一、招聘崗位

科研助理崗位。

二、基本條件

1.2022屆全日制普通高等學校畢業研究生、本科生（需取得相應學歷、學位）,建檔立卡貧困生優先；

2.遵紀守法，品行端正，身心健康，具有較高的思想政治素質，具有良好的專業背景、職業道德和團隊合作精神，服從工作安排；

3.具有科研助理崗位所需的素質和專業技能、滿足相應科研助理崗位所需的崗位條件，自愿應聘科研助理崗并遵守學校規章制度和科研助理崗位相關規定。

三、工作程序

（一）招聘報名

1.報名時間：2022年6月28日至7月7日；未招滿崗位可長期招聘，直至招滿為止。

2.報名方式及聯系方式：有意應聘者，可在報名時間范圍內，通過電子郵件等方式報名。請將個人應聘材料發相應科研助理崗位指定的招聘聯系人郵箱或咨詢招聘聯系人（詳見附件1）。報名后應聘者應在面試考核前進行心理測試（詳見附件2），心理測試合格者方可進行后續的應聘工作，不合格者終止后續應聘工作。

3.報名者須提交的應聘材料：《安徽工業大學科研助理崗位應聘報名表》（詳見附件3）》；學歷學位證書；相關資格證書和證明材料；心理測試合格證明。報名請提供上述材料的電子版并在面試時提供原件核實。

（二）選聘

疫情防控期間，科研助理崗位的選聘工作應遵守學校疫情防控相關規定，可根據實際情況簡化程序。科研助理崗位的選聘遵循“公開、公正、競爭、擇優”的原則，選聘時各二級單位和科研項目組（團隊、個人）應加強對應聘人政治素質和業務能力的把關。在批準的崗位指標內，由各二級單位會同科研項目組（團隊、個人）組織對應聘者進行面試考核，候選人經二級單位審核通過后，報學校審批后確定選聘人選。

四、聘用形式：

科研助理崗位屬臨時性崗位，非事業編制。應聘成功人員作出相應承諾與勞務派遣公司簽訂合同后，由勞務派遣公司派駐到我校相應科研助理崗位工作。

五、待遇

待遇面議，購買社保。

六、其他情況說明

1、對聘用人員實行雙重管理制，由勞務派遣公司負責人事管理，具體科研項目組負責日常管理與考核。

2、勞務派遣人員違法違紀的由勞務派遣公司隨時召回解除派遣，不予經濟補償。

3、其他未盡事宜，由勞務派遣公司及人事處負責解釋。

相關附件下載:004u2g

附件1：安徽工業大學2022年科研助理崗位設置和招聘計劃表2.xlsx

附件2.2022年度科研助理崗位心理測試.doc

附件3.安徽工業大學科研助理崗應聘報名表.docx

原標題：關于2022年度科研助理崗位補充招聘的公告

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