久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 武漢輕工大學 - 管理學、經濟學、理學、農學、工學、法學、文學、歷史學、藝術學-教師
武漢輕工大學 - 管理學、經濟學、理學、農學、工學、法學、文學、歷史學、藝術學-教師

發布:2022-07-08 20:09:35  關注:74272次

一、應聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規,誠實守信;恪守高等學校教師職業道德規范和學術道德,熱心為學校服務;學風嚴謹,為人正派,富有合作精神。

2.具備適應崗位要求的身體條件,心理健康狀態良好。

3.原則上要求為海內外知名高校、科研院所畢業的博士研究生。

4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格及相應類型教師崗位的履職能力和教學科研能力,具體條件結合各學科(專業)實際另行規定。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.曾受過各類刑事處罰的或正在接受刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

二、引進對象

(一)杰出人才(全職引進、雙聘)

a類崗位:在本學科領域具有世界一流學術水平和國際公認學術影響力的的大師級學者。

b類崗位:在國內外本學科領域具有較高的學術聲望和學術影響力,為所在專業領域的著名學者,已取得卓越學術成就的人才,年齡一般在55周歲以下。

(二)領軍人才(全職引進、雙聘)

a類崗位:在本學科領域具有較高的學術影響力,為所在專業領域的知名學者或學科帶頭人,已獲得較高學術成就的人才,年齡一般在50周歲以下。

b類崗位:在本學科領域具有良好的學術影響力,為所在專業領域較為知名的學科帶頭人,已取得一定有顯示度學術成果且具備沖擊國家級人才潛力的人才,年齡一般在50周歲以下。

(三)拔尖人才(全職引進)

a類崗位:在本學科領域上具有較高的學術水平,具有清晰、穩定的學科方向,在相應學科方向上達到國內先進水平的人才,年齡一般在45周歲以下。

b類崗位:在海內外著名大學獲得博士學歷學位或有博士后工作經歷,且業績十分突出的人才,年齡一般在40周歲以下。

(四)優秀人才(全職引進)

a類崗位:博士教授或國家“雙一流”建設高校副教授,副教授年齡一般在40周歲以下,教授年齡一般在45周歲以下。

b類崗位:博士(后)副教授,年齡一般在40周歲以下。

c類崗位:優秀青年博士(后),年齡一般在35周歲以下。特別優秀,具有海外博士學位、海外研修經歷(1年以上)、科研實踐或工程實踐等經歷的年齡可適當放寬,最多不超過10周歲。

三、優秀人才招聘崗位

詳見各招聘崗位。

四、引進待遇

杰出人才

a類

1.事業編制;

2.提供相應的實驗室和辦公用房,配備2-3名助手;

3.安排配偶工作;

4.具體待遇協商面議;

5.雙聘引進待遇面議。

b類

1.事業編制;

2.提供相應的實驗室和辦公用房,配備1-2名助手;

3.安排配偶工作;

4.具體待遇協商面議;

5.雙聘引進待遇面議。

領軍人才

a類

購房資助款(萬) 120

科研啟動費(萬) ≥40

年薪(萬)≥70

b類

購房資助款(萬) 60

科研啟動費(萬) ≥40

年薪(萬)≥50

1.事業編制;

2.a類200m2以上實驗用房;

3.b類100m2以上實驗用房;

4.理工類300-500萬的實驗設備條件(文管類面議);

5.安排配偶工作;

6.雙聘引進待遇面議。

拔尖人才

a類

購房資助款(萬) 30

科研啟動費(萬) 面議

年薪(萬)≥30

1.事業編制;

2.實驗室建設費理工類40萬,文管類20萬。

b類

購房資助款(萬) 10-20

科研啟動費(萬) 理工科、藝術設計類 4-8 文管類2-6

年薪(萬)≥20

1.事業編制;

2.實驗室建設費理工類20萬,文管類10萬。

優秀人才

a類

購房資助款(萬) 18-23

科研啟動費(萬) 理工科、藝術設計類 10 文管類 8

年薪(萬) 約25

b類

購房資助款(萬) 10-22

科研啟動費(萬) 理工科、藝術設計類6- 10 ,文管類4-8

年薪(萬) 17-20

c類

購房資助款(萬) 8-20

科研啟動費(萬) 理工科、藝術設計類4-8 文管類2-6

年薪(萬) 13-17

1.事業編制;

2.2000元/月住房補貼(發三年);

3.提供校內周轉房;

4.引進人才獲批相關人才計劃后另享受相應崗位津貼。

五、聘用管理

人才引進后,實行合同管理,約定聘期任務,按期進行考核。優秀人才a、b、c類為崗位試聘制,納入事業編制,按有關規定制定首聘期任務,簽訂聘用合同,首聘期一般為3年。首聘期考核合格后,納入校內同級崗位教師聘期管理,考核不合格經學校批準可申請轉至非專任教師崗,或申請延長聘用期限,最多不超過2年。延長期滿考核仍不合格者將解除聘用關系。

六、應聘方式及所需材料

通過武漢輕工大學人才招聘網(網站鏈接:https://rczp.whpu.edu.cn)向院(部)提交個人應聘材料。招聘崗位報名截止時間:2022年12月31日,招滿即止。

人事處聯系人:孔老師+86-27-83955541

人事處主頁:https://rsc.whpu.edu.cn/

學校主頁:https://www.whpu.edu.cn/

通信地址:湖北省武漢市常青花園學府南路68號武漢輕工大學人事處

郵政編碼:430023

本公告由武漢輕工大學人事處負責解釋。

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于江南人才網,轉載請必須注明江南人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭
  • <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        一区二区三区免费网站| 亚洲在线视频观看| 蜜桃久久av一区| 久久久久久999| 99精品久久久| 欧美亚男人的天堂| 欧美在线视频不卡| 久久精品国产亚洲a| 最新成人av在线| 亚洲免费av电影| 国产精品视频久久| 老司机午夜精品视频在线观看| 久久久久免费| 99国产精品视频免费观看| 一区二区日韩精品| 国色天香一区二区| 亚洲国产精品综合| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 性色av香蕉一区二区| 久久免费黄色| 亚洲一区二区在线观看视频| 午夜精品久久久久久久久 | 亚洲午夜在线观看视频在线| 国产精品一区二区久久久| 久久嫩草精品久久久精品| 欧美1区2区| 欧美一级二区| 欧美精品1区2区3区| 欧美亚洲三区| 欧美不卡激情三级在线观看| 亚洲男人影院| 裸体歌舞表演一区二区| 亚洲永久免费av| 乱码第一页成人| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 久久综合给合久久狠狠色| 亚洲一二三区在线| 免费成人av资源网| 欧美影院视频| 欧美日韩在线不卡| 亚洲毛片在线观看.| 久久av最新网址| 亚洲少妇中出一区| 久久伊人免费视频| 性久久久久久久久久久久| 欧美大片免费久久精品三p| 久久九九国产| 国产精品成人免费| 亚洲三级性片| 最近看过的日韩成人| 久久疯狂做爰流白浆xx| 先锋影院在线亚洲| 国产精品wwwwww| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 国内精品嫩模av私拍在线观看| 亚洲视频网在线直播| 亚洲免费观看在线观看| 久久影院亚洲| 蜜月aⅴ免费一区二区三区| 国产欧美午夜| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 亚洲视频在线看| 欧美激情性爽国产精品17p| 欧美sm重口味系列视频在线观看| 国内一区二区三区在线视频| 午夜在线精品偷拍| 久久精品国产第一区二区三区| 国产精品av免费在线观看| 亚洲免费成人av| 亚洲一区二区3| 欧美午夜www高清视频| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 亚洲天堂成人在线视频| 欧美视频在线视频| 亚洲一区二区三区精品视频 | 国产欧美日韩在线| 香港成人在线视频| 久久嫩草精品久久久久| 136国产福利精品导航网址| 久久综合给合久久狠狠色| 欧美国产综合视频| 99国内精品| 国产精品久久777777毛茸茸| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 欧美一级理论片| 有码中文亚洲精品| 99pao成人国产永久免费视频| 亚洲天堂男人| 国产精品性做久久久久久| 久久精品青青大伊人av| 欧美激情影音先锋| 亚洲自拍高清| 精品1区2区3区4区| 欧美美女bb生活片| 亚洲欧美日韩一区二区在线| 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 国产精品视频网址| 久久精品国亚洲| 亚洲三级免费电影| 欧美伊久线香蕉线新在线| 在线免费不卡视频| 国产精品成人aaaaa网站| 欧美在线资源| 日韩小视频在线观看| 久久精品午夜| 99re国产精品| 国产亚洲欧美色| 欧美极品欧美精品欧美视频| 亚洲午夜伦理| 亚洲电影免费观看高清完整版| 亚洲午夜久久久| 亚洲成人在线网| 国产精品久久久久一区二区| 久久夜色撩人精品| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 亚洲第一区在线观看| 欧美专区日韩视频| 亚洲视频在线播放| 在线观看日韩精品| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 欧美激情一区二区| 久久婷婷蜜乳一本欲蜜臀| 亚洲永久免费| 日韩午夜在线观看视频| 欧美激情按摩| 狂野欧美激情性xxxx| 午夜视频久久久久久| 一本一本久久| 亚洲人成啪啪网站| 一区二区亚洲精品国产| 国产日韩欧美综合一区| 国产精品扒开腿做爽爽爽软件 | 午夜精品999| 亚洲小说区图片区| 99国产精品视频免费观看一公开| 欧美成年人视频网站| 久久久蜜桃一区二区人| 久久av在线看| 久久国产精彩视频| 欧美一区视频在线| 欧美一级夜夜爽| 欧美亚洲尤物久久| 香蕉久久夜色| 欧美一区二区视频在线观看2020 | 久久成人精品| 午夜视频久久久| 欧美一级网站| 久久免费99精品久久久久久| 久久精品免视看| 久久字幕精品一区| 农夫在线精品视频免费观看| 免费在线观看成人av| 欧美成人综合网站| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 欧美激情一区在线观看| 亚洲国产一区二区三区在线播| 亚洲黄色大片| 中文精品视频一区二区在线观看| 一区二区毛片| 欧美一区二视频在线免费观看| 欧美在线啊v| 久久阴道视频| 欧美日韩精品免费观看视频完整| 欧美日韩在线播放三区| 国产精品一区久久久久| 国产一区三区三区| 亚洲激情电影在线| 亚洲午夜视频| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 久久综合影视| 99热这里只有成人精品国产| 亚洲欧美综合v| 久久久久看片| 欧美体内谢she精2性欧美| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 国产在线视频欧美| 亚洲精品自在久久| 先锋影音一区二区三区| 欧美国产一区视频在线观看| 99精品国产福利在线观看免费| 欧美一二区视频| 欧美国产精品一区| 国产欧美日韩高清| 亚洲精品国产欧美| 欧美一区二区三区在线看| 亚洲国产高清视频| 亚洲欧美日韩在线一区| 欧美sm视频| 国产一区在线看| 一区二区三区欧美亚洲| 久久综合九色| 亚洲一区二区三区四区在线观看 | 最新中文字幕一区二区三区| 午夜精品理论片| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 亚洲摸下面视频| 欧美片在线观看| 一区在线播放| 久久国产精品久久国产精品| 日韩视频欧美视频|