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        內蒙古大學2023海交會之青年科技人才招聘會暨海外優青人才項目交流對接會

        發布:2023-11-24 15:12:39  關注:40310次

        內蒙古大學參加2023海交會之海內外青年科技人才招聘會暨海外優青人才項目交流對接會,歡迎海內外青年博士人才、博士后及緊缺專業碩士人才報名參會,與內蒙古大學現場交流。

        1.參會時間及地點

        活動時間:20231222-23

        活動地點:中國進出口商品交易會展館d18.2館(廣州市海珠區閱江中路380號)

        2.報名通道:點擊立即報名

        本次招聘會不收取參會人才任何費用。

        3.活動咨詢

        人才報名后請務必微信添加客服老師,便于掌握最新活動及招聘信息。

        (博士請添加“小博老師”,碩士請添加“陸老師”,添加微信請備注“姓名+學歷+專業+畢業院校+2023海交會”,后續我們將邀請您加入活動交流群)

        一、學校簡介

        內蒙古大學位于內蒙古自治區首府呼和浩特市,距北400余公里,乘坐高鐵兩個半小時即可到達。學校成立于1957年,1997年被批準為國家“211工程重點建設院校,2017年入選國家一流學科建設高校,2018年成為教育部和內蒙古自治區人民政府合建高校,2022年入選國家第二輪雙一流建設高校。

        二、招聘條件及基本待遇

        (一)駿馬計劃人選招聘條件及基本待遇

        a類(a1a2a3)崗位和b類(b1b2)崗位。對于急需緊缺人才,一事一議。妥善安排配偶工作,子女直接入學內蒙古大學附屬中學、附屬小學。

        崗位年薪待遇住房補貼科研啟動經費入選條件
        a1260萬元面議1億元(所屬團隊科研及實驗室建設經費)中國科學院院士、中國工程院院士、人文社科領域的一級教授
        a2100-130萬元200萬元900萬元(實驗類理工科)

        300萬元(非實驗類理工科、人文社科類)

        “changjiang學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、“國家特支計劃”領軍人才、國家三大獎中二等獎的第一完成人、海外一流大學或科研機構的教授
        a380萬元130萬元420萬元(實驗類理工科)

        140萬元(非實驗類理工科、人文社科類)

        國家級青年人才或具有3-5年內成長為國家級青年人才潛質的優秀拔尖人才
        b140萬元110萬元220萬元(實驗類理工科)

        70萬元(非實驗類理工科、人文社科類)

        具有海內外知名高校或科研院所的博士、博士后經歷。在頂級學術期刊(理工類)或中國社會科學院ami頂級/權威學術期刊(人文社科類)上發表系列研究成果,具有承擔國家級科研項目經歷或具備承擔國家級科研項目能力,具有成長為國家級青年人才的發展潛質
        b230萬元110萬元120萬元(實驗類理工科)

        60萬元(非實驗類理工科、人文社科類)

        具有海內外知名高校或科研院所的博士、博士后經歷。在頂級學術期刊(理工類)或中國社會科學院ami頂級/權威學術期刊(人文社科類)上發表研究成果,具備承擔國家級科研項目能力,具有成長為國家級青年人才的發展潛質

        (二)青年學術人才基本待遇

        崗位年薪待遇住房補貼科研啟動金編制與福利晉升通道
        青年學術人才約12萬元30萬元25萬(實驗類理工科)

        15萬(非實驗類理工科、人文社科類)

        事業編制,享受事業編各項福利待遇1.鼓勵青年英才先進博士后工作站,享受年薪45萬元待遇,出站后100%辦理入職

        2.入職三年內可申請考核,業績優秀的,晉升副教授并選聘“駿馬計劃”b2崗

        (三)博士后進站基本待遇

        博士后類型年薪待遇科研經費住房考核獎勵與出站待遇
        考核獎勵出站留校待遇
        師資博士后45萬元/年5萬元(非實驗類學科3萬元)+30萬元(出站后留自治區工作)入住博士后公寓或租房補貼2萬元/年師資博士后中期考核優秀者,下一年度基礎年薪增加5萬元;科研博士后中期考核優秀者轉為師資博士后出站考核達到特優等級的,入編并認定為副高級職稱、選聘“駿馬計劃”b2崗,兌現安家費、科研啟動費等相應崗位待遇

        2.出站考核達到優秀等級的,經本人申請并履行相關手續后可直接入編留校任教

        3.出站考核合格者,可按照校外人才引進流程申請入編留校評審,入編留校待遇按照《內蒙古大學青年學術人才引進辦法》執行

        科研博士后35萬元/年3萬元+30萬元(出站后留自治區工作)

        三、招聘程序及綠色通道

        (一)招聘程序

        應聘者可通過自薦或專家推薦的方式應聘申請

        (二)綠色通道

        對于急需緊缺的人才,學校將開辟人才綠色通道,對薪酬、科研啟動經費、住房補貼、科研條件配備等實行一事一議”“一人一策的差異化、靈活性人才政策。

        (三)其他事項

        1.本招聘公告公布的崗位全年招聘,隨時接收申請。

        2.聯系方式

        人才工作辦公室網址:https://rcb.imu.edu.cn/

        人事處網址:https://rsc.imu.edu.cn/

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