發布：2020-12-08 23:11:09 關注：52348次
專業要求：自動化專業
發布時間：2020-12-08
職位類型：教師/教學研究類
年齡要求：詳情見公告
性別要求：不限
職稱要求：不限
學歷要求：博士及以上
用人部門：電氣與信息工程學院
工作經驗：不限
工作性質：全職
招聘人數：不限
應聘條件：
不限
一、引才對象
引才對象主要為各類高端人才和具有博士學位的優秀人才。
二、引才條件
1、熱愛教育事業，有較高的思想政治素質和職業道德水平，自覺遵守國家法律法規和學校各項規章制度；
2、具有扎實的專業知識、較高的學術水平和教育、教學能力，掌握現代教育技術技能；
3、具有良好的身體素質和心理素質，符合規定的體檢合格條件，能勝任崗位工作；
4、引進博士年齡一般不超過35 周歲，杰出人才、領軍人才、學術帶頭人等高端人才年齡按《安徽工業大學人才引進暫行辦法》執行；
5、博士畢業生，第一學歷原則上為普通高等教育全日制本科；
6、獲得境外學歷學位的，須提供《學歷學位認證書》。
三、引才崗位
引才崗位及要求詳見附件1《安徽工業大學高端人才及高水平團隊需求表》、附件2《安徽工業大學博士需求表》。
下列學科及方向博士招聘實施專項招聘：
1、管理科學與工程學科：工業工程管理、信息管理與信息系統、復雜系統管理、可持續發展與創新管理方向；
2、機械工程學科：現代冶金裝備設計與控制、機械檢測與設備狀態監控、高性能精密成形與強化、新型機構與仿生設計方向；
3、計算機科學與技術學科：大數據與人工智能（包括機器學習、深度學習、計算機視覺、圖像處理）、網絡空間安全（包括云計算、邊緣計算、網絡與數據安全、工業互聯網等）方向；
4、電氣工程學科：智能檢測與電氣自動化技術、智能電網與再生新能源方向，信息與通信工程學科數據挖掘與智能信息處理方向；控制工程學科復雜系統建模與控制優化方向；
5、會計學科
四、相關待遇及說明
1、領軍人才及博士工資待遇依據學校相關政策執行（見下表，或登錄安徽工業大學人事處網站（http://rsc1.ahut.edu.cn）中“政策規定--調配管理”欄查詢《安徽工業大學人才引進暫行辦法》）。
2、對于實施專項招聘的博士教師，學校將強化“一人一策”，有關待遇不受《安徽工業大學人才引進暫行辦法》限定，提供安家費10萬元、購房補貼50萬元，其中會計學科博士相應待遇根據應聘人學習工作經歷、學術成果、發展潛力等情況可進一步提高；安排配偶工作（人事代理聘用）；首次聘期5年內工資待遇按七級副教授標準執行。
3、按現行政策，引進人才可申報地方政府給予的相應層次安家補貼或生活補貼。
| 人才類別 | 引才待遇 | |
| 杰出人才 | 以《安徽工業大學人才引進暫行辦法》為依據，具體待遇面議。 | |
| 領軍人才 | a類 | |
| b類 | ||
| 學術帶頭人 | ||
| 學術骨干 | 教授、 資格教授 | 按教授四級工資標準核發工資；按學科屬性，提供設備購置及科研啟動經費10～40萬元；提供10萬元安家費、30～50萬元購房補貼；提供90～120平米過渡住房或按照1000元/月標準提供租房補貼。配偶具有碩士學歷學位，安排其工作。 |
| 副教授、 資格副教授 | 按副教授七級工資標準核發工資；按學科屬性，提供設備購置及科研啟動經費10～30萬元；提供10萬元安家費、20～40萬元購房補貼；提供90～120平米過渡住房或按照1000元/月標準提供租房補貼。配偶具有碩士學歷學位，安排其工作。 | |
| 博士教師 | （1）提供10萬元安家費。 （2）提供購房補貼5～25萬元，具體額度原則上依據起始學歷、博士期間學術成果、人才緊缺程度、海外研修經歷等情況確定。 （3）按照800元/月標準提供租房補貼。 （4）按照800元/月標準提供三年的博士生活補貼。 （5）按學科屬性，提供設備購置及科研啟動經費5～20萬元。 （6）配偶具有碩士學歷學位，學校安排其工作。 | |
| 專項招聘博士教師 | （1）提供10萬元安家費。 （2）提供購房補貼50萬元。 （3）按照1000元/月標準提供租房補貼。 （4）首次聘期5年內工資待遇按七級副教授標準執行。 （5）按學科屬性，提供設備購置及科研啟動經費5～20萬元。 （6）學校安排其配偶工作。 | |
1、提交應聘材料
請郵件投遞《個人簡歷》（word格式，入附件）至相關學院，并同時抄送人事處專用郵箱。提交簡歷時，請一并詳細提供科研成果清單、科研工作計劃等材料。請在郵件主題標注求職人、學歷（學位）和應聘崗位等簡要信息。郵件發送后的3個工作日內，沒有收到回復的，請郵件至ckstx@163.com，并主題注明“求職咨詢”。
2、組織人員考核
收到簡歷后，人事處、相關學院及時對應聘人員材料進行資格審查，對符合崗位需求的人員，邀請其來校參加考核。來校參加考核人員，須攜帶以下材料原件：身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書（或相關證明）、發表的論文及科研成果證明、學習成績單、獲獎榮譽證書等相關材料。考核方式采取試講、面談等多種方式靈活進行。
3、公示錄用結果
對考核合格人員，一經學校研究同意后，人事處將擬錄用人員信息通過校園網公布7個工作日。
4、簽訂協議。
5、本計劃有效執行時間為2020年元月1日至2020年12月31日。
六、聯系方式
| 冶金工程學院：which@ahut.edu.cn |
| 材料科學與工程學院：zsh13637101221@163.com |
| 化學與化工學院：xjhe@ahut.edu.cn -生物化工研究中心：chinaytx@ahut.edu.cn -綠色化學與工藝過程本征污染物檢測與控制研究團隊： kuizhang@ahut.edu.cn |
| 機械工程學院：wangxy@ahut.edu.cn |
| 電氣與信息工程學院：wangb@ahut.edu.cn |
| 計算機科學與技術學院：zhx@ahut.edu.cn |
| 建筑工程學院： fpingqian@163.com |
| 能源與環境學院：978947260@qq.com |
| 管理科學與工程學院：wanghp@ahut.edu.cn |
| 商學院：jiashuliu@126.com |
| 公共管理與法學院: xjiyi1120@163.com |
| 數理科學與工程學院： huangxs@ahut.edu.cn |
| 外國語學院：crl2010@ahut.edu.cn |
| 藝術與設計學院: haibowang@ahut.edu.cn |
| 馬克思主義學院：gaomin@ahut.edu.cn |
| 創新教育學院：hzj@ahut.edu.cn |
| 工程研究院：wxl@ahut.edu.cn -現代分析測試中心：wwsb@ahut.edu.cn -現代表界面工程研究中心：shzhang@ahut.edu.cn -分子工程與應用化學研究所：zhangqf@ahut.edu.cn -冶金減排與資源綜合利用教育部重點實驗室：yaflhm@126.com |
| 人事處： 聯系人：施老師 電話：0555-2311647，2311644 郵箱：ahgydxzp@163.com 通信地址：安徽省馬鞍山市安徽工業大學人事處 郵政編碼：243002 |
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