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河南科技大學(xué)(簡稱河科大，英文簡稱：HAUST)坐落于“千年古都，牡丹花城”洛陽，是全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、國家知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)高校、國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、教育部首批高等學(xué)校科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移基地、河南省“雙一流”創(chuàng)建高校和河南省重點(diǎn)建設(shè)的高水平綜合性大學(xué)之一。

學(xué)?，F(xiàn)有10個一級學(xué)科學(xué)術(shù)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，3個專業(yè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，7個博士后流動站;42個學(xué)術(shù)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，31個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。學(xué)校7個學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%。材料科學(xué)與工程和機(jī)械工程兩個學(xué)科入選教育部優(yōu)先發(fā)展學(xué)科和河南省“雙一流”創(chuàng)建學(xué)科。3個學(xué)科成為國家國防特色學(xué)科，4個學(xué)科入選河南省特色骨干學(xué)科(群)，27個學(xué)科入選省級重點(diǎn)學(xué)科。馬克思主義學(xué)院入選河南省首批重點(diǎn)馬克思主義學(xué)院。

學(xué)校擁有“智能礦山重型裝備全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”“智能農(nóng)業(yè)動力裝備全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”等6個國家級平臺、河南省新材料和智能裝備“龍門實(shí)驗(yàn)室”等91個省部級科研平臺，以及河南省人文社科重點(diǎn)研究基地“河洛文化與中華民族現(xiàn)代文明建設(shè)研究中心”等19個省級人文社科研究平臺。近年來，學(xué)校主持獲得國家三大獎、“何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)獎”“第二屆全國創(chuàng)新爭先獎”等6項(xiàng)，其中2023年度國家科技進(jìn)步二等獎1項(xiàng)。主持獲得省部級一等獎39項(xiàng)，主持獲得河南省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎57項(xiàng)。承擔(dān)國家重大專項(xiàng)、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等項(xiàng)目167項(xiàng)。

站在新的歷史起點(diǎn)上，河南科技大學(xué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，錨定“雙一流”大學(xué)創(chuàng)建目標(biāo)，奮勇爭先，勇毅前行，全面提升辦學(xué)質(zhì)量，為早日建成“具有自身特色的高水平綜合性大學(xué)”不懈奮斗。

一、高層次人才引進(jìn)條件及待遇

1、頂尖及領(lǐng)軍人才

具有深厚學(xué)術(shù)造詣及專業(yè)能力，在本學(xué)科領(lǐng)域有較高社會知名度和影響力的高層次頂尖及領(lǐng)軍人才。

按“一事一議”辦法商定薪酬、科研啟動經(jīng)費(fèi)、住房等，配備科研團(tuán)隊(duì)和科研秘書，協(xié)商解決有關(guān)家屬安置等其他問題。

2、國家級青年人才及具有相當(dāng)水平的人才

學(xué)校提供年薪70萬-100萬元，安家費(fèi)120萬元，自然科學(xué)領(lǐng)域提供科研經(jīng)費(fèi)500萬-2000萬元、人文社會科學(xué)領(lǐng)域提供科研經(jīng)費(fèi)50萬-200萬元，提供滿足需要面積的實(shí)驗(yàn)室，研究生招生指標(biāo)單列，解決配偶工作及子女入學(xué)等問題。

3、龍門學(xué)者特聘教授

學(xué)校提供年薪50萬，安家費(fèi)30萬元，購房補(bǔ)貼20萬元，自然科學(xué)領(lǐng)域提供科研經(jīng)費(fèi)100萬元，人文社會科學(xué)領(lǐng)域提供科研經(jīng)費(fèi)30萬元。

二、新引進(jìn)博士條件及待遇

1、A類博士人才。35周歲以下，學(xué)術(shù)業(yè)績突出，研究方向集中，已取得高水平學(xué)術(shù)成果，具有成為青年拔尖人才潛質(zhì)的杰出青年學(xué)者。符合以下基本業(yè)績條件并經(jīng)學(xué)校評審認(rèn)定，可受聘為A類博士人才：

(1)主持或作為主要參加人參與國家級項(xiàng)目1項(xiàng)以上;

(2)自然科學(xué)博士一般應(yīng)以第一作者在本學(xué)科SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇或在二區(qū)發(fā)表論文3篇以上;社會科學(xué)博士一般應(yīng)以第一作者在CSSCI源期刊上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文3篇以上。

實(shí)行聘期協(xié)議管理，聘期三年，學(xué)校為入選者提供年薪25萬元，安家費(fèi)25萬元，購房補(bǔ)貼10萬元，博士科研啟動基金：理工農(nóng)醫(yī)學(xué)科30萬元，其他學(xué)科10萬元。

2、B類博士人才。35周歲以下，學(xué)校學(xué)科發(fā)展急需或獲得省級以上優(yōu)秀博士論文者。

學(xué)校提供安家費(fèi)25萬元，購房補(bǔ)貼10萬元;博士科研啟動基金：理工農(nóng)醫(yī)學(xué)科15萬元，其他學(xué)科8萬元。

3、C類博士人才。未列入學(xué)校A類和B類博士人才引進(jìn)的博士。

學(xué)校提供安家費(fèi)20萬元，購房補(bǔ)貼10萬元;博士科研啟動基金：理工農(nóng)醫(yī)學(xué)科10萬元，其他學(xué)科8萬元。

4、博士來校后三年內(nèi)享受副教授校內(nèi)保障性津貼待遇。

5、新引進(jìn)博士屬于學(xué)校學(xué)科發(fā)展急需(B類博士人才)，且博士來校工作時，其配偶已獲得全日制碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，經(jīng)校長辦公會批準(zhǔn)，可按人事代理方式解決配偶工作。

三、博士后 招聘條件及待遇

1、招聘學(xué)科及方向

見附件

2、學(xué)科博士后待遇

(1)學(xué)科博士后兩年在站期間，提供15萬元的年薪，科研啟動經(jīng)費(fèi)10萬元，租房補(bǔ)貼1.5萬元/年;

(2)獲得國家博士后科學(xué)基金資助的，可享受河南省相應(yīng)匹配經(jīng)費(fèi)資助;

(3)來豫留豫安家的，可申請享受河南省20萬元安家經(jīng)費(fèi);

(4)博士后研究人員出站留洛(來洛)簽訂3年以上勞動(聘用)合同或自主創(chuàng)業(yè)1年以上，在洛陽市繳納社會保險，取得洛陽市戶籍，可申請享受洛陽市20萬元安家經(jīng)費(fèi);

(5)全職在站博士后，可申請享受洛陽市博士后研究人員生活補(bǔ)貼10萬元。

3、師資博士后按學(xué)校相關(guān)文件要求執(zhí)行

四、聯(lián)系方式

通訊地址：河南省洛陽市洛龍區(qū)開元大道263號

郵編：471000

聯(lián)系人：李老師、何老師

聯(lián)系電話：0379—65627196

電子郵箱：hkdzp@haust.edu.cn

學(xué)校主頁：http://www.haust.edu.cn

博士簡歷請備注有意向的學(xué)院，電子郵件發(fā)送時請同步發(fā)送至人事工作部郵箱hkdzp@haust.edu.cn及相關(guān)學(xué)院聯(lián)系人郵箱。

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河南科技大學(xué)2025年度博士師資計(jì)劃一覽表

招聘學(xué)科及方向

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/2jv365_OLV4NZF4vhgd5Uw