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        廣東海洋大學寸金學院2019-2020學年招聘簡章

        發布:2019-04-09 00:17:10  關注:37616次

        學院簡介

        廣東海洋大學寸金學院創辦于1999年,是2006年經國家教育部批準設立的本科層次獨立學院。2010年具有專插本招生資格,2012年獲得學士學位授予權,2013通過廣東省教育廳獨立學院本科教學基本狀態評估,學院先后獲得“中華文化傳承基地”、“廣東民辦教育突出貢獻獎”等多項榮譽稱號,學院現有全日制在校生近23000人,41個本科專業。學院距離市中心僅15分鐘車程,交通便利。

        學院兩個校區占地面積2200多畝,其中新湖校區規劃建設面積1622畝,總建設面積達90萬平方米,總投資超過30億元,可容納在校生30000人。新校區總體規劃設計汲取中國傳統“書院”布局精髓和“美國斯坦福大學”規劃設計,巧妙構思、精心打造成為“東方斯坦福大學”。

        福利待遇,以崗定薪:

        一、博士參照副教授待遇,碩士研究生年薪10-12萬元;

        二、統一辦理“五險一金”及人事調動、戶口遷入,提供住宿;

        三、提供多元化培訓平臺,統一組織職稱評審;

        四、子女就讀中小學就近安排名校。

        因工作需要,現面向全國招聘專任教師和行政教輔人員。

        一、招聘崗位

        (一)專任教師

        需求人數:若干

        任職要求:

        1、應屆畢業生須碩士研究生以上學歷,博士學歷優先;具有高校教師工作經驗、高級職稱人員優先;

        2、具備崗位所需的專業或者技能條件;

        3、具有良好的品行和職業道德操守;

        4、具備良好的教學能力和科研能力。

        專業要求:

        1、管理學系:酒店管理、工商管理、市場營銷、公共事業管理、國際商務、旅游管理專業;

        2、外語系:英語語言文學類、日語、商務英語、國際商務、口譯、漢語國際教育、法語等相關專業;具備筆譯或口譯證書優先;達到tem8水平;

        3、會計系:會計學、財務管理或審計學專業;

        4、機電工程系:機械設計制造及其自動化、電氣工程及其及自動化、電子信息工程、汽車服務工程等相關專業;

        5、計算機系:信息管理與信息系統、物聯網工程、數據科學與大數據技術、數字媒體技術、計算機科學與技術、計算機vr方向等相關專業;

        6、經濟與金融系:國際經濟與貿易、經濟金融、經濟學和電子商務等相關專業;

        7、藝術設計系:服裝設計與工程、國畫、服裝與服飾設計、環境設計方向、攝影、視覺傳達、藝術設計、動畫方向、數字媒體、動畫運動規律、矢量繪圖、photoshop手繪等相關專業;

        8、音樂舞蹈系:戲劇與影視學、藝術指導、銅管、流行音樂演唱、民族音樂學、音樂音響導演、舞蹈編導、樂理與視唱練耳、計算機音樂制作、中外音樂史類、鋼琴專業等相關專業;

        9、園林系:園林或城鄉規劃、建筑學相關專業;

        10、工程技術系:安全工程、土木工程、工程管理相關專業;

        11、基礎課部:思政類、大學語文類、高等數學類專業;

        12、體育部:游泳、大學體育i-iv、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、足球、健美操、武術、體育舞蹈等專業。

        (二)行政崗位

        任職要求:

        1、全日制本科以上學歷,研究生以上學歷優先;

        2、熟練運用計算機及辦公軟件;

        3、具有較強的文字寫作能力和口語表達能力;

        4、具備崗位所需的專業或者技能條件;

        5、具有良好的職業道德和團隊合作精神。

        專業要求:

        圖書館學、情報學、檔案學、思想政治教育、教育學、心理學、會計學、計算機、人力資源管理、行政管理、新聞學、漢語言文學等相關專業;

        二、報名方式

        應聘者把應聘登記表、個人簡歷(含研究生、本科學歷學位、學信網學歷在線驗證報告、英語等級等相關證書,本科、研究生成績單,身份證等證件)的電子版,投遞至:,郵件主題:"應聘崗位+姓名+學歷+專業+職稱"。

        聯系電話:0759-3151693、0759-3151779

        附件:

        三、應聘流程

        1、應聘者提供個人簡歷、學歷證明、業績材料

        2、人事處、系部(部門)初選

        3、系部(部門)組織試講(面試)

        4、經考評小組考核合格錄用

        5、人事處審核

        6、發錄用通知

        7、體檢

        8、簽第三方協議書

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