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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 天津職業技術師范大學公開招聘8名方案(碩士等崗位)
天津職業技術師范大學公開招聘8名方案(碩士等崗位)

發布:2025-02-08 17:24:13  關注:35951次

根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發〔2011〕10號)等有關文件要求,結合天津職業技術師范大學人員需求實際情況,面向社會公開招聘碩士等崗位人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

天津職業技術師范大學是教育部與天津市人民政府共建高校、人力資源和社會保障部與天津市人民政府共建高校,天津市高水平特色大學建設高校。學校設有10個二級學院、6個教學機構,全日制本、碩、博在校生1.8萬余人。擁有服務國家特殊需求博士人才培養項目1個、學術型一級學科碩士點10個、碩士專業學位類別8個,本科專業52個,形成國內唯一的本碩博全層次職教師資培養體系,培養出我國首批“雙師型”本科、碩士和博士。

二、招聘方案發布及崗位

公開招聘方案相關信息于2025年2月8日在天津市教育委員會(https://jy.tj.gov.cn/)、天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)、天津職業技術師范大學網站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發布。具體招聘崗位見《天津職業技術師范大學2025年第三批公開招聘計劃(碩士等崗位)》(見附件)。

三、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業或技能,參照教育部發布的《研究生教育學科專業目錄(2022年)》等相關專業目錄執行,其中以第二學歷或輔修專業報考的,應具有與崗位要求專業一致的學位證書;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.滿足招聘計劃中要求的其他條件(見附件),并具有相應的證明材料;

7.報名年齡計算的截止日期為報名工作第一日(年齡不超過30周歲指的是1994年2月11日及以后出生,以此類推);

8.全日制非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;

9.對于國內高等院校自主設置的專業與海外留學歸國人員所學專業,注重專業內容實質,此兩類應聘人員的專業研究方向與所需專業方向要求一致視為符合專業條件;

10.應聘人員須在報到截止之日前取得畢業證、學位證;

11.應屆畢業生是指2025屆高校畢業生,2023、2024年畢業后未就業高校畢業生視同為應屆畢業生。

(二)凡有下列情況之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查、調查的人員;

3.尚在黨紀、政紀、校紀處分期的人員;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;

5.全日制在讀的非應屆畢業生;

6.現役軍人;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

8.被列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的;

9.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發〔2011〕10號)等文件規定的程序開展招聘工作。

(一)報名

考生應按照指定時間、方式和要求報名,非報名時間或通過其他方式或未按照要求報名無效。招聘方案發布時間不少于7個工作日,招聘報名不少于5個工作日。

本次公開招聘報名和繳費均在網上進行,每人限報一崗。2025年2月11日9:00至2025年2月18日9:00,應聘人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左側的“事業單位考試”欄目進行報名。2月11日9:00至2月19日16:00,考生在網上繳納筆試考務費,45元/科,繳費網址同報名網址。

(二)資格審查

學校及各招聘部門根據所收應聘材料及崗位需求情況對已報名人員進行資格審查,通過資格審查人員名單將于筆試前至少3天在天津職業技術師范大學網站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發布。通過資格審查的考生,請于規定時間在報名網站進行筆試繳費。實際報名人數與崗位的招聘計劃數之比低于3:1,相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。

如出現不能開考的崗位,學校聯系有關考生詢問是否有改報需求并協助處理,改報時間為2025年2月20日9:00-16:00。

應聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效,未按要求報名和提供資格審查材料,或提供虛假信息、信息不全等,審查不予通過,一切后果由考生本人負責。

(三)考核

考試分為筆試、面試。

1.筆試

筆試主要考核應聘人員的綜合素質及崗位勝任能力;藝術學院教學科研崗筆試類別為文字綜合類,筆試科目考一科,為《綜合知識》,滿分為100分,成績及格分數線為60分;黨委學工部輔導員崗-1、輔導員崗-2筆試類別為輔導員類,筆試科目考一科,為《綜合知識》,滿分為100分,成績及格分數線為60分。科研處其他專技崗-1筆試類別為文字綜合類,筆試科目考兩科,為《職業能力測驗》和《綜合知識》,每科滿分均為100分,成績及格分數線為120分;財務處其他專技崗-2筆試類別為財會類,筆試科目考兩科,為《職業能力測驗》和《綜合知識》,每科滿分均為100分,成績及格分數線為120分。筆試成績不及格者無資格進入下一環節。考生可在報名網站或學校主頁(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄查詢筆試大綱,2025年3月5日9:00開始在報名網站下載筆試準考證,筆試時間是2025年3月8日上午。筆試成績將于2025年3月25日在報名網站或在學校主頁(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄公布。

2.資格復審

面試前,進入面試環節的應聘人員需持相關材料按照要求進行資格復審,資格復審時間及相關要求將在學校主頁(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄另行通知。資格復審不合格的,取消其面試資格;未按照規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

3.面試

筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進入面試的人選。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例要求時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。若筆試成績出現并列,則一同進入面試環節。

根據實際需要,可對應聘人員進行心理素質測評,結果不計入成績。

應聘人員可登陸學校主頁(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄查詢參加面試人員名單和具體安排。面試滿分100分,及格分數線為60分。面試成績不及格者無資格進入下一環節。

4.成績核算

考生總成績=筆試成績(換算為百分制)×50%+面試成績×50%

總成績將于面試結束后7個工作日內在學校主頁(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄公布。總成績由高到低排序,按照招聘崗位計劃人數1:1的比例確定進入體檢考察環節人員名單。筆試成績、面試成績各保留1位小數,總成績保留2位小數。若應聘人員總成績相同,按照面試成績由高到低排序;若面試成績仍相同,按照面試主考官成績由高到低排序,確定進入體檢環節人員名單。

(四)體檢

進入體檢環節人員須在指定時間參加由學校組織的統一體檢,體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和程序執行,體檢費用自理。

體檢、復檢不合格,取消應聘資格。凡未按規定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員,視為自動放棄應聘資格。

(五)考察

通過體檢人員進入考察環節,由實踐部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力和工作業績等情況進行考察,考察期滿,由實踐部門出具崗位實踐綜合鑒定,鑒定不合格者無資格進入下一環節。

學校依托全國教師管理信息系統對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準入查詢不通過的,不得錄用,并告知被查詢對象不錄用理由和申請復查權利。

學校將查詢擬聘用教職員工失信聯合懲戒情況。如查實存在相關情形的,按考察不合格處理。

(六)公示與聘用

學校將根據考核、體檢和考察的結果,經校長辦公會會議研究,擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發布的范圍一致,公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后,學校將按照《市人社局關于進一步完善事業單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》(津人社辦發〔2023〕57號)規定辦理備案、聘用等手續。

公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學校按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘用人員須在公示期滿3個月之內完成報到入職手續,除特殊情況經學校同意可延長報到、畢業生就業協議簽訂時限外(不超過3個月),其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業證和學位證者,學校將有權取消其聘用資格。

公開招聘應聘人員體檢、考察、公示等環節出現不合格、自動放棄等情況時,根據津人社局發〔2011〕10號文件規定,按照應聘人員總成績由高分到低分依次遞補,如出現總成績相同,則按照筆試成績高者優先的原則確定遞補人選。

五、紀律與監督

學校公開招聘工作人員實行回避制度。應聘人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)等文件規定需要回避的情形的,應當回避。

應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環節出現違規違紀行為的,將視情節嚴重,按照《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》(人社部令第35號)的規定進行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規違紀行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴重違紀的,記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

六、其他

如遇不可抗力因素,導致本校對考核、體檢、考察等工作時間調整的,調整通知在天津市教育委員會網站(https://jy.tj.gov.cn)、天津職業技術師范大學網站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發布,請考生密切關注。

咨詢電話:022-85450826洪老師萬老師

監督電話:022-88195758

咨詢時間:工作日上午9:00—11:30,下午14:00-17:00

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