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南昌航空大學(xué)2025年招聘高層次人才公告

發(fā)布:2025-02-08 00:25:57  關(guān)注:35376次

一、單位簡介

南昌航空大學(xué)是一所以工為主,工理文管經(jīng)法教藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué),新中國首批創(chuàng)辦的航空院校,博士學(xué)位授予單位。

學(xué)校創(chuàng)建于1952年,先后隸屬于航空工業(yè)部、航空航天工業(yè)部、中國航空工業(yè)總公司,1999年開始實行中央與地方共建、以地方政府管理為主的管理體制,現(xiàn)為江西省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建高校。學(xué)校位于江西省省會南昌,擁有前湖校區(qū)、上海路校區(qū)、共青城校區(qū)等3個校區(qū),占地面積3500余畝。擁有航空宇航科學(xué)與技術(shù)、儀器科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程3個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科點,3個江西省一流學(xué)科,1個博士后科研工作站、1個博士后創(chuàng)新實踐基地,18個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科點,16個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點。材料科學(xué)、工程學(xué)、化學(xué)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)等4個學(xué)科進(jìn)入ESI全球?qū)W科排名前1%。

二、招聘崗位

博士招聘計劃共56名,戰(zhàn)略科學(xué)家、學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科方向帶頭人、重點學(xué)科學(xué)術(shù)骨干等高層次人才招聘計劃需求人數(shù)不限。具體招聘崗位及要求詳見《南昌航空大學(xué)2025年高層次人才招聘崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

1)招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡一般為35周歲以下(1989年1月24日之后出生,其他年齡以此類推)。具有副高以上職稱者,年齡可放寬至40周歲以下;具有正高級以上職稱者,年齡可放寬至45周歲以下。戰(zhàn)略科學(xué)家、學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科方向帶頭人、重點學(xué)科學(xué)術(shù)骨干、特殊人才和團(tuán)隊引進(jìn)人才年齡可再適當(dāng)放寬。

(三)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

(六)具有博士學(xué)歷、學(xué)位(其中,2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書,未按時取得者取消聘用資格);

(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員,在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

本招聘計劃2025年全年實施,招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

應(yīng)聘者填寫《南昌航空大學(xué)應(yīng)聘人員基本情況登記表》(附件2),同時以壓縮包附件的形式附應(yīng)聘須提交的材料,發(fā)送電子郵件至我校用人單位招聘聯(lián)系方式中的指定郵箱,郵件標(biāo)題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘學(xué)院(部門)及崗位+姓名+聯(lián)系電話+高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com”命名。

應(yīng)聘須提交的材料(均為PDF格式)主要包括:

個人簡歷(包括個人基本信息、自大學(xué)開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果與研究方向和獲獎情況);

有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗證報告(國內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗證報告,在國(境)外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料);

科研業(yè)績材料證明文件[近年代表性成果(獲獎、論文、專著、學(xué)術(shù)譯著、專利、咨詢報告等)和主持參與的科研項目];

崗位要求的其他資格材料掃描件(專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎勵或榮譽證書等)。

(二)資格審查

學(xué)校對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審,確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的,應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時補(bǔ)充完善,并按要求再次提交審查,逾期未提交的視為報名不成功。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實取消考核、聘用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)考核

自公告發(fā)布之日起10個工作日后,由學(xué)校根據(jù)報名情況,對資格審查符合崗位條件者,不定期組織考核,參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。

考核一般采取試講、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按照崗位需求,對應(yīng)聘者的教學(xué)科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行考核。設(shè)定考核成績合格分?jǐn)?shù)線80分,考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為入闈體檢人員。

入闈體檢人員名單在南昌航空大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://rsc.nchu.edu.cn/)公布,接受社會監(jiān)督。

(四)體檢

考核通過人員須在我校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字[2021]3號)執(zhí)行。體檢費用由我校承擔(dān)。

(五)考察

對體檢合格者進(jìn)行考察,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

(六)公示

我校對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。

(七)聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

四、待遇

南昌航空大學(xué)2025年引進(jìn)人才待遇一覽表

人才類別 薪酬
(稅前)
安家費、
購房補(bǔ)貼
(稅前)
科研啟動及平臺
建設(shè)經(jīng)費
配偶安置 其他待遇
戰(zhàn)略科學(xué)家(第一層次) 年薪
120-200萬元
(或面議)
不低于200萬元
(按聘期每年平均發(fā)放)
“一事一議”“一人一策”;按實際需要提供科研啟動及平臺建設(shè)經(jīng)費(原則上自然科學(xué)類不低于1000萬元,人文社科類不低于200萬元) “一事一議”
“一人一策”
聘期內(nèi)可提供180平米左右過渡性住房一套
(免房租),可享受江西省與南昌市人才政策。
學(xué)科領(lǐng)軍
人才
(第二層次)
年薪
80-120萬元
(或面議)
不低于150萬元
(按聘期每年平均發(fā)放)
按實際需要提供科研啟動及平臺建設(shè)經(jīng)費(原則上自然科學(xué)類不低于500萬元,人文社科類不低于100萬元) “一事一議”
“一人一策”
聘期內(nèi)可提供100平米左右過渡性住房一套
(免房租),可享受江西省與南昌市人才政策。
學(xué)科方向
帶頭人
(第三層次)
年薪
60-80萬元
不低于100萬元
(按聘期每年平均發(fā)放)
按實際需要提供科研啟動及平臺建設(shè)經(jīng)費(原則上自然科學(xué)100-150萬元,人文社科類30-50萬元) “一事一議”
“一人一策”
聘期內(nèi)可提供60-80平米左右過渡性住一套
(免房租),可享受江西省與南昌市人才政策。
重點學(xué)科學(xué)術(shù)骨干
(第四層次)
按對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位聘任,入校后可申請學(xué)校人才項目,享受相應(yīng)待遇 不低于60萬元
(按聘期每年平均發(fā)放)
按實際需要提供科研啟動及平臺建設(shè)經(jīng)費(原則上自然科學(xué)類50-80萬元,人文社科類15-20萬元) “一事一議”
“一人一策”
聘期內(nèi)可提供40-60平米左右過渡性住一套
(免房租),可享受江西省與南昌市人才政策。
業(yè)績特別突出的博士
(含海外知名高校博士)
前三年享受校內(nèi)七級副教授績效工資待遇,博士津貼800元/月 安家費:15萬元  購房補(bǔ)貼:35萬元 理工類:20萬元
人文社科類:10萬元
飛行器設(shè)計、航空宇航推進(jìn)理論與工程等航空主專業(yè)博士視情況給予相應(yīng)生活補(bǔ)貼或安置配偶工作;其他業(yè)績特別拔尖的優(yōu)秀博士“一事一議”“一人一策”。 提供過渡性住房;引進(jìn)當(dāng)年不考核教學(xué)科研工作量;南昌航空大學(xué)附屬中學(xué)、小學(xué)、幼兒園為南昌市優(yōu)質(zhì)教育機(jī)構(gòu),職工子女可優(yōu)先入學(xué),不受戶籍限制。可享受江西省、南昌市人才政策。
航空類博士 安家費:12萬元
購房補(bǔ)貼:30萬元
20萬元
一般博士 安家費:12萬元
購房補(bǔ)貼:25萬元
理工類:20萬元
人文社科類:10萬元

說明:

享受海外知名高校博士引進(jìn)待遇的博士必須同時滿足以下兩個條件:

(1)全球四大排名前200名高校畢業(yè)博士(后),且有國外經(jīng)歷2年及以上。

(2)第一作者在重要核心科技期刊以上發(fā)表論文2篇及以上。全球四大排名前200名高校認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):主要是以上海交通大學(xué)世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)、USNews世界大學(xué)排名、QS世界大學(xué)排名、英國《泰晤士高等教育》雜志THE世界大學(xué)排名為依據(jù),在兩個或以上排名中均排列前200名即認(rèn)定。

五、聯(lián)系方式

1.戰(zhàn)略科學(xué)家、學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科方向帶頭人、重點學(xué)科學(xué)術(shù)骨干等高層次人才,請直接與我校用人單位或人事處高層次人才辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人:吳老師、羅老師,聯(lián)系電話:0791-83863706,郵箱:70625@nchu.edu.cn(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com,如張某+應(yīng)聘教師+高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com”)

2.博士應(yīng)聘者請直接與我校用人單位或人事處人事科聯(lián)系。聯(lián)系人:湯老師、江老師,聯(lián)系電話:0791-83863092,郵箱:nchuhr@163.com

通訊地址:江西省南昌市豐和南大道696號南昌航空大學(xué)人事處

郵政編碼:330063

學(xué)校網(wǎng)址:https://www.nchu.edu.cn/

附件:

1.南昌航空大學(xué)2025年高層次人才招聘崗位表.docx

2.南昌航空大學(xué)應(yīng)聘人員基本情況登記表.docx

3.應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書.docx

(電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息,郵件申請時請在標(biāo)題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”)。

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