發布：2021-11-24 21:31:09 關注：77125次
根據學校事業發展需要，經研究決定，現面向2022屆普通高校畢業生招聘一批志愿從事輔導員崗位的工作人員，具體情況如下：
一、招聘人數
a類崗位：不超過6人。
b類崗位：不超過2人。
二、崗位職責
(一)a類崗位要求男生，根據工作需要，需入住男生宿舍。b類崗位要求女生，根據工作需要，需入住女生宿舍。
(二)思想理論教育和價值引領。
(三)黨團和班級建設。
(四)學風建設。
(五)學生日常事務管理。
(六)心理健康教育與咨詢工作。
(七)網絡思想政治教育。
(八)校園危機事件應對。
(九)職業規劃與就業創業指導。
(十)理論和實踐研究。
(十一)完成學校交辦的其他工作。
三、招聘條件
(一)基本要求
具有中華人民共和國國籍。思想品德好，業務素質高，工作能力強，遵守國家法律法規和各項規章制度;具有較強的團隊意識、集體觀念和奉獻精神，能夠恪守高等教育職業道德;身心健康，普通話流利，具備崗位所要求的職業資格，能夠勝任所聘崗位的工作。
(二)政治面貌要求
中共黨員(含預備黨員)。
(三)學歷學位要求
應聘人員本科或碩士或博士至少一個階段須為國內高水平大學學習的非定向2022屆碩士研究生或博士研究生，以及初次就業的海外院校留學歸國碩士研究生或博士研究生，需按照學制規定的年限內取得學歷學位證書。
(四)年齡要求
碩士研究生年齡不超過28周歲(出生日期在1993年1月1日及以后);博士畢業生年齡不超過30周歲(出生日期在1991年1月1日及以后)。
(五)外語和計算機水平要求
1.外語水平達到大學英語四級(425分以上)或小語種四級及以上水平，在國外學習達到兩年并獲得學位的人員可不作要求。
2.計算機水平原則上應達到全國計算機等級考試二級及以上水平。
(六)學生干部經歷
在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上。主要學生干部是指：校級學生組織各部門副職及以上且有校團委等部門證明;院級學生組織各部門正職及以上、班長、團支書、學生黨支部書記，須有院級黨政部門證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月。
(七)專業要求
應聘人員本科或研究生階段所學學科(專業)與我校現有學科(專業)一致者優先(可到我校官網查詢)。
(八)有下列情況之一者不得報考：
1. 在校學習期間受到紀律處分的。
2. 工作期間受過黨政紀律處分的。
3. 存在學術不端、師德師風問題的。
4. 曾因犯罪受過刑事處罰的。
5. 正在接受立案審查的。
6. 在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。
7. 法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
四、招聘程序
(一)學校成立招聘工作小組，制定招聘計劃。
(二)應聘人員報名
本次招聘采用線上報名方式 ，“東北大學秦皇島分校招聘系統”(http://rczp.neuq.edu.cn)將于2021年11月24日至2021年12月10日全天開放，請應聘人員務必在系統開放時段內注冊登錄并完成網上報名。
(三)資格審查
學校在考察之前對初選通過人員網上申報材料的原件進行現場復核，請初選通過人員攜帶身份證并提供網上報名所有材料原件及復印件。
1、《東北大學秦皇島分校2021年輔導員崗位申報表》由報名系統導出，須有相關部門負責人簽字并加蓋公章;
2、本科和碩士階段成績單及本科錄取批次表(須加蓋公章);
3、本科和碩士階段各類證書(學歷學位證書、校級及以上獲獎證書、外語水平證書、計算機水平證書等);
4、中共黨員身份證明(須加蓋黨委組織部門公章);
5、學生干部任職證明。
通過資格審查人數與招聘崗位人數之比不得低于3:1，未達到比例，將核減招聘人數或取消招聘崗位，并在網上發布公告。
(四)擇優初選
如通過資格審查人數與招聘崗位人數超過10：1，學校初選工作小組按崗位類別對通過資格審查人員進行擇優初選，初選比例為10:1。對初選通過人員以電子郵件或電話方式(依照報名系統聯系方式)通知，未通過初選人員不再另行通知。
(五)招聘工作小組組織對通過初選的應聘人員進行筆試考核、心理測試和面試考核。筆試和面試考核范圍主要包括學生思想政治工作基礎知識、案例分析、公文寫作能力和綜合素質等?？己瞬恢付◤土曈脮?/p>
1、筆試總分為100分，60分為合格，筆試合格方能進入面試考察環節。
2、心理測試主要以在線答題形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力，本項為考察項，不計入總成績。
3、面試總分為100分，60分為合格，面試合格方能進入體檢環節。
最終總成績由筆試成績(占40%)和面試成績(占60%)確定。所有成績均計算到小數點后兩位數，如出現最終總成績并列的情況，則面試成績高者優先聘用。
(六)體檢
學校根據最終總成績從高分到低分排序，按招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢必須在10個工作日內完成。
如應聘人員體檢不符合要求的，則按最終總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢。
(七)學校審議并公示
學校根據考核和體檢結果確定擬錄用人員并進行公示，公示期為7個工作日。
如擬錄用人選公示的結果影響錄用的，或擬錄用人員放棄錄用資格的，按最終總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢并報學校審議。
(八)辦理聘用手續
公示無異議后，學校辦理聘用相關手續。
五、相關說明
(一)本次招聘上崗人員納入學校管理體系，依據學校相關規定進行考核，享受學校正式職工的待遇。
(二)學校將根據新冠肺炎疫情發展情況調整招聘方式并提前公布。
(三)應聘人員必須提供真實的申報材料，如提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取考核資格的，一經查實，取消應聘和錄取資格，已經錄用的，解除聘用合同。
(四)聘用人員原則上在輔導員崗位上連續工作至少4年方可轉崗。
(五)聘用人員必須于2022年7月31日前到東北大學秦皇島分校報到。對未能按照學制規定的年限內獲得學歷學位證書延期畢業者及未能在規定時間內報到者，取消錄取資格。
(六)聯系方式
陳老師、趙老師
聯系電話：0335—8051790
東北大學秦皇島分校
人 事 處
2021年11月23日
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