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一、學(xué)校簡(jiǎn)介

南昌航空大學(xué)創(chuàng)建于1952年，是全國(guó)首批學(xué)士學(xué)位授予權(quán)單位。1985年開(kāi)始培養(yǎng)碩士研究生，1990年獲碩士學(xué)位授予權(quán)。先后隸屬于航空工業(yè)部、航空航天工業(yè)部、中國(guó)航空工業(yè)總公司，1999年開(kāi)始實(shí)行中央與地方共建、以地方政府管理為主的管理體制，是江西省人民政府與國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局共建的高等學(xué)校。學(xué)校始終堅(jiān)持“育人為本、質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、開(kāi)放興校、特色發(fā)展”的辦學(xué)理念，扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)、穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量，是教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校。學(xué)校位于英雄城南昌，校園環(huán)境優(yōu)美，擁有前湖校區(qū)、上海路校區(qū)、共青城校區(qū)等3個(gè)校區(qū)，占地面積3500余畝。學(xué)校材料科學(xué)、工程學(xué)、化學(xué)等3個(gè)學(xué)科進(jìn)入esi全球?qū)W科排名前6‰。

二、招聘對(duì)象

根據(jù)學(xué)校發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要，南昌航空大學(xué)2023年面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘能自覺(jué)遵守中國(guó)法律法規(guī)，具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、優(yōu)良的師德師風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，恪守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范，學(xué)風(fēng)正派、學(xué)術(shù)端正、師德高尚、身心健康、為人師表、教書育人的高層次人才和博士人才，具體如下：

（一）高層次人才

1.戰(zhàn)略科學(xué)家：學(xué)術(shù)造詣精深，在本學(xué)科研究領(lǐng)域處于世界科技前沿，已取得重大原創(chuàng)性學(xué)術(shù)研究成果，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科群進(jìn)入國(guó)際一流學(xué)科行列。

2.學(xué)科領(lǐng)軍人才：學(xué)術(shù)造詣高，已取得重大原創(chuàng)性學(xué)術(shù)研究成果，在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)影響廣泛，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科進(jìn)入國(guó)家一流學(xué)科行列。

3.學(xué)科方向帶頭人：在本學(xué)科領(lǐng)域取得公認(rèn)的原創(chuàng)性學(xué)術(shù)研究成果，具有較好的學(xué)術(shù)發(fā)展基礎(chǔ)和成長(zhǎng)潛力且人才培養(yǎng)卓有成效，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科方向達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

4.重點(diǎn)學(xué)科學(xué)術(shù)骨干：在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的影響力，有較強(qiáng)的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿Γ瑯I(yè)績(jī)突出的學(xué)術(shù)骨干。

（二）海外優(yōu)秀青年人才：誠(chéng)邀海外優(yōu)秀青年人才依托南昌航空大學(xué)申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外），申報(bào)指南詳見(jiàn)：《國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外）項(xiàng)目指南》，網(wǎng)址。依托南昌航空大學(xué)申報(bào)優(yōu)青（海外）項(xiàng)目人才入選者，按照高層人才的學(xué)科領(lǐng)軍人才層次兌現(xiàn)相關(guān)待遇，特別優(yōu)秀人才“一人一策”。

（三）優(yōu)秀博士：本公告所指的博士均為國(guó)內(nèi)高等院校取得博士學(xué)位、研究生學(xué)歷，或海外高等院校取得博士學(xué)位并取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。

（四）年齡要求：戰(zhàn)略科學(xué)家年齡不限、學(xué)科領(lǐng)軍人才年齡原則上不超過(guò)55周歲；學(xué)科方向帶頭人、重點(diǎn)學(xué)科學(xué)術(shù)骨干年齡原則上不超過(guò)45周歲；一般博士不超過(guò)35周歲，具有副高以上職稱博士，年齡原則上不超過(guò)40周歲；具有正高級(jí)以上職稱博士，年齡原則上不超過(guò)45周歲。（年齡計(jì)算截止2023年12月31日）

（五）其他要求：海內(nèi)外具有相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家、學(xué)者、博士，經(jīng)論證后可按戰(zhàn)略科學(xué)家、學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科方向帶頭人、重點(diǎn)學(xué)科學(xué)術(shù)骨干、海外知名高校博士等相應(yīng)人才類別待遇引進(jìn)。

三、招聘學(xué)科專業(yè)及計(jì)劃

（一）高層次人才招聘計(jì)劃

（一）報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年12月31日，招滿即止。

2.報(bào)名方式：

（1）高層次人才及博士請(qǐng)將以下材料投遞至各學(xué)院（部門）招聘聯(lián)系方式中的郵箱，同時(shí)發(fā)送至學(xué)校人事處的招聘郵箱，郵件主題請(qǐng)注明：畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘學(xué)院及具體崗位。

報(bào)名須提供的材料（均要求為電子材料）主要包括：

①個(gè)人簡(jiǎn)歷（含應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)等）。

②科研業(yè)績(jī)材料（包括代表性科研項(xiàng)目情況和科研成果獲獎(jiǎng)證書掃描件等）。

③相關(guān)資質(zhì)材料pdf格式掃描件（學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、身份證或護(hù)照、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書等。海歸博士應(yīng)額外提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、留學(xué)回國(guó)人員證明等材料）。

(2)聯(lián)系方式

①戰(zhàn)略科學(xué)家、學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科方向帶頭人、重點(diǎn)學(xué)科學(xué)術(shù)骨干等高層次人才，請(qǐng)直接與各學(xué)院（部門）或人事處高層次人才辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人：劉老師、吳老師；聯(lián)系電話：0791-83863706，郵箱：nchugccrcb@163.com。

②博士等請(qǐng)直接與各學(xué)院（部門）或人事處人事科聯(lián)系。聯(lián)系人：湯老師、楊老師；聯(lián)系電話：0791-83863092，郵箱：nchuhr@163.com

通訊地址：江西省南昌市豐和南大道696號(hào)南昌航空大學(xué)人事處

郵政編碼：330063

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.nchu.edu.cn/

（二）考錄辦法

1.考核方式：各學(xué)院（部門）初審符合條件者，將通知應(yīng)聘者進(jìn)行考核，一般采取試講、面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，對(duì)面試人員的教學(xué)能力、專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行綜合考評(píng)。考核時(shí)間、地點(diǎn)由各學(xué)院（部門）通知。

2.政治審查：由各學(xué)院（部門）對(duì)應(yīng)聘人員情況進(jìn)行全面考察，填寫《南昌航空大學(xué)新引進(jìn)教職工政治審查鑒定表》，應(yīng)聘人員有義務(wù)配合用人單位出具相關(guān)考察材料。

3.體檢測(cè)試

擬聘用人員須進(jìn)行體檢和心理測(cè)試，體檢在我校醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行。

4.錄取聘用

經(jīng)考核、考察、體檢及心理測(cè)試合格、公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用入編手續(xù)。

五、引進(jìn)待遇

南昌航空大學(xué)2023年引進(jìn)人才待遇一覽表（單位：元）