發(fā)布：2022-07-18 17:08:54 關注：52408次
一、學校簡介
西安培華學院坐落于華夏文明的發(fā)祥地古都西安，是一所經(jīng)國家教育部批準的西部首家擁有學士學位授予權的民辦本科高校。學校前身可追溯到1928年由陜西女子職業(yè)教育促進會籌辦、陜西省教育廳批準設立的“西安第一女子平民職業(yè)學校”。1984年恢復成立了新中國首家專門招收女性學生，開展女性教育的普通高校“西安培華女子大學”。2003年經(jīng)國家教育部批準升格為普通本科院校，并更名為西安培華學院（男女兼收），2014年獲批為陜西省轉型發(fā)展試點院校，2018年獲批為陜西省“一流學院”建設單位。與近40個國家和地區(qū)的近百所高校建立友好大學關系，積極拓展發(fā)展空間。2011年以來，學校先后與西北大學、西安建筑科技大學、延安大學等高校達成校際合作協(xié)議，并在聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生、師資隊伍教學科研能力提升等領域開展合作。學校堅持“以人為本、以德為先”的辦學理念，先后榮獲中國最具社會責任單位、中國十強民辦高校、中國社會影響力民辦高校、黃炎培優(yōu)秀學校獎、陜西省文明校園、aaaaa級社會組織、陜西省平安校園、陜西省依法治校示范校、陜西省就業(yè)工作先進集體、陜西省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范學院等榮譽稱號。
二、招聘條件
1.熱愛教育事業(yè)，具有較強的科研創(chuàng)新能力，并取得較高水平的科研成果；具有團隊合作精神和職業(yè)使命感，認同學校文化及辦學理念，身心健康。
2.高層次專家根據(jù)學校實際情況，可不受年齡限制；學科帶頭人年齡原則上不超過55歲；博士研究生年齡原則上不超過45歲。
3.應聘學科帶頭人應具有教授資格，有良好的學術道德、較高的學術造詣、創(chuàng)新型學術思想且具有良好的組織協(xié)調能力。
4.碩士研究生原則上應具有國內外知名大學的學歷背景，具有扎實的理論基礎和較好的科研潛力，能勝任本學科課程講授工作，具有團隊合作能力。
5.有產業(yè)、行業(yè)經(jīng)驗或海外工作、學習經(jīng)歷，具有副高級以上職稱者優(yōu)先。
三、高層次人才需求
1.中國科學院院士，中國工程院院士，中國社會科學院學部委員，國家“新世紀百千萬人才工程”人選，教育部“高層次創(chuàng)造性人才計劃”第一、二層次（“高層次人才和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”和“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”）入選者，教育部“高校青年教師獎”獲得者，國家級教學名師，國家有突出貢獻的中青年專家，學院考核同意引進的海內外知名學者專家。
2.省級學科帶頭人，省級教學名師，省級優(yōu)秀專家，省級人才工程高層次人選，近四年主持過國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、省級自然科學基金重點(大)項目、省級社會科學基金重點(大)項目的中青年專家；獲得過省級一等獎以上重大科技獎勵的優(yōu)秀專家。
3.重點建設專業(yè)和緊缺專業(yè)帶頭人、教授、副教授。
4.高級管理人員，企業(yè)專家，技術能手，行業(yè)標兵。
四、專任教師及行政管理崗需求
2022年我校面向社會公開招聘專任教師、行政管理崗位及相關要求見下表：
| 專任教師崗 | ||||
| 部門 | 招聘專業(yè) | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 |
| 人文與國際教育學院 | 英語 | 教師 | 2 | 1.研究生學歷，碩士及以上學位（博士學位優(yōu)先）； 2.有海外工作、學習經(jīng)歷，具有良好的英語表達能力、能夠用英語教學，雅思7分以上優(yōu)先。 |
| 日語 | 教師 | 2 | 1.研究生學歷，碩士及以上學位（博士學位優(yōu)先）； 2.具有日語專業(yè)背景。 | |
| 漢語言文學 | 教師 | 3 | 1.研究生學歷，碩士及以上學位（博士學位優(yōu)先）； 2.具有漢語言文學等相關專業(yè)背景；副教授及以上職稱優(yōu)先。 | |
| 法學 | 教師 | 1 | 1. 研究生學歷，碩士及以上學位（博士學位優(yōu)先）； 2. 能夠勝任刑法、刑事訴訟法、行政法等課程； 3. 有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗的雙師型教師優(yōu)先。 | |
| 學前教育 | 教師 | 2 | 1.研究生學歷，碩士及以上學位（博士學位優(yōu)先）； 2.具有學前教育專業(yè)背景。 | |
| 智能科學與信息工程學院 | 計算機科學與技術 | 教師 | 1 | 1.研究生學歷，碩士及以上學位（博士學位優(yōu)先）； 2.具有計算機、軟件工程專業(yè)背景。能夠勝任計算機課程教學、嵌入式開發(fā)、java軟件開發(fā)方向課程； 3.有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗的雙師型教師優(yōu)先。 |
| 軟件工程 | 教師 | 2 | ||
| 通信工程 | 教師 | 1 | 1.研究生學歷，碩士及以上學位（博士學位優(yōu)先）； 2.具有電子信息、通信工程等專業(yè)背景。能夠勝任電子信息類、4g/5g移動通信技術等相關專業(yè)課； 3.有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗的雙師型教師優(yōu)先。 | |
| 電子信息工程 | 教師 | 2 | ||
| 數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術 | 教師 | 1 | 1.研究生學歷，碩士及以上學位（博士學位優(yōu)先）； 2.具有計算機、大數(shù)據(jù)、人工智能相關專業(yè)背景，熟悉數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘； 3.有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗的雙師型教師優(yōu)先。 | |
| 建筑與藝術設計學院 | 視覺傳達設計 | 教師 | 2 | 1.研究生學歷，碩士及以上學位（博士學位優(yōu)先）； 2.具有設計藝術學、平面設計、產品設計專業(yè)背景； 3.有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗的雙師型教師優(yōu)先或副高級及以上職稱優(yōu)先。 |
| 醫(yī)學院 | 護理學 | 教師 | 3 | 1.研究生學歷，碩士及以上學位（博士學位優(yōu)先）； 2.具有臨床護理、護理教育等專業(yè)背景； 3.具有臨床經(jīng)驗或教學經(jīng)驗優(yōu)先。 |
| 藥學 | 教師 | 2 | 1.研究生學歷，博士學位； 2.具有藥學專業(yè)背景。能夠勝任化學制藥工藝學、天然藥物化學、生物制藥等課程； 3.有海外留學經(jīng)歷或3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗的雙師型教師優(yōu)先。 | |
| 醫(yī)學檢驗技術 | 教師 | 2 | 1.研究生學歷，碩士及以上學位（具有中級職稱學歷可放寬至本科）； 2.具有醫(yī)學檢驗專業(yè)背景。能夠勝任臨床基礎檢驗技術、臨床檢驗儀器與技術等課程。 | |
| 臨床醫(yī)學 | 教師 | 2 | 1.本科學歷，學士及以上學位； 2.具有基礎醫(yī)學專業(yè)背景。能夠勝任人體解剖學、病理學等課程； 3.具有臨床經(jīng)驗或教學經(jīng)驗優(yōu)先。 | |
| 口腔醫(yī)學技術 | 教師 | 1 | 1.研究生學歷，碩士及以上學位（具有中級職稱學歷可放寬至本科）； 2.具有口腔醫(yī)學專業(yè)背景。 | |
| 會計與金融學院 | 會計學 | 教師 | 2 | 1.研究生學歷，碩士及以上學位（博士學位優(yōu)先）； 2.具有計算機、會計學專業(yè)背景。能夠勝任大數(shù)據(jù)財務分析，智能財務，社會組織會計等課程； 3.具有海外留學背景或3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗的雙師型教師優(yōu)先。 |
| 傳媒學院 | 播音與主持藝術 | 教師 | 2 | 1.研究生學歷，碩士及以上學位； 2.能夠勝任播音與主持藝術、錄音藝術、表演等課程； 3.有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗的雙師型教師優(yōu)先； 4.副高級及以上職稱優(yōu)先。 |
| 戲劇影視文學 | 教師 | 1 | 1.研究生學歷，碩士及以上學位； 2.具有戲劇與影視學專業(yè)背景。能夠勝任廣播電視編導、戲劇影視導演、戲劇影視美術設計等課程； 3.有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗的雙師型教師優(yōu)先； 4.副高級及以上職稱優(yōu)先。 | |
| 新聞學 | 教師 | 2 | 1.研究生學歷，碩士及以上學位； 2.具有計算機與科學技術、信息與通信工程、設計學專業(yè)背景。能夠勝任視覺傳達設計、藝術設計學、數(shù)字媒體藝術等課程； 3.有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗的雙師型教師優(yōu)先。 | |
| 馬克思主義學院 | 思想政治與理論教育類專業(yè) | 教師 | 2 | 1.中共黨員（或中共預備黨員）； 2.本科及研究生階段所學專業(yè)應具有思政類學科背景； 3.退休教師應具有教授或副教授職稱，年齡不超過55歲。 |
| 體育學院 | 體育教育訓練學 | 教師 | 2 | 1.研究生學歷，碩士及以上學位； 2.專業(yè)特長為體操、體育舞蹈、羽毛球并能夠勝任以上課程教學工作。 |
| 行政管理崗 | ||||
| 部門 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 |
| 審計中心 | 審計專員 | 行政管理 | 1 | 1.本科及以上學歷，45周歲以下； 2.中級及以上審計師職稱；有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 校長辦公室 | 公文秘書崗 | 行政管理 | 1 | 1.碩士研究生，具有2年及以上工作經(jīng)驗； 2.中文或行政管理相關專業(yè)，具有較強的文字和公文處理能力。 |
| 黨委工作部 | 組織秘書b崗 | 行政管理 | 1 | 1.中共黨員，碩士研究生； 2.具有較強的理論政策水平、文字功底及寫作能力。 |
| 黨委宣傳部 （新聞中心） | 融媒體 業(yè)務崗 | 行政管理 | 2 | 碩士研究生。 業(yè)務崗1：熱愛新聞宣傳工作，熟練掌握攝影攝像技能，具備良好的構圖、審美能力；熟練運用視頻制作軟件，獨立完成視頻剪輯及包裝；具有視頻制作或mcn工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 業(yè)務崗2：有較強的新聞專業(yè)技能、采編工作及溝通協(xié)調能力等，具備一定的才藝，影視表演、廣告等專業(yè)或經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 學生潛能發(fā)展 中心 | 潛能指導 教師 | 行政管理 | 2 | 1.碩士研究生，心理學、教育學等相關專業(yè)，年齡35歲以下，有相關咨詢經(jīng)歷或教學經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熱愛大學生心理健康及生涯規(guī)劃教育工作，有較強的溝通、調研能力，有良好的團隊協(xié)作精神。 |
| 信息中心 | 數(shù)據(jù)管理崗 | 行政管理 | 1 | 1.具有計算機科學與技術或軟件工程等專業(yè)背景，本科及以上學歷；熟悉軟件工程項目管理，具有軟件項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、sql serve、oracle；能用java或.net技術編寫程序，了解mvc、webapi、wcf、entityframework等框架； 3.有大型系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 傳媒學院 | 綜合辦公室主任 | 行政管理 | 1 | 1.碩士研究生，45歲以下； 2.具有較強的溝通及協(xié)調能力、文字功底及寫作能力。 |
| 后勤服務中心 | 工程管理（電氣） | 行政管理 | 1 | 1.本科及以上學歷、相關從業(yè)資質；電氣工程相關專業(yè)； 2.具有5年以上施工管理和技術從業(yè)經(jīng)驗。 |
五、支持條件
學校近年來全面落實立德樹人根本任務，全力推進實施“人才強校計劃”，不斷強化人才隊伍建設，重視加強師資培養(yǎng)和青年教師培育，支持骨干教師前往國內一流大學訪學交流，選派優(yōu)秀青年教師赴海外攻讀博士，對在職期間攻讀博士學位的教職工，學校給予學費報銷等多種政策支持，始終堅持“以人為本，以德為先”的辦學理念，健全人才管理評價體系，暢通各類人才晉升通道，促進教職工多軌道發(fā)展，不斷深化人事管理制度，針對引進人才制定個性化培養(yǎng)方案，幫助青年人才提升發(fā)展，為建設“地方性、應用型、國際化”的高水平民辦大學奠定人才基礎。
六、招聘程序
1.個人申報
下載《西安培華學院應聘人員登記表》，填寫應聘信息，將有關材料掃描件添加在表格中相應位置，郵件主題與文件名一致，以“應聘專業(yè)/崗位-姓名-學歷-專業(yè)-畢業(yè)學校-碩博招聘網(wǎng)” 發(fā)送至：hr@peihua.edu.cn。未填寫應聘人員登記表或材料提供不完整者，申請不予受理。
2.資格審查
學校將從學歷、專業(yè)相關性、以及應聘崗位匹配度等方面，擇優(yōu)對應聘人員進行資格審查。資格審核通過人員將收到面試通知，未通過人員自動回復后不再另行通知。應聘人員須對自己應聘時提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責，如有弄虛作假一經(jīng)核實，將按照學校有關規(guī)定處理。
3.筆試、面試及試講
應聘教師崗人員將參加筆試、試講和面試。應聘行政管理崗人員將參加筆試、面試。時間、地點及試講工作安排以電話及郵件回復通知為準。
4.考察和資格復審
按照筆試面試的綜合成績，確定考察人選，并進行報考資格復審和考察。考察主要包括人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、學習表現(xiàn)、遵紀守法、崗位匹配度等方面的情況。
5.體檢及錄用
符合聘用條件人員需進行健康體檢，合格后，在規(guī)定時間內辦理入職手續(xù)。
6.其他
我校招聘不收取任何費用，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，謹防上當受騙。
七、待遇及福利
1.薪酬
高層次專家和學科帶頭人薪酬待遇一人一議（包含住房、安家費、科研經(jīng)費等）。
世界一流大學畢業(yè)（當年學校國際排名前100）且為我校緊缺專業(yè)博士研究生：年薪15-40萬，市區(qū)內提供住房一套（高新區(qū)核心區(qū)或長安校區(qū)），提供20-30萬元科研啟動費；安家費10-20萬元。
博士：年薪15萬（面議），市區(qū)提供住房一套（高新區(qū)核心區(qū)或長安校區(qū)），提供10-30萬元科研啟動費；安家費5-15萬元。
碩士：按照學校相關薪酬標準執(zhí)行。
2.福利
（1）五險一金
（2）各項帶薪假期
（3）教師節(jié)、婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)日慰問品。
（4）教職工年度體檢
（5）優(yōu)秀員工境外學習
（6）通達市區(qū)的11條校車路線
（7）專門的教職工餐廳及餐補計劃
（8）十大俱樂部活動（籃球、乒乓球、羽毛球、體育舞蹈、游泳、瑜伽、書畫攝影、健身、健走、合唱團）
（9）多層次活動組織（每月的員工生日聚會、三八婦女節(jié)女性特色活動、教職工聯(lián)歡會等慶祝活動等）
3.自我實現(xiàn)的通道
（1）齊備的辦公場所及設施
（2）教學、研究、管理多層次工作內容
（3）國內外各類交流、訪學
（4）無憂讀博計劃
（5）帶薪赴企業(yè)、行業(yè)掛職鍛煉
（6）近百個社團導師計劃，孵化創(chuàng)業(yè)
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：人力資源中心
聯(lián)系人：田老師 韓老師 楊老師
電話：029-85680069
郵箱：hr@peihua.edu.cn
網(wǎng)址：
附件：
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