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承千年文脈,弘揚湖湘精神。湖南工商大學坐落在歷史文化名城長沙,創(chuàng)建于1949年,享有“經(jīng)濟湘軍基地,企業(yè)名家搖籃”的盛譽。她是一所院士領銜的涵蓋管理學、經(jīng)濟學、工學、理學、法學、文學、藝術學、交叉學科等多學科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的財經(jīng)類大學,是博士學位授予單位、湖南省本科一批招生高校、教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀高校、“十三五”國家產(chǎn)教融合發(fā)展工程應用型本科高校、全國首批百強“深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校”、全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、教育部人文社會科學優(yōu)秀成果獎大滿貫高校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關政策,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀委、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(四)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

(五)尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(七)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位24個;招聘計劃48名,其中管理崗位計劃招聘6名,專業(yè)技術崗位計劃招聘42名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南工商大學網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

A類崗位報名時間:2025年3月13日0時至2025年3月19日24時。

B類崗位報名時間:2025年3月13日0時至2025年11月30日24時,隨到隨招,招滿即止。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄湖南工商大學網(wǎng)站,點擊“公眾服務”進入公開招聘報名系統(tǒng),按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳,報名信息提交后不可修改。

3.報名材料

(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件以及對應的學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);

(3)近期同底彩色免冠1寸照片1張;

(4)招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明并加蓋黨組織公章,落款日期為2025年1月1日以后);

(5)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位或人事部門公章);

(6)現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(A類崗位可入圍面試時提供,B類崗位參加直接考核時提供)。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。A類崗位學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年7月31日前取得,B類崗位學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2025年2月28日為截止日期。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

1、A類崗位:資格審查分為初審和復審。

(1)初審:根據(jù)崗位招聘要求對應聘人員網(wǎng)上報名條件進行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南工商大學網(wǎng)站公示。

通過資格初審的應聘人員,須進行網(wǎng)上確認。逾期未完成網(wǎng)上確認的,視為自動放棄報考資格。通過資格初審并完成網(wǎng)上確認人員全部參加筆試,網(wǎng)上確認和筆試具體事宜在湖南工商大學網(wǎng)站通知。

(2)復審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到資格復審入圍比例的,則全部入圍)的比例確定資格復審人員名單。復審采取現(xiàn)場審核的方式,考生須將報名材料原件及復印件交招聘單位審查,通過資格復審人員全部進入面試。

2、B類崗位:資格審查分為初審和復審。

(1)初審:根據(jù)崗位招聘要求對應聘人員網(wǎng)上報名條件進行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南工商大學網(wǎng)站公示。

(2)復審:通過資格初審人員全部進入資格復審,復審采取現(xiàn)場審核的方式,考生須將報名材料原件及復印件交招聘單位審查,通過資格復審人員全部進入直接考核。資格復審的時間、地點、通過人員名單和直接考核相關事項在湖南工商大學網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開考比例

(1)A類崗位:崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

(2)B類崗位:高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

(1)A類崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。

筆試:通過資格初審且進行網(wǎng)上確認人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試的方式進行,主要測評應聘人員對黨的創(chuàng)新理論、公共基礎知識和崗位相關的專業(yè)知識等,總分100分。

面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到面試入圍比例的,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測評應聘人員的綜合分析能力、職業(yè)認知、語言表達能力。總分100分。

(2)B類崗位:采取直接考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取試講和綜合評議相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中試講成績占綜合成績的50%,綜合評議成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。

試講:通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的方式進行,主要考核應聘人員的教學水平、教學實績等,總分100分。

綜合評議:通過資格審查人員全部參加綜合評議。綜合評議采取現(xiàn)場評議的方式進行,主要考核應聘人員的師德師風、綜合素養(yǎng)、教學科研綜合情況及潛力等,總分100分。

3.合格分數(shù)線

(1)A類崗位:凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)設置合格分數(shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

(2)B類崗位:設置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、面試、直接考核須攜帶身份證原件,各環(huán)節(jié)考試結(jié)果在湖南工商大學網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,A類崗位以筆試成績排名為準,B類崗位以試講成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報學校黨委會審定。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工商大學網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-88689294(學校人事處)

舉報電話:0731-88689012(學校紀委、監(jiān)察專員辦公室)