發布：2021-09-27 16:57:17 關注：59524次
江西財經大學軟件與物聯網工程學院人才招聘方案
江西財經大學軟件與物聯網工程學院（用友軟件學院）成立于2002年，2009年6月原軟件學院和電子學院合并成立了現在的軟件與物聯網工程學院。學院設有軟件工程（國家一流本科專業建設點）、物聯網工程（省一流本科專業）兩個本科專業，一個電子信息專業型碩士點。學院erp實驗中心、電工電子實驗中心為江西省實驗教學示范中心。學院以“厚德明志，博學創新”為教學理念，致力于培養德、智、體、美、勞全面發展，具有“信敏廉毅”素質，具有“經濟思維、管理素養和創新精神”，具有開拓創新精神的應用型工程技術人才。
學院師資力量雄厚。近幾年，學院通過大力引進高層次、高水平的拔尖人才，現已初步建設了一支整體結構合理、專業水平高、教學能力較強，學生較為滿意的師資隊伍。學院組建了數據處理與商務智能、可信軟件理論與技術、軟件決策與決策管理、財經信息服務與工程、教育技術等五個科研團隊，大數據與物聯網省級工程技術中心、江西省電能存儲與轉換重點實驗室、軟件工程3個省部級科研平臺，新型電子信息材料科研創新團隊獲準立項校級創新團隊。
人才培養卓有成效。學院堅持“從早入手、內涵發展、水到渠成”，引導學生開展“有目標有方向的學習”，致力于實現高質量的充分就業，每年一次性就業率名列全校前列。
國際合作推陳出新。學院堅持開放辦學的理念，積極推進國際交流與合作，與境外高校在學生培養、科學研究等方面取得了諸多實質性的合作成果。
為切實做好我院公開招聘工作，根據《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》，特制訂本方案。
一、招聘原則
（一）崗位說明
1. 根據學院工作需要，公開招聘博士4名。
2. 應聘人員一經錄用須與我校簽訂聘用協議，明確聘用關系后在校工作的服務期內不得調離所安排的崗位。
（二）應聘條件
1. 畢業院校：國內外知名院校畢業且獲得博士學位。
2. 應聘專業：
| 軟件與物聯網工程學院 | 教研 | 博士 | 4 | ①電子科學與技術 ②信息與通信工程 ③控制科學與工程 ④計算機科學與技術 ⑤計算機應用（人機交互技術方向至少1人） ⑥軟件工程 ⑦數學 | 聯系人：李老師 電話：0791-83891635 郵箱：342014562@qq.com |
3. 能力要求：具有良好的表達能力、能承擔一定的教學、科研工作，具備團隊合作精神。
4. 年齡要求：40周歲以下。
二、考核程序
（一）報名及審核篩選。
學院根據收到的應聘簡歷，將符合條件者匯總，確定應聘人員并通知試講等事宜。
（二）學院按照應聘人員試講成績排序，確定擬聘人員并報學校審批。
（三）學校審核后通知擬錄用人員進行體檢并簽定“三方”協議。體檢標準為《（試行）》。
（四）聘用后享受國家規定的工資、福利待遇；其他待遇參照江西財經大學引進人才待遇暫行規定。
三、其他事項
應聘人員有下列情況之一者將不予錄用：
1.所提供的簡歷情況、相關證書和信息與事實不符者。
2.未獲得研究生畢業證書或博士學位證書者。
3.體檢不合格者。
4.經考察有不良行為記錄者。
四、各類人才的引進待遇
（一）高層次人才及團隊
引進待遇一人一議，一事一策。
（二）重點建設學科優秀博士
按目標任務考核管理、年薪制計酬，檔案、人事關系轉入學校者，享受以下待遇：
1.首輪任務期年薪25-30萬元；
2.學校提供住房補貼50萬元(按在校實際工作時間分10年逐年撥付)；
3.學校提供一次性安家費10萬元；
4.學校提供20萬元科研啟動金。
（三）教研崗位緊缺博士
按學校審核聘任的專業技術崗位享受校內同類人員薪資，檔案、人事關系轉入學校者，享受以下待遇：
1.學校提供住房補貼40萬元(按在校實際工作時間分10年逐年撥付)；
2.學校提供一次性安家費5萬元；
3.學校提供10萬元科研啟動金。
（四）非教研崗位博士
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