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人才引進(jìn)工作地區(qū)：云南

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根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》、《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)昆明市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2023年昆明學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員34名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試(考核)、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位、范圍及人數(shù)

　　本次公開(kāi)招聘工作人員34名，符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名，具體招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)《昆明學(xué)院2023年公開(kāi)招聘教學(xué)科研人員計(jì)劃表》(附件)。

　　三、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定社會(huì)主義辦學(xué)方向，熱愛(ài)高等教育事業(yè);

　　2.遵守憲法和法律，身心健康，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識(shí)水平和能力;

　　4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位，其他要求詳見(jiàn)各崗位應(yīng)聘條件;學(xué)校堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)術(shù)成果、研究方向等綜合判定應(yīng)聘人員是否符合招聘條件;

　　5.原則上應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(即1982年3月28日及以后出生)，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡原則上不超過(guò)50周歲(即1972年3月28日以后出生);

　　6.應(yīng)聘人員均要求在2023年12月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū);國(guó)(境)外畢業(yè)生須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

　　7.以下人員不得報(bào)考：

　　報(bào)名時(shí)屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　此次招聘不接收紙質(zhì)材料，應(yīng)聘人員直接與用人單位聯(lián)系(聯(lián)系方式見(jiàn)附件《昆明學(xué)院2023年公開(kāi)招聘教學(xué)科研人員計(jì)劃表》)報(bào)名，報(bào)名時(shí)請(qǐng)進(jìn)入昆明學(xué)院官方網(wǎng)站→教師隊(duì)伍→人才招聘，進(jìn)入“昆明學(xué)院人才招聘網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名(或直接打開(kāi)網(wǎng)頁(yè)“https://rczp.kmu.edu.cn/”報(bào)名)。按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳詳細(xì)附件材料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名截止時(shí)間為2023年12月31日，招滿為止。

　　(二)資格審查

　　資格審查包括應(yīng)聘資格審查和學(xué)術(shù)資格審查。

　　1.應(yīng)聘資格審查

　　用人單位根據(jù)個(gè)人應(yīng)聘材料，按照招聘崗位的基本條件、學(xué)歷及專業(yè)要求等方面對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，審查未通過(guò)的不進(jìn)入學(xué)術(shù)資格審查環(huán)節(jié)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

　　2.學(xué)術(shù)資格審查

　　校學(xué)術(shù)委員會(huì)各院級(jí)分委員會(huì)或?qū)W科領(lǐng)域?qū)＜医M按照擇優(yōu)的原則對(duì)應(yīng)聘人員開(kāi)展學(xué)術(shù)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員的代表性學(xué)術(shù)成果等材料，開(kāi)展學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)與崗位匹配綜合評(píng)估，學(xué)術(shù)資格審查未通過(guò)的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　3.有關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)應(yīng)聘材料。應(yīng)聘人員提供信息和材料不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員提供信息和材料不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，取消本次應(yīng)聘資格。

　　對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

　　五、面試

　　通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員免筆試直接進(jìn)行面試考核(含心理測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)結(jié)果為面試考核提供參考)，面試考核滿分100分，成績(jī)低于70分的不予聘用。面試考核時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意保持電話暢通。

　　六、考察

　　根據(jù)面試成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由昆明學(xué)院組織開(kāi)展考察工作，采取實(shí)地考察或信函考察方式，了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的重要依據(jù)。考察不合格者不予聘用。

　　七、體檢

　　經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)，體檢不合格者不予聘用。

　　八、公示

　　根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究確定擬聘用人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，經(jīng)上級(jí)部門(mén)審核同意后，報(bào)主管部門(mén)辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　九、聘用

　　1.公示期滿的擬聘用人員由昆明學(xué)院組織填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》等材料，報(bào)昆明市人力資源和社會(huì)保障局審批。經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)后，擬聘用人員方可辦理報(bào)到手續(xù)。受聘人員須與學(xué)校簽訂聘用合同和協(xié)議。

　　2.擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，方可辦理上報(bào)審批手續(xù)。對(duì)2023年12月31日前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料，或擬聘公示期滿未能與原工作單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系者，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格，不再列入招聘計(jì)劃。

　　3.新招聘到校工作人員，涉及承擔(dān)班主任等學(xué)生工作任務(wù)以及參加鄉(xiāng)村振興等工作的，必須服從學(xué)校和各具體用人單位安排。

　　4.在辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)聘用人員實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)情況不符的，學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系，終止人事關(guān)系。

　　十、待遇

　　本次招聘的教學(xué)科研人員，其待遇按照國(guó)家、云南省、昆明市和昆明學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、紀(jì)律要求

　　1.招聘工作在主管部門(mén)指導(dǎo)下，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2.學(xué)校在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。用人單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　3.學(xué)校對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、用人單位和招聘工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。

　　十二、重要提示

　　1.學(xué)校公開(kāi)招聘公告(含附件)在昆明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、昆明學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布。后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注昆明市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站、昆明學(xué)院官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)

　　2.招聘計(jì)劃中專業(yè)名稱參照教育部學(xué)科、專業(yè)目錄。

　　3.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

　　4.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守國(guó)家、云南省、昆明市和昆明學(xué)院有關(guān)要求，配合做好新冠疫情防控工作。不配合防控工作者，學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　十三、聯(lián)系方式

　　1.具體事宜請(qǐng)咨詢各用人單位，聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件;

　　2.學(xué)校人事處電話：0871-65098057;

　　3.學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督電話：0871-65098052;

　　4.昆明學(xué)院官方網(wǎng)站：https：//www.kmu.edu.cn/

　　十四、本次招聘最終解釋權(quán)歸昆明學(xué)院所有。

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　　附件：昆明學(xué)院2023年公開(kāi)招聘教學(xué)科研人員計(jì)劃表

　　昆明學(xué)院

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