河南科技大學第一附屬醫院建院于 1956 年，坐落在「千年帝都，牡丹花城」 的河南省副中心城市洛陽，是中原西部集醫療、教學、科研于一體的省級大型綜合醫院、國家三級甲等醫院、首批全國百佳醫院、全國百姓放心醫院、全國文明單位，開放床位 3696 張，一院兩區并行發展。醫院大力實施「人才強院」戰略，對引進的海內外優秀人才提供優惠待遇，熱忱歡迎您的加入，愿我們攜手同進，共創未來！

凡到我院工作的優秀人才，分別享受以下待遇：

一、引進高層次人才

高層次人才分類標準根據《河南省高層次人才認定和支持辦法》（豫人才〔2017〕5 號）文件執行，待遇如下：

1.a 類人才（頂尖人才）：給予 500 萬元專項獎勵，其中一次性獎勵 300 萬，其余 200 萬分 5 年逐年撥付；妥善安排配偶工作；提供不超過 300 平米的免租住房和使用車輛，在我院工作滿 10 年且貢獻突出的，無償獲贈免租住房。

2.b 類人才（領軍人才）：給予 200 萬元的專項獎勵；妥善安排配偶工作；提供不超過 200 平米的免租住房和使用車輛，在我院工作滿 10 年且貢獻突出的，無償獲贈免租住房。

3.c 類人才（拔尖人才）：給予 100 萬元的專項獎勵；妥善安排配偶工作；提供不超過 150 平米的免租住房和使用車輛，在我院工作滿 10 年且貢獻突出的，無償獲贈免租住房。

4.d 類人才（地方突出貢獻人才）：給予 50 萬元的專項獎勵；妥善安排配偶工作；提供 90 平米的免租住房，在我院工作滿 10 年且貢獻突出的，無償獲贈免租住房。

二、柔性引進人才

1. 對于上述四類人才不能全職引進的，我院根據高層次人才情況結合醫院實際，采取「一人一策」的柔性引進辦法，協商確定責任、目標及相關待遇并簽訂協議。

2. 對于醫院發展急需學科的特殊人才，可根據科室發展目標，采取「一人一策」的柔性引進辦法，協商確定責任、目標及相關待遇并簽訂協議。

三、博士引進

1. 醫學博士

2. 基礎醫學博士

四、高層次人才享受洛陽市有關補貼標準

根據洛陽市相關政策享受洛陽市新引進博士研究生生活補貼，2000 元/月（三年）。

五、報名方式

1. 現場報名

報名需攜帶以下資料：

（1）個人簡歷（簡歷中要體現是否取得執業醫師資格證、規培證，標明學術類型：專博或科博）；

（2）身份證復印件；

（3）第一學歷畢業證、學位證復印件；

（4）碩士畢業證、學位證復印件；

（5）博士學歷證件（已畢業博士攜帶畢業證及學位證，未畢業博士攜帶學生證）；

（6）登錄「學信網」下載打印最高學歷的「教育部學籍在線驗證報告」。

2. 郵寄報名

報名需郵寄上述材料紙質版

郵寄地址：洛陽市澗西區景華路 24 號河南科技大學第一附屬醫院行政樓三樓人力資源部 313 辦公室。

郵編：471003

聯系人：周老師? 聯系電話：0379-64830097

3. 線上投遞報名

報名需將上述材料電子版發送至指定郵箱

電子郵箱：rlzyb30097@163.com

六、注意事項

1. 應聘人員資格審核通過后，醫院將另行通知具體面試時間，請投遞簡歷人員密切關注我院官網信息發布。

2. 應聘人員應保持電話暢通；

3. 所提供資料應準確真實，對應聘人員的資格審查貫穿全程，凡發現弄虛作假、考試舞弊者，一律不予聘用。

河南科技大學第一附屬醫院

2021 年 10 月 25 日