西藏大學創(chuàng)辦于1951年，坐落于西藏自治區(qū)首府拉薩市，是西藏自治區(qū)所屬綜合性大學，是國家“211工程”重點建設大學，2013年列入“中西部高等教育振興計劃”，2017年入選“雙一流”建設高校，2018年成為教育部、西藏自治區(qū)人民政府合建高校。學校有民族學、中國語言文學、生態(tài)學3個一級學科博士學位授權點，21個一級學科碩士學位授權點和14個專業(yè)碩士學位授權點。有生態(tài)學、中國語言文學（藏語言文學）2個國家級重點學科，14個自治區(qū)級重點學科。生態(tài)學入選“雙一流”建設學科。有53個本科專業(yè)，涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、醫(yī)學、管理學和藝術學10個學科門類。有20個國家級一流本科專業(yè)建設點，5個自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設點。

廣聚群賢伯樂，構筑“百木成林”。為持續(xù)推進人才強校戰(zhàn)略，促進學校事業(yè)發(fā)展，在西藏大學“加快建設國家高原一流大學”的新時代征程上，努力創(chuàng)造“厚植成長沃土，聚天下英才而用之”的人才工作新局面，現面向海內外誠聘高層次人才來我校工作，共襄盛事。

一、招聘專業(yè)和崗位

序號

用人單位

引進崗位

條件要求

聯(lián)系人

崗位類型

崗位職責

學歷學位或專業(yè)技術要求

專業(yè)及研究領域

其他

1

理學院

教師崗

主要承擔生態(tài)學專業(yè)教學、科研任務；組建青年教師人才梯隊；完成高質量成果產出；優(yōu)化博士點建設。

已獲得博士學位或具有高級職稱

生態(tài)學

取得高水平創(chuàng)新性成果

廖老師、周老師

電話：

0891-6659534；

郵箱：

695203841@qq.com

2

教師崗

主要承擔生物學專業(yè)教學、科研任務；組建青年教師人才梯隊；完成高質量成果產出；優(yōu)化博士點建設。

已獲得博士學位或具有高級職稱

生物學

取得高水平創(chuàng)新性成果

3

醫(yī)學院

教師崗

主要承擔公共衛(wèi)生專業(yè)教學、科研任務；組建青年教師人才梯隊；完成高質量成果產出；優(yōu)化博士點建設。

已獲得博士學位或具有高級職稱

公共衛(wèi)生

取得高水平創(chuàng)新性成果

4

藝術學院

教師崗

主要承擔中國少數民族藝術（藏族音樂）專業(yè)教學、科研任務；組建青年教師人才梯隊；完成高質量成果產出；優(yōu)化博士點建設。

已獲得博士學位或具有高級職稱

中國少數民族藝術（藏族音樂）

取得高水平創(chuàng)新性成果

5

經濟與管理學院

教師崗

主要承擔經濟學專業(yè)教學、科研任務；組建青年教師人才梯隊；完成高質量成果產出；優(yōu)化博士點建設。

已獲得博士學位或具有高級職稱

經濟學

取得高水平創(chuàng)新性成果

6

科研處

專業(yè)技術崗

主要承擔中華民族共同體意識科研任務；組建青年教師人才梯隊；完成高質量成果產出；優(yōu)化研究院建設。

已獲得博士學位或具有高級職稱

民族學

取得高水平創(chuàng)新性成果

二、人員范圍與條件

（一）基本要求

1.堅持正確的政治方向，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，熱愛高等教育事業(yè)，思想品德良好，學術道德規(guī)范；

2.身體和心理健康，能勝任應聘崗位的要求，能適應高原環(huán)境氣候；

3.教育背景或研究方向須為引進學科、專業(yè)相同或相近；

4.具有本專業(yè)、崗位所需堅實的理論基礎和相應的學術造詣，能勝任教學工作、承擔科研任務；

5.具有發(fā)展?jié)摿ΑＴ趯W科建設、教學改革和學術研究方面有獨到見解，有承擔省部級及以上研究項目的研發(fā)創(chuàng)新的能力；

6.暫無引進計劃但業(yè)績成果突出的優(yōu)秀高層次人才也可報名；

7.具備崗位要求的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受到各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關政策規(guī)定的相關規(guī)定應當回避的；

6.尚處在試用期內的新錄用公務員。

7.由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

8.法律規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、引進待遇

（一）引進待遇

1.通過調入引進西藏大學，進入學校事業(yè)編制。納入學校“111132”人才發(fā)展工作體系，保障職業(yè)發(fā)展。

2.根據引進條件確定引進層次，調入引進高層次人才設第一層次；第二層次（a類、b類）；第三層次；第四層次（a類、b類），涵蓋由院士到青年博士的各類人才，學校提供個人補助、科研補助和其他，詳見下表：

層次

科研補助

（萬元人民幣）

個人補助

（稅前，萬元人民幣）

學校職工周轉房

人文社科類

自然科學類

第一層次

補助額度面議

100

面議

第二層次

a類

55-65

85-95

60

不小于70平方米

b類

45-55

75-85

50

第三層次

35-45

55-75

40

第四層次

a類

30-35

35-55

30

b類

25-30

30-35

15

3.除享受上述學校待遇外，調入引進高層次人才還享受自治區(qū)高層次人才引進個人補助和科研補助，詳見下表：

層次

科研補助

（萬元人民幣）

個人補助

（稅前，萬元人民幣）

其他

第一層次

200

200

1.享受職務待遇

2.優(yōu)化職稱待遇

3.提升醫(yī)療保障

第二層次

a類

100

100

b類

100

100

第三層次

50

60

第四層次

a類

10

20

b類

10

20

（二）政策支持及人才培養(yǎng)舉措

1.除享受國家規(guī)定的工資、福利待遇外，到崗即可按照相關文件執(zhí)行專業(yè)技術職務評聘。

2.引進人才子女當年起即可在我區(qū)參加高考，需要入學的，由學校協(xié)商戶口或工作所在地的教育主管部門優(yōu)先安排。

3.調入引進高層次人才，完成聘期崗位工作任務，經聘期滿考核合格，可申報“西藏大學高層次人才遴選計劃”、“西藏大學人才發(fā)展激勵計劃”、“西藏大學人才創(chuàng)新團隊與實驗室平臺建設計劃”等系列人才（團隊）培育計劃。

4.調入引進高層次人才入職后，根據使用需要，提供校內外不少于70平方米周轉房。

5.根據相關文件，申領“珠峰英才卡”。可享受科技咨詢、知識產權、戶籍、職稱評審、崗位聘用、人才項目申報、金融支持、稅費支持等基礎優(yōu)待服務，以及醫(yī)療保健、休假療養(yǎng)、學術交流、住房保障、交通出行、配偶（子女）就業(yè)、子女（孫子女）入（轉）學等專屬優(yōu)待服務。

6.人才培養(yǎng)舉措主要包括校內人才支持計劃、國內人才培養(yǎng)項目、國外進修訪學項目。

四、招聘程序

（一）報名須知

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月，全年有效。

報名方式：向各招聘二級單位投遞簡歷

（二）資格審查、考核、評審、體檢

按照學校相關要求，各招聘二級單位會同學校有關部門對應聘人進行資格初審、課程試講、綜合面試，學校人才辦組織專家對應聘人進行資格評審和審議，經校黨委常委會審定后進行公示、體檢。

（三）簽訂協(xié)議

根據校黨委常委會審定意見，辦理調入手續(xù)，與擬引進人員簽訂《西藏大學高層次人才引進工作協(xié)議書》，明確崗位類別、聘期及試用期、崗位工作目標及任務等內容。

（四）辦理相關手續(xù)

引進人員到崗后，發(fā)放學校科研補助和個人補助，并向自治區(qū)相關單位備案，申請核撥自治區(qū)引進人才的科研補助和個人補助。

五、紀律與監(jiān)督

學校在引才過程中，確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

六、特別提示

（一）本公告如有調整、補充等事項，由西藏大學在學校官網上公告或通知。

（二）請應聘者保持聯(lián)系方式正確、暢通。否則無法與應聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘者自行負責。

七、聯(lián)系方式

學校網址:http://www.utibet.edu.cn/

通訊地址：西藏自治區(qū)拉薩市城關藏大東路10號西藏大學組織（人事）部

郵編：850000

聯(lián)系人：廖老師、周老師

聯(lián)系電話：0891-6659534