專業要求：體育人文社會學/運動人體科學/體育教育訓練學/民族傳統體育學

發布時間：2021-08-30

職位類型：教師/教學研究類

年齡要求：詳情見公告

性別要求：不限

職稱要求：無

學歷要求：不限

用人部門：

工作經驗：不限

工作性質：全職

招聘人數：3

應聘條件：

人才待遇 ：按引才待謁兌現；

聯系方式：蘇老師 0471-5300358 603226824@qq.comq

學校概況

內蒙古財經大學是國家在少數民族地區最早設立的財經類高校之一。經過近60年的建設與發展，現已成為以經濟學和管理學為主，理學、法學、工學、文學融合發展的具有鮮明地區和民族特色的財經大學。

近年來，學校堅持“育人為本、質量立校、人才強校”的辦學理念，圍繞“大財經、大整合、大開放、大發展”來謀篇布局，不斷提升人才培養質量和學術研究水平，成為“全國畢業生就業典型經驗高校”、“全國創新創業典型經驗高校”，并在國家級重大項目、國際合作項目和國內一流協同創新平臺建設等方面做出突破，正朝著打造一流的民族財經教育基地、一流的經濟管理研究與咨詢基地，一流的經濟管理類干部再教育基地邁進。

內蒙古財經大學誠邀海內外英才，在這北疆亮麗風景線上，放飛希望和夢想，共創財大美好明天，為“建設亮麗內蒙古，共圓偉大中國夢”奉獻智慧，貢獻力量！

招聘崗位

內蒙古財經大學長期持續面向海內外招聘(列編招聘）領軍人才、學科帶頭人、學術帶頭人、青年拔尖人才、青年骨干人才、重點培養人才和優秀博士。

第一層次：領軍人才

國家級杰出人才，在國內外著名大學、研究機構擔任教授及相當職務，或承擔國家科技任務、產生重要學術成果，具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力；其他相當以上學術水平學者。

第二層次：學科帶頭人

在學術界或行業領域有較大影響，學術造詣高，勝任核心課程講授工作，在所從事學科領域的研究成果突出，對學科建設和學術研究工作有創新性構想，有較強的團隊領導和科技成果轉化能力，具有協助本學科趕超或保持國際先進水平的能力，具備成為領軍人才的潛質。

第三層次：學術帶頭人

具有正高級專業技術職務和博士學位，已取得同行公認的創新性成果，研究領域及內容與學校學科建設方向符合且具有創新性和先進性。具備入選國家級人才項目的潛力。近5年，以獨立或第一作者身份在學校認定的特類期刊發表論文3篇及以上，或主持國家級重點項目，或取得相當水平的其他科研成果（按內蒙古財經大學科研計分辦法換算）。

第四層次：青年拔尖人才

具有良好的本科和研究生教育背景，在國內外知名大學獲得博士學位，所學專業和研究領域與學校學科建設方向符合且年齡原則上不超過45周歲。近5年，具有學術前沿領域研究經歷，以獨立或第一作者身份在學校認定的特類期刊發表論文2篇，或在ａ１類期刊上發表論文6篇及以上，或取得相當水平的其他科研成果（按內蒙古財經大學科研計分辦法換算）。

第五層次：青年骨干人才

具有良好的本科和研究生教育背景，在國內外知名大學獲得博士學位，所學專業和研究領域與學校學科建設方向符合且年齡原則上不超過45周歲。近5年，具有學術前沿領域研究工作經歷，以獨立或第一作者身份在學校認定的特類期刊發表論文1篇，或在ａ１類期刊上發表論文3篇，或取得相當水平的其他科研成果（按內蒙古財經大學科研計分辦法換算）。

第六層次：重點培養人才

所學專業和研究領域與學校學科建設方向符合的優秀博士，具有較好的科研基礎和學術素養，近5年，以獨立或第一作者身份在學校認定的a1類及以上期刊發表論文1篇，或在a3類及以上期刊發表論文3篇，并具有培養潛力，年齡原則上不超過40周歲。或取得相當水平的其他科研成果（按內蒙古財經大學科研計分辦法換算）。

第七層次：優秀博士

所學專業和研究領域與學校學科建設方向相符合的優秀博士，具有較好的科研基礎和學術素養，年齡原則上不超過40周歲。

第八層次：其他博士

所學專業和研究領域與學校學科建設方向不相符，但具有良好的工作能力和發展潛力，自愿從事教學科研以外的其他崗位工作，年齡原則上不超過35歲。

聯系方式

請應聘者將簡歷以“應聘學院+專業+學歷+姓名”命名發送至人事處招聘郵箱：nmgcjdxrsc@126.com

同時發送至需求表中應聘學院郵箱

咨詢方式：

聯系電話：0471-5300171

招聘聯系方式

聯系人：安杰

電子郵箱： anjiehh@126.com

電話：0471-6684389

手機：15848384802

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