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        2024年太原市山西大學(xué)招聘博士教師(中級及以上)公告(250名)

        發(fā)布:2024-02-05 20:24:02  關(guān)注:20384次

        大學(xué)位于省市,前身是創(chuàng)建于1902年的大學(xué)堂,是中國辦學(xué)歷史最悠久的高等學(xué)府之一,是國家“雙一流”建設(shè)高校和部省合建大學(xué)。哲學(xué)、物理學(xué)兩個學(xué)科入選國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科。

        大學(xué)學(xué)科門類齊全,科研實(shí)力雄厚。學(xué)校教職工3200余人,專任教師近2100人,其中高級職稱教師占60%以上,各類國家級人才近百人,學(xué)生34000余人。現(xiàn)有塢城、、大東關(guān)三個校區(qū),占地3000余畝。學(xué)校擁有19個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、35個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、24個碩士專業(yè)學(xué)位種類、17個博士后流動站。化學(xué)、物理學(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、植物學(xué)與動物學(xué)、社會科學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)等10個學(xué)科進(jìn)入esi全球前1%行列。

        歷經(jīng)百廿滄桑,大學(xué)形成了“中西會通、求真至善、登崇俊良、自強(qiáng)報(bào)國”的光榮傳統(tǒng)和“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、信實(shí)、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風(fēng),為國家和社會培育了大批優(yōu)秀人才,為我國高等教育事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

        大學(xué)誠邀廣大英才加盟,共襄盛舉,為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)高水平綜合性研究型大學(xué)、躋身中國優(yōu)秀知名大學(xué)行列的目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

        現(xiàn)就博士教師(中級及以上)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘人數(shù):250人(全部為國家事業(yè)編制工作人員)。

        二、招聘專業(yè):文學(xué)、歷史、哲學(xué)、政治、經(jīng)管、教育、音樂、體育、美術(shù)、外語、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、物理、生物、化學(xué)、環(huán)境、電力、自動化等學(xué)科。

        三、招聘待遇

        (一)薪資待遇

        1. 優(yōu)秀博士:

        年薪:20-40 萬元;各類人才補(bǔ)貼:70-100萬元(含省、市補(bǔ)貼);科研啟動費(fèi):25-60 萬元(含省補(bǔ)貼)。

        2. 普通博士:

        年薪:15-20 萬元;各類人才補(bǔ)貼:53萬(含省、市補(bǔ)貼);科研啟動費(fèi):15-25萬元(含省補(bǔ)貼)。

        (二)子女上學(xué)

        子女享受大學(xué)附屬幼兒園、附屬子弟小學(xué)及附屬中學(xué)初中部的優(yōu)質(zhì)義務(wù)教育資源。

        四、招聘程序

        (一)報(bào)名

        1. 報(bào)名時間:2024全年。

        2. 報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

        應(yīng)聘者進(jìn)入(詳細(xì)請見報(bào)名信息)右上角菜單欄中“招聘”頁面,進(jìn)入“大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”。注冊個人用戶,填寫個人信息,保存?zhèn)€人簡歷,應(yīng)聘崗位,并按照招聘流程提交其他相應(yīng)材料。

        (二)資格審查

        由用人單位的學(xué)科專家,對應(yīng)聘者條件進(jìn)行資格初審。未通過初審篩選者,不再另行通知。符合招聘條件的應(yīng)聘人員,電話通知本人資格復(fù)審、面試考核的時間、地點(diǎn)等信息。

        (三)招聘方式

        由各學(xué)科組織不少于5人的專家組,對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核,面試方式為教學(xué)測評、學(xué)術(shù)匯報(bào)、回答問題,成績合格線為60分。校學(xué)術(shù)委員會、校長辦公會、人才工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)面試結(jié)果進(jìn)行審議,通過后確定體檢、考察人員。

        (四)體檢和考察

        1. 根據(jù)考核成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由大學(xué)組織實(shí)施。體檢有關(guān)事宜在大學(xué)網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。

        2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,可在體檢結(jié)果告知后7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診,作出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

        3. 強(qiáng)化考察環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān),考察應(yīng)深入細(xì)致,對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組,對擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、身心健康、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)與工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。體檢、考察不合格的不得聘用。

        (五)公示、聘用管理

        1. 公示

        在學(xué)校網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)時間等。公示期滿無異議,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映的問題查實(shí)并影響聘用的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,待查清后再決定是否聘用。

        2. 聘用管理

        聘用人員與我校簽訂《大學(xué)崗位聘用合同書》,為聘用人員辦理聘用手續(xù),服務(wù)期6年,按照協(xié)議約定完成崗位任務(wù),聘期管理按照《大學(xué)專任教師準(zhǔn)聘期考核管理辦法(試行)》執(zhí)行。

        五、咨詢、監(jiān)督電話

        招聘政策和具體事宜可咨詢大學(xué)人力資源處。

        學(xué)校地址:詳細(xì)請見報(bào)名信息

        最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng):http://www.jrzp.com

        大學(xué)

        2024年2月1日

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