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為加強人才隊伍建設，進一步拓寬選人用人視野，根據(jù)學校布局及我院發(fā)展規(guī)劃需要,決定面向社會誠聘英才。熱忱歡迎校內(nèi)外有志之士前來應聘，共創(chuàng)輝煌！

一、 學院簡介

湖南農(nóng)業(yè)大學信息與智能科學技術學院于2002年成立，經(jīng)過二十余年的努力，學院已發(fā)展成為融合工學和理學為一體，具有博士、碩士、本科等多層次人才培養(yǎng)體系的教學型學院。在校學生（本、碩、博）3100余人。擁有國家數(shù)字種植業(yè)（茶葉）創(chuàng)新分中心、湖南省農(nóng)村農(nóng)業(yè)信息化工程技術研究中心、湖南省國家農(nóng)村農(nóng)業(yè)信息化綜合服務平臺、湖南省普通高等學校智慧農(nóng)業(yè)重點實驗室等教學科研平臺。

二、招聘崗位、計劃及要求

學術帶頭人引進條件：

學術帶頭人具有博士學位和教授職稱，年齡原則上不超過45歲，特別優(yōu)秀的可放寬，并滿足下列條件任意3項。

（1）近5年，主持1項及以上國家自然科學基金面上項目或國家社會科學基金一般項目。

（2）近5年，以第一作者或通訊作者發(fā)表國際權威或國內(nèi)權威期刊（期刊級別依照學校對期刊級別最新分類予以認定，下同）論文3篇及以上，且出版專著1部；或國際知名或國內(nèi)知名期刊論文6篇及以上，且出版專著1部。

（3）獲得省部級教學成果一等獎（排名第一），或科技成果一等獎（排名前二）、二等獎（排名第一）。

（4）省政府特殊津貼專家、省級人才工程第一層次人選或相當層次人員。

2023年公務員考試

（5）教育部創(chuàng)新團隊負責人；國家重點實驗室負責人；國家級教學團隊負責人；國家級教研教改重點項目主持人。

事業(yè)單位面試

三、引進待遇

（一）基本待遇

被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。符合學校“神農(nóng)學者”人才工程條件且通過學校人才引進論證的可享受人才引進待遇,具體待遇“一人一議”。