發布：2025-04-02 09:19:26 關注：21104次
為加強衛生專業技術隊伍建設，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，我區將赴川北醫學院考核招聘6名衛生專業技術人員。本次公開考核招聘為編制內招聘，招聘的人員按《事業單位人事管理條例》進行管理。現就有關事項公告如下：
一、考核招聘的范圍及對象
符合本公告及《樂山市市中區2025年上半年赴川北醫學院考核招聘衛生專業技術人員崗位條件一覽表》(以下簡稱《崗位條件一覽表》，見附件1)相關崗位條件要求的人員。附件1所列具體專業在表中未列盡的，根據招聘崗位實際需求可將相鄰、相近、相關專業納入考核招聘范圍。
其中，2025年高校應屆畢業生應當于2025年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業證、學位證等證書;其他報考者必須在現場報名資格審查時提供符合崗位條件要求的國家承認的畢業證、資格證等證書及相關證明材料。
二、考核招聘人員的條件
(一)報考人員應同時具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.身體健康，適應崗位要求的身體條件;
5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《崗位條件一覽表》;
6.委培、定向畢業生應征得原委培、定向單位同意;在職人員應符合有關規定并征得用人單位及有權限的主管部門同意。
(二)有下列情況之一者，不得參加應聘：
1.受過各類刑事處罰的人員;
2.被開除公職的人員;
3.被開除中國共產黨黨籍的人員;
4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;
5.最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。
6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;
7.尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員;
8.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、報名及資格審查
(一)報名方式：本次考核招聘采用現場報名方式進行。每人限報1個崗位。
(二)報名時間及地點：
報名時間：2025年4月10日上午9：00-12：00
報名地點：川北醫學院高坪校區風雨操場
(三)報名要求
報考人員應按照招聘公告公布的崗位及要求報名，并如實準確填寫《樂山市市中區2025年上半年赴川北醫學院考核招聘衛生專業技術人員報名信息表》(附件2)。報名時應提供《報名信息表》1份、二代身份證、一寸標準照1張、畢業證、學位證、招聘崗位要求的其他證書等原件和復印件1份及其他獲獎證書。其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：
(1)2025年高校應屆畢業生提供本人學生證及復印件(無學生證或學生證上專業及學歷層次等信息不全的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系、學歷層次及專業情況等情況的證明原件)，其畢業證、學位證及招聘崗位要求的其他證書必須于2025年7月31日前提供;
(2)2025年規培結束的人員可提供規培基地出具的規培專業方向的證明，并在2025年10月底前取得《住院醫師規范化培訓合格證書》，規培方向須與注冊范圍一致;
(3)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，須出具學歷認證材料原件和復印件1份;
未在規定時間到達指定地點報名的，報名無效。
(四)報名資格審查
主管部門在現場報名同時進行資格審查，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環節發現報名者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。
四、開考比例及崗位調整
每個崗位資格審查通過人數形成競爭即可開展該崗位考核。
如需核減崗位，由中共樂山市市中區委組織部、樂山市市中區人力資源和社會保障局調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位并在樂山市市中區人民政府網(官方網站網址：http：//www.lsszq.gov.cn/)政務公開政府信息公開制度法定主動公開內容(人事信息招考錄用欄目)進行發布并電話告知該崗位報名考生。
五、考核
(一)考核時間：2025年4月10日下午，具體時間地點另行通知，請考生保持通訊暢通。
(二)考核形式
根據各崗位資格審查通過人數，考核采用綜合初評+面試或者直接面試的形式進行。
若同一崗位資格審查通過人數達到招聘名額1：6以上的(含1：6)，增加綜合初評(具體時間地點另行通知)。根據崗位適配度，結合考生綜合素質雙向選擇，最終確定按1：3的比例進入考核人選，比例內末位考生出現初評成績并列時，一并確定為面試人員;因考生未參加初評等各種原因產生進入面試人數未達到面試入圍比例的，該崗位初評合格人員全部進入面試。初評成績低于60分的，不得進入下一環節。綜合初評成績不計入考核成績。
若同一崗位資格審查通過人數未達到招聘名額1：6的，直接面試。
(三)面試
面試環節由樂山市市中區人力資源社會保障局負責組織實施，面試成績滿分為100分，設置面試成績最低分數線70分，低于最低分數線的，不得進入下一環節。考核總成績即為面試成績，如面試成績相同，則以面試主考官評分高低排序。
(四)體檢
1.體檢人員。根據招聘崗位名額，按照考核總成績從高分到低分等額確定進入體檢人選。
2.體檢標準。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。行業有規定的從其規定。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢所產生的費用由進入體檢環節人員承擔。
3.體檢復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規定進行，若因此出現的崗位空缺不再進行遞補體檢。
(五)考察
由各招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。
考生未在規定時間內提供相關考察材料的，視為自動放棄。
(六)公示
考察合格者確定為擬聘用人員，并在樂山人事考試網和樂山市市中區人民政府網公示5個工作日。公示期間，沒有反映或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
(七)審核確認
1.擬聘人員由招聘主管部門報樂山市市中區人力資源和社會保障局審核確認。擬聘人員未在規定時間內向招聘主管部門提供指定材料的，視為自動放棄聘用資格。其中，報考者系在編在職人員的，須在擬聘人員名單公示結束后30日內提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續。未在規定時間內提供指定材料的，視為自動放棄聘用資格。
2.審核確認并辦理了聘用手續的人員，應在規定的時限內到招聘單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。
3.本次考核招聘的事業單位工作人員按程序納入事業編制管理，在招聘單位服務期滿5年以上方可流動。
4.各崗位在招聘人數計劃內，經研究同意后遞補。
六、紀律與監督
(一)在招聘工作全過程中，凡評委、工作人員與報考者存在《事業單位人事管理回避規定》規定的回避關系的，必須進行回避。
(二)凡在招聘過程中違反組織人事紀律的，由紀檢監察機關按相關規定嚴肅處理。
(三)在招聘過程中的任一環節發現報考者存在不符合資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取考核資格、違反人事考試紀律或有關規定等情況的，取消其聘用資格，并根據實際情況追究相應的法律和紀律責任。
監督電話：0833-2637324(樂山市市中區紀委監委派駐樂山市市中區人力資源社會保障局紀檢監察組)。
七、咨詢方式及特別提示
(一)此次考核招聘首次公告及公示公告在樂山人事考試網及樂山市市中區人民政府網發布，其余公告及相關事宜均在樂山市市中區人民政府網發布。請報考者密切關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，防止因本人原因錯過重要信息而影響應聘。報考者在招聘期間特別是考核前務必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應主動告知。因無法與報考者取得聯系，導致本人未能按要求參加招聘各環節，責任由報考者承擔。
(二)報考者未按要求及時提交材料、未在規定時間內在指定地點參加招聘各環節活動的，均視為自動放棄，責任由報考者承擔。
(三)本公告由中共樂山市市中區委組織部、樂山市市中區人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位主管部門負責解釋。
咨詢電話：
樂山市市中區人力資源和社會保障局0833-2131732;
中共樂山市市中區委組織部0833-2135191。
樂山市市中區衛生和健康局0833-2422047
相關網址：
樂山人事考試網：http：//www.lspta.com.cn/
樂山市市中區人民政府網：http：//www.lsszq.gov.cn/政務公開政府信息公開制度法定主動公開內容(人事信息招考錄用欄目)
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