免费网站| 久久久精品2019免费观看| 99久久夜色精品国产网站| 亚洲天堂久久精品| 色播久久人人爽人人爽人人片AV| 久久电影网2021| 欧美一区二区三区久久综合 | 99久久精品午夜一区二区| 久久婷婷色综合一区二区| 久久久久久青草大香综合精品| 99久久国语露脸精品国产| 久久久久久九九99精品| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 欧美色综合久久久久久| 久久久99精品一区二区| 欧美国产精品久久高清| 狠狠综合久久综合中文88| 国产精品久久久久久久久久免费| 国产国产成人精品久久| 97久久精品国产精品青草| 久久免费美女视频| 久久久久亚洲AV成人网人人软件| 国产成人久久精品麻豆一区|