職位描述：
一、工作內容：
1、現有客戶維護開拓（50%）
（1）與現有客戶建立良好穩定的客情關系；
（2）通過開拓現有客戶的新渠道、新區域、新品類等，實現現有業務成長，完成業績目標；
2、開發新的客戶（20%）
（1）開發新的客戶并進行后續維護；
（2）能通過各種渠道搜集新的潛在客戶信息，每月完成規定數量的新客戶開發，通過各種聯系方式開發新客戶；
3、賬款及庫存管理（15%）
（1）對所屬客戶的賬款及時跟蹤，確保能夠準時回收賬款；
（2）對所屬客戶的庫存做好管理，建立良性庫存；
4、工作規劃和匯報（15%）
（1）負責制定市場規劃、促銷方案等，組織實施和總結評估；
（2）追蹤品牌市場表現，定期提供市場現狀的分析報告；
（3）匯報每日工作計劃及總結，填寫相關表格。
二、任職資格：
1、大專及以上學歷，35歲以下，熟悉當地區域和渠道，有1年以上快消銷售經驗，優秀者可放低招聘要求，秉承公司感恩利他文化，對貧困區域人員可放低招聘要求；
2、認可企業文化，期待挑戰高目標、高薪，熱愛銷售工作，不斷學習提升自我，對待工作積極熱情。
三、薪酬福利
1、薪資結構：基本薪酬+績效考核+平臺分享+出差報銷，平臺分享上不封底，對一成不變的薪酬說no！，工資和自己的付出成正比，您有能力，我有高薪；即使您是初級業務，您也可以依靠努力獲得和您的領導同等級別的薪酬，徽記愿意給誠信又努力的您創造平臺；
2、人文關懷：五險一金+商業保險+帶薪年假+節日福利+生日福利+零食隨意吃+員工旅游+豐富多樣的文化活動+家人文化，讓您感受家人般的關懷；
3、專業培訓：
（1）新員工培訓：回總部參加奔跑者精英訓練營入職培訓，不僅有總裁和行業大咖面授課程，還會帶您走進工廠，提升業務技能，感受成都人文等，重點是由公司承擔來回交通、住宿、餐飲費；
（2）一對一導師帶教：所有新員工入職后安排一對一帶教導師，帶教導師在行業中有豐富經驗，陪您學習成長，教您業務技能，指導開發客戶，助您順利渡過試用期，；
（3）骨干員工提升培訓、管理者領導力培訓、軍事拓展活動等，讓您在徽記平臺全面成長，拓寬事業新高度。
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