根據(jù)學院工作需要，現(xiàn)公開招聘管理人員(勞務派遣)，具體招聘事宜如下：
    一、招聘崗位和崗位職責
    (一)招聘崗位：綜合管理工作文員1人;科研管理工作文員2人。
    (二)崗位職責：
    1.綜合管理工作文員：
    (1)負責教職工基本資料數(shù)據(jù)庫的維護、管理及信息化建設、博士后及博士后流動站管理、進出站材料審核;協(xié)助教師辦理聘用手續(xù)、教師培訓等工作;
    (2)協(xié)助教師崗位聘任、職稱評聘、年度、聘期考核工作;
    (3)協(xié)助固定資產管理、年度通用資產配置計劃、固定資產清查、管理、報廢、數(shù)據(jù)庫更新等;協(xié)助安全隱患排查、學院安全培訓、基建維修維護等工作;
    (4)學院報刊資料訂閱、往來信函收發(fā)、記錄及通知、傳達、對外介紹信開具等工作;協(xié)助學院重要活動、會議的會務組織協(xié)調、學院文件、資料歸檔等工作。
    2.科研管理工作文員1：
    1)重點實驗室建設工作。進行學院各實驗室(中心)的申報工作、評審工作、管理與制度建設，日常管理，實驗室(中心)工作計劃的制定。學院科研相關參觀及外事活動的組織與接待，組織學院科研對外交流，擴大科研項目渠道。
    (2)條件保障建設工作。負責科研條件固定資產投資論證工作;負責組織編制條件保障建設項目、大型基礎設施項目、專項建設等項目的建議書及相關匯報材料。負責相關部委條件建設規(guī)劃論證工作，條件建設項目論證及匯報工作。
    (3)成果轉化工作。開展成果轉化、校企合作、公務會議接待等相關工作等。圍繞服務龍江服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，體系化推進校地校企合作科研工作實施。負責與煙、青、瓊、長三角等駐外研究院的聯(lián)絡與協(xié)調。
    (4)科研宣傳工作。科研相關宣傳工作，負責網(wǎng)站及公眾號科研相關信息，新聞等發(fā)布。
    3.科研管理工作文員2：
    (1)質量體系工作。協(xié)助領導制定完善本單位的質量體系相關制度，組織學院的體系檢查及認證工作。負責質量體系程序文件的編制及落實工作。負責組織下屬研究所開展質量體系要求的相關活動;負責對一般研制類產品項目的過程節(jié)點監(jiān)督、檢查和組織評審活動;負責采購和外包合同初審;負責質量體系人員的資格審核、培訓與考核工作。
    (2)科研項目日常管理工作。組織進行科研項目及院管項目的組織申報、評審、檢查、結題等管理工作;審核備案科研項目;辦理科研項目經(jīng)費有關工作;科研項目進展狀況的調查與反饋工作;填寫新簽訂科研項目信息系統(tǒng)，審核科研項目經(jīng)費到款，負責學院各類科研合同及相關分合同的審核工作;負責各類項目的資產認定、預開發(fā)票及經(jīng)費結算工作;學院科研管理費用進行出納管理工作;負責各類項目經(jīng)費執(zhí)行情況的監(jiān)督工作。
    二、報名基本條件
    1.年齡30周歲以下，具有良好的政治素養(yǎng)，能夠認真履行崗位職責，具有吃苦耐勞精神;
    2.具有本科及以上學歷，理工科專業(yè)畢業(yè)或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3.具有英語四級及以上證書;
    4.熟練使用日常辦公及數(shù)據(jù)庫軟件，具備較強的計算機應用能力;
    5.具備較強的的溝通表達、組織協(xié)調能力;
    6.具有責任感與擔當意識，具有團隊合作精神，具有一定的抗壓能力。
    三、招聘說明
    1.擬聘人員體檢合格方可入職(體檢費用自行承擔)，試用期6個月，考核合格后正式聘用;
    2.聘用人員按勞務派遣進行管理;
    3.工資待遇面議。
    四、報名方式
    有意應聘者，請下載并填寫應聘申請表，于2025年3月19日17:00前將應聘申請表發(fā)送到指定郵箱，郵件注明“應聘+本人姓名”。請附身份證、各階段學歷學位證書及相關證明材料電子版。
    綜合管理工作聯(lián)系人：胡老師 聯(lián)系方式：0451-82519410
    郵箱：huyukun@hrbeu.edu.cn，
    科研管理工作聯(lián)系人：何老師 聯(lián)系方式：0451-82589410
    郵箱：402647326@qq.com
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    合同制崗位應聘申請表