發布：2021-08-06 03:11:08 關注：49348次
中國石油大學（北京）一校兩地（北京、克拉瑪依），北京校區坐落在北京市昌平區，校園總面積496.5畝；克拉瑪依校區位于新疆克拉瑪依市，校園占地面積7200余畝。學校是一所石油特色鮮明、以工為主、多學科協調發展的教育部直屬的全國重點大學。1997年，學校首批進入國家“211工程”建設高校行列；2006年，成為國家“優勢學科創新平臺”項目建設高校。
克拉瑪依是新中國成立后勘探開發的第一個千萬噸大油田，于1958年建市（地級市），是國家重要的石油石化基地和新疆重點建設的新型工業化城市，于2011年獲得“全國文明城市”榮譽稱號。
2015年10月21日，克拉瑪依校區經教育部批復設立；2016年9月，首批本科生入學。現有三個學院，教職工349人，開辦本科專業16個，在校本科生3700余人；計劃通過未來5年時間的建設，使在校生規模達到12000人左右，教職工人數達到900人左右。克拉瑪依校區將充分發揮北京校區的優勢，依托地處石油石化產業基地的地理優勢，努力建設成為具有中國特色、國內一流的高等工程教育示范基地。
根據校區事業發展需要，校區前期面向社會公開招聘了非教師崗位工作人員，現結合崗位職責和工作需要，擬對部分崗位進行第二批補充招聘，現將有關事項公告如下：
一、應聘人員基本條件
1.具有碩士（含）以上學歷學位，且已獲得各階段畢業證書和學位證書。
2.應聘機關職員和實驗員者，年齡在35周歲以下（1986年1月1日及以后出生）；應聘輔導員者，年齡在28周歲以下（1993年1月1日及以后出生）。
3.應聘輔導員者須為中共黨員或中共預備黨員。
4.符合申報崗位的崗位要求。
5.遵紀守法，具有良好的品行，熱愛教育事業，具有團隊合作精神與職業使命感，身心健康。
二、招聘崗位、數量及相關要求
表1校區2021年非教師崗位補充招聘一覽表
| 序號 | 部門 | 崗位 名稱 | 招聘 人數 | 崗位職責 | 崗位要求 | 備注 |
| 1 | 綜合辦公室 | 文秘崗 | 1 | 1.負責文字工作； 2.組織起草校區綜合性文件、報告、信息，領導講話及工作匯報等； 3.按照校區安排和要求，進行有關政策調查研究； 4.負責收集校內外各種信息，為領導決策和指導工作提供依據； 5.綜合組織協調校內外各類事務性工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 | 1.中共黨員優先； 2.中文類專業、具有相關工作經驗者優先； 3.文字功底強，熱愛文字工作； 4.具有較強的工作責任心和協調溝通能力。 | |
| 2 | 紀檢監察部 | 審計崗 | 1 | 1.參與校區內部審計項目實施，編制審計工作底稿，完成審計項目主審要求的工作內容； 2.負責接受上級單位對審計工作的指導和檢查，整改推進相關問題； 3.完成領導交辦的其他任務及工作。 | 1.經濟、財會、審計等相關專業，具有審計等工作經驗者優先； 2.具備較強的組織紀律觀念和工作責任心；3.具有良好的組織、溝通、協調能力和團隊合作精神。 | |
| 3 | 組織人事部 | 人事檔案管理崗 | 1 | 1.新入職人員檔案的接收、立卷、分類、整理、審核、裝訂、入庫，以及檔案信息的數據錄入； 2.檔案材料的收集、鑒別和歸檔，包括：職務職級變動、任免、調動、考察考核、培訓、獎懲等工作中新形成的材料； 3.材料及檔案的制作加工，按照要求整理、裝訂檔案薄冊； 4.人事檔案的利用和轉遞，嚴格查（借）閱手續和轉遞程序，做好人事檔案的查閱、借閱、轉遞和統計。 | 1.檔案管理類專業、具有人事檔案管理工作經驗者優先； 2.工作認真負責、細致嚴謹，了解有關檔案的相關規定； 3.具有良好的表達能力和寫作能力，有較強的工作責任心和協調溝通能力。 | |
| 4 | 師資崗 | 1 | 1.宣傳、貫徹、落實上級和學校人才工作政策，研究學校人才隊伍建設狀況和人才制度改革； 2.加強學校高層次人才隊伍建設規劃，制訂或參與制訂相關政策和制度并組織實施； 3.負責各類人才計劃項目的招聘、遴選、推薦、申報等工作； 4.負責高層次人才及優秀青年人才的聘任、合同管理、相關經費管理、考核評估與相關服務； 5.負責海外高端人員引才的風險排查及評估、招聘、服務保障工作。 | 1.具有人才項目申報等工作經驗者優先； 2.能夠熟練運用各類辦公軟件，并擅長公文寫作； 3.具有良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心。 | ||
| 5 | 教（研）務部 | 質量保障崗 | 1 | 1.教學檢查體系設計與管理； 2.課程評估及教育研究項目管理； 3.教育與學術工作委員會事務管理； 4.培養質量調查與培養質量報告管理。 | 1.具有良好的表達能力和寫作能力； 2.具有計算機操作及相關數據庫軟件應用能力。 | |
| 6 | 校園管理部 | 水電暖運行管理崗 | 1 | 1.負責校區水、電、暖等系統工程的運維管理； 2.負責學校各類電力線路、電梯、空調、強電井、路燈、配電箱等大型設備的運行維保、維修工作； 3.負責校區節能減排、節約型校園建設工作； 4.負責校區紅山湖的管理和節水能效管理； 5.參與在建工程系統圖的審查工作。 | 1.建筑工程類相關專業、電氣工程、排水及供暖工程專業優先，有相關專業建造師資格證及工作經驗者優先； 2.具有較強溝通協調能力； 3.工作責任心強，耐心細致，能夠吃苦耐勞。 | |
| 7 | 綠化管理崗 | 1 | 1.全面負責校園綠化的規劃與日常管理工作； 2.負責制定綠化管理制度、標準、工作流程及實施； 3.負責綠化設施設備的管理； 4.負責定期對綠化項目進行抽查。 | 1.綠化及園林規劃專業、有相關工作經驗者優先； 2.熱愛校園綠化工作，對工作有主動性和積極性； 3.工作認真，有責任心，具備良好的溝通能力。 | ||
| 8 | 科技與信息部 | 網絡安全崗 | 1 | 1.貫徹落實國家和上級部門網絡安全政策法規； 2.負責網絡安全等級保護等工作，保障網絡信息安全； 3.負責網絡安全教育及安全素養教育工作； 4.協調網絡安全重要事項和相關各項工作。 | 1.信息安全專業、具有相關工作經驗者優先； 2.具有分析解決問題能力，主動學習能力； 3.具有良好的溝通能力和團隊合作意識。 | |
| 9 | 教學保障崗 | 1 | 1.負責公共機房的建設、運行和管理工作； 2.負責智慧教室的管理工作； 3.負責教學保障相關工作。 | 1.開發類專業、具有相關工作經驗者優先； 2.專業理論扎實，動手實踐能力強，對高校教育教學信息化工作有一定了解； 3.服務意識和責任心強，具備良好的溝通能力和團隊合作意識。 | ||
| 10 | 檔案管理崗 | 1 | 1.制定校區檔案管理規章制度，并貫徹落實； 2.負責各單位移交檔案材料的鑒定、驗收、整理、歸檔、進出庫工作； 3.負責檔案庫房的管理工作； 4.負責檔案信息化和數字化工作。 | 1.檔案管理等相關專業； 2.工作認真負責、細致嚴謹，保密觀念強； 3.熟練使用辦公軟件，了解有關檔案的相關規定。 | ||
| 11 | 學生工作與安全保衛部 | 心理咨詢崗 | 1 | 1.開展心理健康宣傳教育； 2.為師生提供心理咨詢和團體心理輔導； 3.講授大學生心理健康課程； 4.管理學生心理檔案。 | 1.心理學及相關專業優先； 2.持有心理咨詢師等國家或行業認可的相關資格證書者優先，有相關工作經歷或實習經歷者優先； 3.具有良好的語言表達能力和危機干預能力，溝通能力強，具有敏銳的洞察力和較強的分析能力； 4.具有較強的責任心和團隊協作意識，工作積極主動。 | |
| 12 | 管理教育崗 | 1 | 1.學生日常思想政治教育； 2.學生網絡思想政治教育； 3.學生班級建設； 4.學風建設； 5.輔導員及班主任隊伍建設； 6.配合學生黨建工作。 | 1.中共黨員或中共預備黨員； 2.具有學生工作經驗的人員優先； 3.熱愛大學生思想政治教育，具有較高的政治素質和堅定的理想信念； 4.具備較強的語言、文字表達能力、教育引導能力、調查研究能力和學習能力； 5.具有強烈的事業心和責任感。 | ||
| 13 | 輔導員崗 | 3 | 1.開展校區學生思政理論教育和價值引領； 2.負責學生黨團和班級建設、學風建設、學生日常事務管理； 3.開展學生網絡思想政治教育與安全教育； 4.協助完成學生心理健康教育與咨詢工作、學生職業規劃與就業創業指導。 | 1.中共黨員或中共預備黨員； 2.具有較高的政治素質和堅定的理想信念，熱愛大學生思想政治教育； 3.具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力、學習能力； 4.具有強烈的事業心和責任感； 5.具有較強的紀律觀念和規矩意識。 | ||
| 14 | 石油學院 | 數據科學與大數據實驗員 | 1 | 機房運維管理，講授實驗課程，指導學生實驗。 | 1.計算機科學、數據科學、信息科學或其他與大數據基礎理論、分析與挖掘方法等相關專業； 2.具有c或者java編程經驗者優先； 3.熱愛實驗室管理工作。 |
1.稅前年薪：新進碩士17萬元左右；新進博士23萬元左右。招聘崗位均為事業編制人員，人事關系和工作關系均在中國石油大學（北京）克拉瑪依校區。
2.提供周轉房三年，并根據學歷發放安家費和購房補貼。其中，碩士學歷安家費為3萬元、購房補貼為10萬元；博士學歷安家費為8萬元、購房補貼為15萬元。
四、補充招聘程序
（一）個人申報
應聘人員登錄中國石油大學（北京）克拉瑪依校區人才招聘網（https://job.cupk.edu.cn，推薦使用谷歌瀏覽器、chrome、win10新版的edge和360極速瀏覽器）注冊并如實填寫個人信息，選擇應聘崗位并上傳本人電子證件照和附件材料。
申報時間：2021年8月5日—2021年8月25日24:00（其他時間報名視為無效）
（二）資格審查
報名截止后，組織人事部根據各崗位條件對申報人員的資格進行審核，并公布通過審核人員名單。
（三）綜合測試
組織人事部對通過資格審查的應聘人員進行綜合知識筆試（應聘機關職員或輔導員為：英語、漢語寫作、計算機；應聘實驗員為英語、專業課、計算機），必要時還應進行心理素質測試。根據測試結果，確定參加面試人員名單。
（四）集中面試
組織人事部統一組織面試。應聘人員的面試成績由參加面試的考官采用實名打分的形式給出。
應聘人員的最終成績由筆試成績和面試成績構成，筆試成績和面試成績分別按照3:7的比例記入最終成績。根據成績，確定試用人員名單。招聘工作小組對試用人員名單審核，并公布。
（五）部門試用
組織人事部公布擬試用人員的名單后，由用人單位進行為期兩周的試用。
（六）審批錄用
試用結束后，試用人員進行試用期工作匯報，按照“擇優錄取”的原則確定擬錄用人員。組織人事部對擬錄用人員名單進行審核，并公示。
五、注意事項
1.校區人才招聘網為唯一應聘渠道，請應聘者按要求應聘崗位。應聘信息不完整、僅郵件報名的，視為無效。
2.本科及碩士就讀高校為分校者請注明。
3.在任一環節中發現應聘者有弄虛作假的情況，一經查明取消其應聘、就職資格。
4.每人限報一個崗位。
六、聯系方式
聯系人：董老師
聯系電話：0990-6633026、15667074075
七、其他注意事項
筆試及面試時間另行通知，請應聘人員確保聯系電話無誤并保持手機暢通，及時關注校區人才招聘網站和組織人事部主頁的后續通知。
組織人事部
2021年8月5日
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