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東北大學佛山研究生創新學院2022年招聘6名行政管理崗位人員啟事

發布:2022-07-23 21:01:14  關注:91332次

  東北大學佛山研究生創新學院是由佛山市人民政府、東北大學、佛山市順德區人民政府合作共建,是佛山市新型事業單位,是東北大學建設世界一流大學的重要組成部分。目標辦學規模為碩士生1800人、博士生200人,教師150人。

  根據東北大學佛山研究生創新學院(以下簡稱“佛山研究生創新學院”)事業發展需要,現面向社會公開招聘合同制行政管理崗位6個。

  一、基本要求

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,未受過任何紀律處分。

  3.身心健康,熱愛高等教育事業,遵守職業道德,具有較強的責任意識和團隊精神。

  4.有下列情形之一的,不得應聘:

  ①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

  ②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

  ③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

  二、招聘崗位

  見附件1:東北大學佛山研究生創新學院2022年行政管理崗位招聘信息表

  三、相關待遇情況

  1.根據學歷、工作經歷等情況確定薪酬等級,工作成績突出者增發年度履職考核獎勵金。

  2.按國家相關規定為聘用人員繳納“五險一金”。

  3.享受佛山研究生創新學院和基層工會的福利待遇,如生日祝福、年度健康體檢等。

  四、招聘程序

  (一)報名

  有意應聘者請填寫《崗位申請表》(見附件2)、將個人簡歷及相關證明材料一并發至佛山研究生創新學院招聘郵箱:fsrcb@mail.neu.edu.cn并注明“應聘崗位名稱+姓名”。

  報名時間:2022年7月13日—2022年8月20日

  (二)資格初審

  佛山研究生創新學院根據崗位要求對應聘人員進行資格審核和擇優篩選,確定參加考核人員。

  (三)考核

  考核環節采用筆試、面試相結合的方式,對應聘人員進行差額選拔。如個別崗位的報名或推薦人數不能滿足差額選拔最低比例(1:3)要求,將取消本次招聘并在今后招聘時重新公布。

  根據招聘崗位特點和要求,考核內容包括綜合能力測試和專業知識技能測試,其中綜合能力測試主要考察工作所必需的基本能力,專業知識技能測試主要考察招聘崗位所必需的專業能力。考核環節計劃于2022年9月上旬進行,具體時間、形式等事項另行通知,請應聘人員及時關注相關消息。

  (四)公示與錄用

  根據考核結果,按相應崗位擬招聘數擇優確定擬錄用人選,并在“東北大學佛山研究生創新學院”網站進行公示。公示結束且無異議后,組織開展擬錄用人員體檢相關工作,并為合格人員辦理入職手續。

  五、相關說明

  (一)本次招聘錄用的人員簽訂聘用合同,試用期6個月,試用期滿通過履職考核轉正聘用。

  (二)報名實行誠信承諾制度。應聘人員須保證報名信息及相關證明材料真實、準確、完整、有效。如應聘人員提供的涉及報名資格的申請材料、信息不實,或者存在以其他不正當手段獲取應聘資格的行為,一經發現,隨時取消其應聘資格并向社會公示。如應聘人員未在規定時限內提供有效報名材料,或材料內容不全、與要求不符,則佛山研究生創新學院將不予受理。

  (三)為切實保障應聘人員生命安全和身體健康,佛山研究生創新學院將按照上級部門有關要求實時做好疫情防控工作,如涉及招聘安排調整變化,佛山研究生創新學院將第一時間通過短信形式通知,請密切關注相關信息動態。

  (四)筆試、面試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不收取報名費及任何考試費用。敬請應聘人員注意辨別真偽,切勿上當受騙。

  六、聯系方式

  如有應聘相關問題,可于工作日8:30-12:00、14:00-17:30咨詢佛山研究生創新學院人事組織部,聯系人:穆老師,電話:0757-26609815.18825982965郵箱:fsrcb@mail.neu.edu.cn。

  

附件1:東北大學佛山研究生院2022年行政管理崗位招聘信息表.docx (20.41 KB)附件2:崗位申請表.docx (14.22 KB)

  信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

  來源鏈接:

  http://www.fsgraduate.neu.edu.cn/2022/0713/c6698a216592/page.htm

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