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        2025年度中南大學湘雅二醫院招聘公告

        發布:2025-04-21 11:16:25  關注:27357次

        中南大學湘雅二醫院始建于1958年,是中南大學的附屬醫院、國家衛生健康委預算管理醫院,素有南湘雅美譽,是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的三級甲等綜合醫院。先后榮獲全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體、全國衛生系統先進集體、全國五一勞動獎狀等榮譽。醫院詳情介紹見官網https://www.xyeyy.com。

        根據《中南大學附屬醫院新進人員選拔與聘用管理實施細則(試行)》有關要求,結合醫院發展規劃,現面向海內外招聘優秀人才。

        一、招聘崗位

        拔尖青年崗、醫師崗、臨床藥師崗、醫技崗(技師和藥師)、護理崗。

        二、招聘要求

        (一)基本要求

        1.醫德醫風、師德師風良好,思想政治立場堅定,踐行社會主義核心價值觀,遵守國家醫療衛生行業標準及規范,品行端正。

        2. 身心健康,具備崗位所需的專業知識和技能,能全面勝任相應崗位工作。

        3. 新進人員與本院職工存在夫妻關系或直系親屬關系者,原則上不能在同一科室或部門工作(屬于人才引進者除外)。

        4. 有下列情形之一者,不可報名:(1)因犯罪受過刑事處罰的;(2)被開除中國共產黨黨籍的;(3)被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的;(4)涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;(5)受紀律處分期間或者未滿影響期限的。

        (二)具體要求

        (年齡計算截至2025年6月30日)

        1.拔尖青年崗:針對臨床專業技術人員,2025年7月31日前獲得國內外大學或醫學相關科研院所博士學位;年齡原則上不超過35周歲(特別優秀者可適當放寬);代表性成果突出。

        2. 醫師和臨床藥師崗:2025年7月31日前獲得國內外大學或醫學相關科研院所博士學位的應屆畢業生;年齡原則上不超過35周歲(特別優秀者可適當放寬);重點考察近五年的學術成果和未來學術發展潛力,實行代表性成果評價制度。符合留院條件的博士后亦可申請本崗位。

        3. 醫技崗:2025年7月31日前獲得碩士研究生及以上學歷的應屆畢業生,其中碩士學歷者年齡原則上不超過28周歲,博士學歷者年齡原則上不超過32周歲。

        4. 護理崗:2025年7月31日前獲得全日制本科學位的應屆畢業生,其中本科學歷者年齡原則上不超過24周歲,碩士學歷者年齡原則上不超過28周歲,博士學歷者年齡原則上不超過32周歲。

        特別說明:根據我院人才培養規劃,專業技術崗位錄用的應屆博士,聘用后原則上先進行專職博士后培養。

        (三)崗位待遇

        拔尖青年崗位實行聘用制,提供高競爭力薪資、高水平實驗平臺及科研環境支持。其他擬錄用人員工資福利待遇按照上級及醫院有關規定執行。

        招聘程序與辦法

        01

        網上報名時間及方式

        登錄招聘系統:https://hrzp.xyeyy.com(院外)、http://192.168.85.224:8090(院內),注冊登錄后,查看具體招聘崗位,完善簡歷,投遞相應崗位。不接受其他方式報名。報名時間:即日起至2025年4月30日。

        招聘系統里可見的崗位為當前仍然開放招聘的崗位,4月30日后可繼續投遞簡歷;完成招聘的崗位將會在招聘系統下線;如有新增崗位,將不定期更新發布在招聘系統,有意應聘者請持續關注。

        02

        資格初審

        根據招聘崗位所需條件進行資格初審。應聘者務必確保在報名時按照資格系統要求上傳完整的附件材料,否則將會影響資格初審結果。

        報名截止時間后1-2周內,應聘者可登錄招聘系統查詢初審結果。必要時將開展現場資格確認,資格審查貫穿招聘工作始終,任一環節發現人員資格不符合要求的,一經查實,一律取消應聘資格。

        初篩結果公告:醫院官網首頁-人力資源部-招聘信息欄公示,公示時間為7個工作日。

        03

        心理測評

        初篩合格人員需在指定時間和地點,攜帶身份證參加由醫院統一組織的心理健康測試。

        04

        考試考核

        本批次崗位招聘工作主要采用考核的辦法進行,在符合基本條件的應聘人員進行初步評議基礎上,視崗位特點安排相應的筆試和面試(分專業面試、綜合面試兩輪進行),考試考核工作將分批分次組織。

        05

        體檢與考察

        擬入圍綜合面試人員在醫院健康管理中心進行體檢,主要參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,并結合醫院崗位實際需要,按有關操作規程執行,在本單位直接體檢并認定。不能正常履行崗位職責或不適合在醫院工作的疾病患者不予錄用。考察參考公務員錄用考察工作辦法進行。

        06

        綜合面試

        經體檢、考察均合格的人員,參加綜合面試,該環節主要是與應聘者的開放性交流,從專業素養、創新能力、國際化能力等綜合考查應聘者與崗位的匹配度。

        07

        公示與錄用

        醫院確定擬錄用人員,并在醫院官網首頁-人力資源部-招聘信息欄公示,公示時間為7個工作日。公示期滿,對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的,醫院按規定程序辦理入職等手續。

        08

        遞補與調劑

        此次招聘無遞補,醫院根據空缺崗位、應聘者填報調劑志愿及其面試表現、排序等情況,可合理安排崗位調劑。

        擬錄用人員的入職資格原則上僅保留至公示期滿后三個月。

        四、有關本次招聘崗位的具體問題,請直接咨詢醫院人力資源部

        咨詢電話:李老師、劉老師、胡老師 0731-85294052咨詢郵箱:xyeyyzp@163.com招聘系統技術支持電話:李工 15308443348

        對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。監督電話:0731-88830402(中南大學人事處)

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