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一、學(xué)院簡介

化學(xué)化工學(xué)院是湖北大學(xué)綜合辦學(xué)實力最雄厚的學(xué)科性學(xué)院之一，化學(xué)學(xué)科是湖北省國內(nèi)一流重點建設(shè)學(xué)科，在90余年的辦學(xué)過程中逐步形成了涵蓋本碩博多層次化學(xué)化工高級專業(yè)人才培養(yǎng)體系。

學(xué)院現(xiàn)有教職工103人，其中國家級人才1人次，省級人才39人次?，F(xiàn)設(shè)有化學(xué)系、應(yīng)用化學(xué)系、化學(xué)生物學(xué)系和化工系共4個系；擁有1個博士學(xué)位二級學(xué)科授權(quán)點、1個博士后科研流動站、2個碩士學(xué)位一級學(xué)科授權(quán)點和2個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。學(xué)院先后獲得國家級一流專業(yè)、國家級一流課程、國家級教學(xué)成果獎、國家級特色專業(yè)建設(shè)點、國家級大學(xué)生校外實踐教育基地、國家級實驗教學(xué)示范中心等十多個國家級品牌。

學(xué)院秉承“崇德、篤學(xué)、格物、致用”院訓(xùn)，依托有機功能分子合成與應(yīng)用教育部重點實驗室、有機化工新材料省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、小分子原料藥精準(zhǔn)制造湖北省重點實驗室等多個省部級平臺，形成了在國內(nèi)外有一定影響力的學(xué)術(shù)團隊。建院以來，學(xué)院為社會培養(yǎng)了大批卓越人才，已成為國內(nèi)外具有重要影響和良好聲譽的人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地。

為滿足學(xué)院專業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘專任教師和博士后人員。

二、招聘計劃

（一）專任教師

1、專業(yè)方向

以化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)生物學(xué)等學(xué)科專業(yè)為主，鼓勵其他相關(guān)學(xué)科及交叉學(xué)科方向。

2、招聘崗位及條件

（1）卓越人才：在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有崇高聲譽和極大影響力，取得卓越學(xué)術(shù)成就的院士等大師級學(xué)者。保障團隊式引進(jìn)，提供全面優(yōu)厚的薪酬、生活等待遇，充足的科研、招生等支持條件，一事一議。

（2）領(lǐng)軍人才：在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有極高聲譽和重大影響力，取得突出學(xué)術(shù)成就的專家學(xué)者，年齡一般不超過55周歲。提供事業(yè)編制，年薪70-100萬，科研經(jīng)費一事一議，保障研究生招生，妥善解決配偶工作?？勺詭F隊，團隊成員按照人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)分別引進(jìn)，保障入編。

（3）杰出人才：在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有重要聲譽和顯著影響力，取得一流學(xué)術(shù)成就的專家學(xué)者，年齡一般不超過50周歲。提供事業(yè)編制，年薪50-70萬元，科研經(jīng)費一事一議，保障研究生招生，妥善解決配偶工作。

（4）精英人才：在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有較高聲譽和一定影響力，取得重要學(xué)術(shù)成就的學(xué)者，年齡一般不超過45周歲。提供事業(yè)編制，年薪40-50萬元，最高可提供160萬元科研經(jīng)費，保障研究生招生，協(xié)助解決配偶工作。

（5）骨干人才：對本學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，取得優(yōu)秀研究成果，具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬?，年齡一般不超過40周歲。提供事業(yè)編制，年薪25-30萬元，最高可提供30萬元科研經(jīng)費。

（二）博士后

1.招收學(xué)科

化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)生物學(xué)等學(xué)科專業(yè)，鼓勵跨學(xué)科交叉。

2.招聘條件

遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康，無違法違紀(jì)記錄；具有博士學(xué)位，且獲得博士學(xué)位時間一般不超過3年，原則上年齡在35周歲（含）以內(nèi)；專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實，有科研實踐背景，擬開展的研究工作與流動站的研究方向相近或一致，具有較強的科研能力和創(chuàng)新研究的潛力；符合上級主管部門規(guī)定的其他進(jìn)站條件。

（三）薪酬及福利待遇

1.專任教師

學(xué)校將根據(jù)引進(jìn)人才的具體情況提供相應(yīng)的支持條件，享受湖北大學(xué)有關(guān)人才引進(jìn)及專業(yè)教師相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬待遇、住房補貼、周轉(zhuǎn)房、科研經(jīng)費、公費醫(yī)療及子女教育福利。對于特殊人才，待遇從優(yōu)，可一事一議。

2.博士后

（1）薪酬待遇：在站期間實行年薪制（稅前），包含基本工資、公積金、績效工資等，其中精英博士后年薪25萬元，骨干博士后年薪20萬元，分12個月發(fā)放。支持學(xué)院和合作導(dǎo)師從科研平臺、學(xué)科建設(shè)、科研項目等經(jīng)費中給予博士后人員一定工作績效。

（2）出站獎勵：出站考核達(dá)到相應(yīng)等次另享受一次性浮動獎勵績效，標(biāo)準(zhǔn)為優(yōu)秀等次20萬元、合格等次10萬元。

（3）職業(yè)發(fā)展：出站考核為優(yōu)秀等次、滿足我校專任教師公開招聘條件者，可直接申請應(yīng)聘正式編制教職，并按國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定申報評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（4）福利保障：享受我校在編在崗教職工同等福利待遇。學(xué)校按規(guī)定繳納機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金，提供博士后公寓或租房補貼（標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月）；博士后享受校內(nèi)職工公費醫(yī)療待遇；此外，學(xué)校建有附屬幼兒園、小學(xué)及中學(xué)，可為子女提供“一條龍”式優(yōu)質(zhì)教育。

（5）政策支持：學(xué)校大力支持博士后申報國家、湖北省各類項目，提供一對一申報指導(dǎo)，包括“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、博士后國（境）外交流項目、“湖北省博士后尖端人才引進(jìn)計劃”“湖北省博士后創(chuàng)新研究崗位資助項目”等，入選項目者所獲資助與學(xué)校薪酬可疊加享受。

三、聯(lián)系方式

請應(yīng)聘人員將個人學(xué)術(shù)簡歷（含應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽）發(fā)送至指定郵箱，郵件主題注明為“姓名+應(yīng)聘湖北大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院+崗位+#高校人才引進(jìn)網(wǎng)#”。

聯(lián)系人：戴老師

聯(lián)系郵箱：893496185@qq.com聯(lián)系電話：027-88663041

聯(lián)系地址：湖北省武漢市武昌區(qū)友誼大道368 號

郵編：430062