佳木斯大學附屬第一醫院是集醫療、教學、科研于一體的省級綜合性三級甲等醫院。為順應時代要求，推動公立醫院高質量發展，打造讓百姓放心、舒心，員工安心、暖心，病人滿意、員工滿意、社會滿意，有溫度的應用研究型醫院，現面向社會公開招聘護理專業技術人員。現將招聘方案公告如下：

一、招聘原則

公開、公正、公平、擇優的原則。

二、招聘計劃

招聘護理專業技術人員50人。

三、報名條件

四、招聘工作程序

1、發布信息

佳木斯大學附屬第一醫院網站、微信公眾平臺及醫院信息欄發布招聘信息。

2、報名要求

(1)報名方式：報名通過網上報名及現場確認方式進行。

網上報名時間：2021年9月8日至2021年9月14日16:30時。

報名人員登錄醫院，填寫《佳木斯大學附屬第一醫院招聘護理專業技術人員報名表》并上傳至郵箱。

現場確認時間：2021年9月14日至2021年9月15日16:30時。

(2)資格審查：醫院組織相關人員對應聘人員資格進行審查。對提供虛假證件者一經發現取消考試資格。對符合條件的人員發放準考證。

3、考試方式

考試采取筆試、技能考試及面試相結合的方式進行。

(1)筆試：主要考察崗位職業素質、專業知識和業務能力。總分為100分。

根據筆試成績，前150名進入技能考試。若出現并列，則相應擴大技能考試人選。

(2)技能考試：主要測試基本技能水平。總分為100分。

根據筆試及技能考試成績，前100名進入面試。

(3)面試：采取結構化面試及答辯的考核方式。主要測評語言表達、形象氣質和應變能力等，總分為100分。

面試成績低于60分者不予錄取。

(4)總成績=(筆試成績×30%)+(技能成績×40%)+(面試成績×30%)。

總成績折算保留到小數點后兩位。

(5)考生每項考試結束后，醫院公布進入下一環節考試人員成績。請考生及時關注網站信息。

五、公示

醫院網站對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日，對公示期滿無異議人員醫院組織體檢。

六、體檢

醫院對擬錄取人員進行體檢，體檢合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>;》。如體檢不合格，醫院不予錄用。

七、聘用及待遇

1、醫院黨委會通過后，與受聘人員簽訂勞動合同，確定人事關系，公開招聘人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在勞動合同期內。試用期滿經考核合格后，予以聘用，不合格取消聘用。

2、對擬聘用人員在思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面弄虛作假者、考核不合格者，醫院隨時予以解聘。

3、聘用人員在試用期內工資參照高校畢業生見習工資標準，試用期滿正式聘用按醫院職工同工同酬工資待遇。