• <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        APP下載
        機會在手,求職信息實時掌握
          Alternate Text
          APP下載
          Alternate Text
          微信公眾號
          Alternate Text
          小程序
        當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 哈爾濱工程大學經濟管理學院創新管理研究團隊暨黑龍江區域創新驅動發展研究中心智庫2022年6月誠聘博士后啟事(常年)
        哈爾濱工程大學經濟管理學院創新管理研究團隊暨黑龍江區域創新驅動發展研究中心智庫2022年6月誠聘博士后啟事(常年)

        發布:2022-06-16 15:40:21  關注:42751次

        一、招聘要求

        已經或即將獲得博士學位;品學兼優,身體健康。

        師資博士后年齡原則上不超過32周歲,科研博士后年齡不超過35周歲;

        團隊合作意識強,有認真負責的工作態度,積極創新的科研熱情。

        二、團隊介紹

        創新管理研究團隊暨黑龍江區域創新驅動發展研究中心智庫的前身是2005年11月成立的哈爾濱工程大學企業創新研究所,2007年獲批黑龍江省高校人文社會科學重點研究基地,2015年獲批哈爾濱工程大學“興海學術團隊”,2017年8月被中共黑龍江省委遴選為黑龍江省首批重點培育智庫,2018年被遴選為工業和信息化部智庫。

        團隊現有成員十余人,其中教授、博士生導師8人。主要從事區域創新、產業創新、企業創新與技術創業、科技創新政策、大數據與數字創新等領域研究。近年來,共主持國家級科研項目19項,其中國家級重點項目3項,國家級面上(一般)項目、青年項目17項,主持省部級項目40余項;在國家自然科學基金為管理學部重要期刊、國家社科基金資助期刊、sci、ssci等重要期刊發表學術論文600余篇;獲得省部級科研獎勵16項,其中一等獎4項、二等獎5項、三等獎7項;出版著作20余部。研究成果獲得省部級領導批示6次;被黑龍江省發改委、黑龍江省國資委、黑龍江省人民政府應急管理辦公室、國家自然科學基金委、哈爾濱東安發動機(集團)有限公司、齊重數控設備股份有限公司、中航工業哈爾濱軸承制造有限公司、中國船舶重工集團公司第七0三研究所、哈爾濱九洲電氣股份有限公司等政府或企事業機構采納數十次。

        作為黑龍江省首批重點培育智庫、工業和信息化部智庫和黑龍江省人文社會科學重點基地,本團隊已成為公認的“創新管理”領域國內具有重要學術影響力的研究團隊之一,并與清華大學、中國科學院大學、南開大學、吉林大學等國內著名高校的高水平研究機構形成了緊密合作關系。

        三、團隊負責人介紹和相關鏈接

        李柏洲http://homepage.hrbeu.edu.cn/web/libaizhou

        四、招聘方向

        區域創新

        產業創新與成長

        企業創新與技術創業

        科技創新政策

        大數據與數字創新

        五、崗位待遇

        享受哈爾濱工程大學博士后待遇

        六、應聘材料及聯系方式

        1.請有意向者通過電子郵件發送詳細個人簡歷一份(中英文皆可)

        2.郵件標題格式請注明“博士后申請+姓名+學校 ”發送至聯系人郵箱heugt@163.com

        信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

        來源鏈接:

        http://postdoctor.hrbeu.edu.cn/2022/0611/c3108a293871/page.htm

        推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
        注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
        版權與免責聲明

        【1】凡本網注明"來源:江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于江南人才網,轉載請必須注明江南人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

        【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

        【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

        三上悠亚久久精品| 亚洲伊人久久综合影院| 久久久久亚洲Av无码专| 久久99国产乱子伦精品免费| 久久精品国产WWW456C0M| 国产精品乱码久久久久久软件 | 天天影视色香欲综合久久| 国产99久久精品一区二区| 久久久久九国产精品| 久久久久亚洲AV无码永不| 久久强奷乱码老熟女网站| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 97精品久久天干天天天按摩 | 久久九九全国免费| 久久无码精品一区二区三区| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 国产精品成人无码久久久久久 | 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 久久精品国产亚洲av瑜伽| 四虎影视久久久免费观看| 草草久久久无码国产专区| 久久久久久国产精品无码超碰| 国产精品热久久毛片| 超级碰碰碰碰97久久久久| 久久www免费人成精品香蕉| 国产精品久久久久jk制服| 五月丁香综合激情六月久久| 伊人精品久久久久7777| 久久人妻少妇嫩草AV无码蜜桃| 777久久精品一区二区三区无码| 东方aⅴ免费观看久久av| 国产精品99久久久久久www| 国产精品久久久久久久久免费| 久久久久AV综合网成人| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 精品多毛少妇人妻AV免费久久| 99久久久精品免费观看国产| 亚洲精品第一综合99久久| 国内精品久久国产| A级毛片无码久久精品免费| 少妇久久久久久被弄高潮|