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2019江蘇常州工學院招聘8人公告

發布:2019-05-29 22:31:58  關注:35715次

為更好地選拔優秀適崗人才,充實常州工學院工作人員隊伍,優化人員結構,常州工學院現決定面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。

3.身心健康。

4.年齡要求:32周歲以下(1987年6月11日以后出生)。

5.具備報考崗位要求的資格條件,詳見《常州工學院2019年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件)。

6.留學回國人員須提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》原件,在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件。

7.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。

8.應屆畢業生必須在2019年7月31日前畢業并取得相應研究生學歷、學位,留學回國人員學歷學位經教育部認證的時間期限為2019年6月13日前。

二、報名

本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網絡進行。報名網址:http://dw.czks.cn。

1.報名、照片上傳、資格初審時間:

2019 年 6 月 11 日 9:00 —— 2019 年 6 月 13 日 16:00

提醒:上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,20kb以下。

繳費確認時間:

2019 年 6 月 11 日 9:00 —— 2019 年 6 月 14 日 15:00

2.報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時,報考人員要仔細閱讀網上報名誠信協議,按崗位要求和網上提示,真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考或錄用資格。

3.報考人員網上提交報名信息后請及時到報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審通過后的信息不得進行更改。

4.本次公開招聘收取報名考試費100元,繳費是否成功以報名系統中最終繳費狀態為準。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳費的視為報名無效。

5.本次招聘開考比例設為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。

6.有下列情形之一的,不得應聘:

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

③事業單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員,應聘人員與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、考核方式、時間和實施辦法

(一)考核安排

(1)考核的時間和地點以短信、電話或郵件方式通知通過資格審查并完成繳費的應聘人員,應聘人員應按學校規定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理。

(2)考核之前,參加考核人員須提供以下材料原件和復印件1份,由學校人事處和相關部門對應聘人員的資格條件進行復審:

①學歷、學位證書(本科、研究生階段),身份證,主要學生干部的證明材料,計算機證書,獎學金證書,專業技術職務資格證書等。

②國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》;留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

(3)本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在30個工作日內完成。

(二)考核方式:專業技能考核和面試。

1.專業技能考核主要測試履行崗位職責所需的專業技術能力和水平,專業教師崗進行試講或說課,財務管理崗進行筆試。

2.專業技能考核結束后,成績達到60分(滿分100分)為合格。在專業技能考核成績合格者中,根據成績從高分到低分的順序,按擬聘用人數1:3范圍內確定參加面試人員。專業技能考核成績將在常州工學院網站(http://www.czust.edu.cn)進行公布。

3.面試主要測試履行崗位職責能力和綜合素質、適應高校事業發展的潛力。面試成績60分為合格(滿分100分),面試成績當場通知應聘人員。

4.最終成績=專業技能考核成績×50%+面試成績×50%。

四、體檢

考核結束后,根據考生的最終成績,按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,若出現末位人員成績相同情況,則面試成績分高者參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

五、考察

對體檢合格人員由學校組織考察,根據考試、體檢和考察結果,最終確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,依次遞補。

六、聘用

聘用方式為人事代理。

擬聘用人員名單將在常州工學院網站(http://www.czust.edu.cn)公示7個工作日。經公示無異議人員,由學校為其辦理有關聘用手續。聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。

對于未在規定時間辦理報到手續的,其聘用資格不再保留。

七、招聘政策咨詢

常州工學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話:0519-85210143/13815013230 吳老師

0519-85217516/13815057121 周老師

八、招聘工作監督

常州工學院監察處對此次招聘工作進行紀律監督。

紀檢監督電話:0519-85210588/13861177177 姚老師

原標題:常州工學院2019年公開招聘工作人員公告

點擊下載>;>;>;

常州工學院招聘工作人員崗位信息表

常州工學院

2019年5月29日

來源:http://www.czu.cn/2019/0529/c6a71393/page.htm

常州市新北區銀河幼兒園是常州市國家高新區(新北區)教育局直屬的省級示范性實驗幼兒園。為優化教師隊伍結構,促進我園教育事業可持續發展,根據《常州市新北區銀河幼兒園引進教職工實行公開招聘的暫行辦法》,經新北區社會事業局同意,現就我園2019年招聘教師的有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數:幼兒園專任教師5名

二、招聘對象及報名條件

(一)招聘對象

2018、2019屆全日制學前教育或其他師范類專業畢業生。

(二)報名條件

1.具有較高的政治思想素質,身心健康,遵紀守法,熱愛學前教育事業。

2.具有高中經歷的本科及以上學歷和學位;

3.具有或正在申請相應學科和學段的教師資格證書。正在申請者必須在2019年7月1日前取得相應學科及學段的教師資格證書。

4,2019屆畢業生須具有《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議書》,且須在2019年7月1日前取得畢業證書和學位證書。

5.屬于留學歸國人員的,應具備國家教育行政部門出具的學歷認證材料(學歷認證證明取得時間截止到2019年5月)。

三、報名程序和辦法

(一)報名與資格初審

報名與資格初審工作在常州市國家高新區(新北區)教育局組織人事處指導下,由新北區銀河幼兒園組織實施,具體如下:

1.報名方式

采取郵箱報名的方式,凡符合基本條件者填寫附件1《常州市新北區銀河幼兒園公開招聘幼兒園教師報名表》、附件2《常州市新北區銀河幼兒園2019年應聘人員信息匯總表》、個人電子簡歷及相關榮譽證書照片發送至郵箱czyhyey@163.com。

2.報名時間:即日—2019年6月20日

3.資格審查

新北區銀河幼兒園將于6月21日前組織人員對應聘人員資格初審篩選,確定面試人員名單并通知相關面試要求。

確定參加面試的人員于2019年6月23日前到銀河幼兒園常裕園區辦公室領取準考證,同時根據《江蘇省物價局、省財政廳關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函[2008]146號),繳納考務費100元/人·次。

(二)報名注意事項

資格復審:資格初審通過的應聘人員,領取準考證時請提交如下材料:

1.2019屆畢業生,須出示①本人身份證②所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》③畢業生就業協議書④在校期間所學課程的成績單⑤相應教師資格證書或崗位職業資格證書(正在申請者需提供教師資格考試合格證明)⑥有關榮譽證書⑦個人近期1寸證件照1張。

2.尚未辦理就業派遣手續的2018屆畢業生,須出示①本人身份證②學歷(學位)證書③所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》④畢業生就業協議書⑤在校期間所學課程的成績單⑥相應教師資格證書⑦有關榮譽證書⑧個人近期1寸證件照1張。

3.所有證書必須出示原件,同時提供1份復印件。應屆畢業生的畢業證書、學位證書、教師資格證書出示時間可推遲到7月1日。

4.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,如經查實,取消考試資格或錄用資格,所造成的損失由考生承擔。

四、考試和考核辦法

本次公開招聘考試方式采用理論考核、專業測試、活動組織相結合的辦法,其中專業測試根據不同專業組織相應的測試。

1.考核時間:另行通知。

2.考核方法:分理論考核、專業測試、活動組織。

(1)理論考核:采用筆試形式,考試時間為120分鐘,考試內容為通識性知識、新課程理論、教育學和心理學基本知識及應用。

(2)專業測試:學前教育專業考核內容為故事講述、自彈自唱、觀察記錄與繪畫、舞蹈等;其他專業根據專業另行安排。

(3)活動組織:考生組織一節15分鐘的游戲活動或者談話活動:自定活動內容(15-20名幼兒);活動組織后全體考生進行無組織教研沙龍。

3.成績公布:考生綜合成績采用百分制計算,其中,理論考核占30%、專業測試占30%、活動組織占40%,保留兩位小數。面試結束后5個工作日內,將在新北區銀河幼兒園網站(http://www.yhyey.cn)上公布考核合格進入體檢人員名單。

五、體檢

根據綜合成績,從高分到低分,按招聘崗位數的1:1比例確定參加體檢人員,參加體檢人員按規定時間到指定地點進行體檢,體檢標準參照《幼兒教師體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格或不按規定進行體檢者,取消錄用資格。

六、公示

對擬錄用人員名單在常州市新北區銀河幼兒園網站上進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。

七、聘用

公示無異議的,與幼兒園簽訂就業協議與勞動合同,由新北區銀河幼兒園辦理錄用手續。

考核錄用后,享受本園聘用教師的工資待遇。實行一年見習期,見習期滿考核合格,繼續聘用,考核不合格,解除合同關系。

八、管理與監督

本次招聘全過程向社會公開,并接受監督。

監督電話:

常州市國家高新區(新北區)教育局 0519—85127831

常州市新北區銀河幼兒園園長室 0519—85111597

九、本簡章由新北區銀河幼兒園行政辦公室負責解釋

咨詢電話:王老師13915032293,王老師15995000975

原標題:常州市新北區銀河幼兒園2019年招聘教師簡章(補充)

點擊下載>;>;>;

常州市新北區銀河幼兒園公開招聘幼兒園教師報名表.doc

2019年常州市新北區銀河幼兒園應聘人員信息匯總表.docx

常州市新北區銀河幼兒園

2019年5月28日

文章來源:http://www.pub.xbedu.net/html/article3396703.html

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