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        南京理工大學2019年7月公開招聘6名專職科研崗工作人員公告

        發布:2019-07-20 06:43:14  關注:41181次

        工作需要,南京理工大學面向社會公開招聘專職科研崗工作人員6人,有關事項如下:

        一、招聘崗位及條件

        (一)招聘崗位

        本次公開招聘專職科研崗人員6人,其中,b類崗3人、c類崗3人。b類崗聘用人員按非事業編制人事代理方式進校工作,c類崗聘用人員通過才派遣方式進校工作。工資待遇由聘用團隊與擬聘人員根據《南京理工大學專職科研崗人事管理辦法(試行)》(見學校人事處網站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm)協商確定。

        (二)招聘條件

        1、政治思想要求:具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛教育事業,遵紀守法。

        2、基本素質要求:有較強的事業心和責任感,有良好的職業道德,有創新意識和潛力,身心健康,講誠信,能勝任本職工作。

        3、學歷及崗位能力基本要求:

        b類崗:具有碩士及以上學位,或具有高級專業技術職務,具有一定的科研基礎,具備良好的工程應用和技術開發能力。

        c類崗:具有大學專科及以上學歷,熟悉相關學科科研工作,具備完成聘請團隊安排任務的基本能力。

        4、滿足應聘崗位其他要求,詳見《南京理工大學專職科研崗人員公開招聘計劃表》。

        二、招聘程序

        (一)報名方式及資格審查

        應聘者根據所報崗位填寫對應的《南京理工大學專職科研崗位應聘表》,并通過電子郵件發送給學院聯系人,郵件主題為“姓名+應聘團隊+崗位類型+高校人才網”。學院根據科研團隊意見,并結合具體崗位要求對應聘人員進行資格審查,篩選出合適人選參加招聘考核。學院聯系人詳見《南京理工大學專職科研崗人員公開招聘計劃表》。

        (二)招聘考核

        1、心理測試

        應聘人員須進行心理測試。心理測試采用上機測試的方式,結果供招聘參考。

        2、考核內容

        b類崗主要考核應聘人員的工程應用和技術開發能力;c類崗主要考核應聘人員的溝通協調與組織應變能力。

        (三)公示

        學校將根據學院招聘結果,確定擬聘人員,并在公告范圍內公示擬聘人員名單。

        (四)錄用

        經公示無異議,體檢合格,學校將通知擬聘人員到校簽訂合同,辦理相關手續。

        三、其他

        (一)應聘人員對所提供材料的真實性、準確性負責。凡有弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。

        (二)南京理工大學人事處負責回答此次招聘相關問題咨詢。

        聯系人:高飛,咨詢電話:025-84303007

        附件:1、南京理工大學專職科研崗人員公開招聘計劃表.xls

        2、南京理工大學專職科研崗位應聘表(b類崗).doc

        3、南京理工大學專職科研崗位應聘表(c類崗).doc

        來源:

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