為考生提供：江蘇南京理工大學招聘科研助理195人公告

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因工作需要，南京理工大學面向社會公開招聘科研助理(專職科研崗)工作人員195人，有關事項如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次公開招聘專職科研崗人員含a類崗、b類崗、c類崗。a、b類崗聘用人員按非事業編制人事代理方式進校工作，c崗按照勞務派遣方式進校工作。工資待遇由聘用團隊與擬聘人員根據《南京理工大學專職科研崗人事管理辦法(試行)》(見學校人事處網站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm)協商確定。

(二)招聘條件

1.政治思想要求：具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法。

2.基本素質要求：有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德，有創新意識和潛力，身心健康，講誠信，能勝任本職工作。

3.學歷及崗位能力基本要求：

a類崗：具有博士學位，具備良好的科研基礎，擁有完成相應科研任務的專業知識和能力。

b類崗：具有碩士及以上學位，或具有高級專業技術職務，具有一定的科研基礎，具備良好的工程應用和技術開發能力。

c類崗：具有大學專科及以上學歷，熟悉相關學科科研工作，具備完成聘請團隊安排任務的基本能力。

4.應屆畢業生優先。

二、招聘程序

(一)報名方式及資格審查

應聘者根據所報崗位填寫對應的《南京理工大學專職科研崗位應聘表》，并通過電子郵件發送給學院聯系人，郵件主題為“姓名+應聘團隊+崗位類型”。學院根據科研團隊意見，并結合具體崗位要求對應聘人員進行資格審查，篩選出合適人選參加招聘考核。

(二)招聘考核

1.面試及心理測試

學院或應聘團隊組織應聘人員須進行面試，人數一般不少于7人，并填寫應聘人員測評表。同時通知應聘人員到人事處進行心理測試，心理測試采用線上測試的方式，結果供招聘參考。

2.考核內容

a類崗主要考核應聘人員的學科專業知識和科研創新能力;b類崗主要考核應聘人員的工程應用和技術開發能力;c類崗主要考核應聘人員的溝通協調與組織應變能力。

(三)公示

學校將根據學院招聘結果，確定擬聘人員，并在公告范圍內公示擬聘人員名單。

(四)錄用

經公示無異議，體檢合格，學校將通知a、b崗擬聘人員到校簽訂合同，c崗人員由勞務公司簽訂派遣合同，辦理相關手續。

三、其他

(一)應聘人員對所提供材料的真實性、準確性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

(二)南京理工大學人事處、科研院負責回答此次招聘相關問題咨詢。

聯系人：劉曉棠、李新(人事處) 咨詢電話：025-84315258

吳珂、邱柯萍(科研院) 咨詢電話：025-84303260

附件1：南京理工大學科研助理崗位招聘計劃匯總表.xls

附件2：南京理工大學專職科研崗位應聘表a崗.doc

附件3：南京理工大學專職科研崗位應聘表b崗.doc

附件4：南京理工大學專職科研崗位應聘表c崗.doc

附件5：應聘人員測評表(a類).doc

附件6：應聘人員測評表(b類).doc

附件7：應聘人員測評表(c類).doc

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