發布：2025-09-23 14:01:09 關注：25872次
江南大學坐落于太湖之濱、長三角經濟區幾何中心江蘇無錫，是教育部直屬、國家“211工程”重點建設高校和“雙一流”建設高校。學?，F有中國工程院院士4人。學校擁有理、工、農、醫、文、史、法、經濟、管理、教育、藝術、交叉等12個學科門類，建有9個博士后流動站，13個博士學位授權一級學科，3個專業學位博士授權類別，35個碩士學位授權一級學科以及22個碩士專業學位授權類別。輕工技術與工程、食品科學與工程2個學科入選國家“雙一流”建設學科名單，19個學科入選“2024年軟科世界一流學科”。
生物工程學院是我國發酵工程學科的誕生地，是輕工生物技術與發酵工程領域最具品牌影響力和競爭力的高等教育基地，1988年創建了我國第一個發酵工程國家重點學科。學院擁有一支包括中國工程院院士、教育部國家級人才計劃、國家杰出青年基金獲得者、國家級引進人才、國家特殊支持計劃教學名師及領軍人才等在內的拔尖人才師資隊伍。學院擁有輕工技術與工程、生物工程兩個博士學位授權一級學科?！拜p工技術與工程”學科在教育部全國學科評估中連續獲評A+，2017年、2021年滾動入選國家“雙一流”建設學科，連續8年位居軟科中國最好學科排名第一；“生物工程”學科在2024年“軟科世界一流學科排名”中排名世界第三。
一、招聘對象
（一）杰出人才
擁有良好學術聲譽與學術領導能力、研究領域處于世界學術前沿、具有世界一流學術水平的專家學者和具有國際學術影響力的戰略人才；或所從事學科、專業領域內的學術大師等。杰出人才需引領學科發展，推動人才隊伍建設，提高學校教學、科研整體水平，擴大國際交流與合作，提升相關學科在國際上的地位和聲譽。
（二）領軍人才
取得博士學位，在高校、科研機構或企業研發機構有正式教學或科研職位，具有本學科扎實的專業知識、深厚的學術造詣、前瞻的學術視野。近五年，在本學科、專業領域已取得國內外同行公認的標志性研究成果，其學術成就、貢獻和影響力在人才群體中獲得過國家層面肯定，并且能夠作為核心人物凝聚一支結構合理、素質過硬、攻關能力強的教學科研隊伍，擴大國際交流與合作，提高國際影響力。年齡一般不超過45周歲。
（三）青年拔尖人才
取得博士學位，在高校、科研機構或企業研發機構有正式教學或科研職位。在所從事學科、專業領域已獲得較高學術成就或同行專家公認的科研成果，具有創新發展潛力和一定社會影響力；能根據學科發展需求，開展理論與實踐問題研究，承擔重要科學研究任務，取得創新性研究成果；承擔本科或研究生教學任務，創新課程教學方式；加強學科國際交流與合作。年齡一般不超過40周歲。
（四）優秀人才
1.高校、科研院所正高級專業技術職務人員，年齡一般不超過45周歲；副高級及以下專業技術職務人員，年齡原則上不超過37周歲；近五年業績應高于我校同學科相應崗位平均水平。
2.高校、科研院所博士、博士后，研究成果較為突出，且在所從事學科、相關領域具有較大發展潛力，年齡一般不超過37周歲。優秀人才根據學科發展需求，承擔相應教學科研任務。
二、人才待遇
根據應聘者的學術水平與發展潛能，學校為杰出人才、領軍人才及青年拔尖人才提供優厚薪資待遇，具體一人一議；同時在條件建設經費、購房補貼與安家費、科研平臺搭建、研究團隊人員引進等方面提供相應的政策與待遇。
三、政策支持
（一）人才項目及補貼支持
1.優先推薦申報江蘇省“雙創計劃”“江蘇特聘教授”等省級人才項目，如入選，省財政給予相應的經費資助。
2.優先推薦申報無錫市“太湖人才計劃”，如入選，無錫市給予相應的項目經費資助。
3.根據無錫市《關于更大力度支持優秀青年人才來錫發展的十項措施》《“太湖人才計劃”人才分類認定實施辦法》《“太湖人才計劃”高層次人才服務保障實施辦法》《無錫市高層次人才宜居保障實施辦法》，符合條件者，可申請相關補貼。
（二）其他
對全職引進至蠡湖校區的人才，符合條件者，可申請蠡湖校區周轉房。
四、招聘程序
人才招聘工作常年開展，具體程序如下：
1.應聘者提交個人簡歷到學院聯系郵箱；
2.學院根據人才引進工作程序進行初審、面試等；
3.學校進行綜合考察；
4.學校對通過初審、綜合考察等程序的擬引進人員進行審議；
5.學院通知學校審議通過的人員來校辦理入職手續。
五、招聘崗位及聯系方式
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