職位描述：
【職責描述】
1、參與所屬項目整體規劃設計，負責所屬項目概念性規劃設計、初步設計、施工圖設計階段安裝設計專業部分的審核，提出專業意見和優化建議；
2、負責所屬項目概念性規劃設計、初步設計、施工圖設計階段安裝設計方向的設計任務書擬定、設計合同管理；
3、參與各階段方案評審，主責各階段方案評審安裝設計工作，提交各階段安裝設計成果；
4、負責對所屬項目各階段安裝專業設計的經濟技術指標要求進行技術控制，保證項目在各階段的指標合理；
5、負責對所屬項目各階段的安裝設計要求進行技術控制，保證項目在各階段的安裝設計技術符合規定要求；
6、負責對接設計外部合作機構，完成所屬項目施工圖深化設計、技術優化和出圖工作，確保出圖質量；
7、負責所屬項目安裝設計技術交底，參與施工圖會審；
8、參與安裝設計供方合作單位考察、評估、招投標，提供使用建議和履約評價；
9、負責配合所屬項目工程施工，審核各類安裝設計變更，會同成本部門計算變更成本，提出優化方案；
10、參與所屬項目安裝材料設備選型定板，完善相關產品材料設備信息庫建設；
11、負責所屬項目安裝設計成本控制，提出優化措施，實施限額設計，控制目標成本在合理范圍以內；
12、負責提供安裝設計各類資料、圖紙、方案、設計成果，配合完成所屬項目總體規劃方案文本、各專業審查方案文本；
13、負責向營銷部門提供并完善安裝設計相關資料；
14、負責及時向招標采購部門提供各類技術標資料、圖紙；
15、負責本專業各類資料、圖紙、檔案、文件整理和移交工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷；
2、兩年以上房地產項目設計工作經驗，四年以上安裝設計工作經歷；
3、具備較強的組織、協調、溝通能力；
4、具備甲乙雙方工作經歷、有別墅、綜合體項目經驗的優先；
5、熟悉房地產開發流程及各專業工作內容；
6、具備較好的專業能力，熟悉市場產品更新狀況，具備完整的安裝設計全過程工作經驗優先。
【薪酬福利】
◆公司倡導守正、大道 、立品、務實，創造、向上；也為員工提供具有競爭力的全面報酬體系。
◆公司福利：五險一金、健康體檢、員工關愛基金、內部購房折扣、工作餐補、交通補貼、通訊補貼、外派補貼；
◆特殊日禮金禮品：結婚禮金、慰唁禮金、生日禮包、節日慰問（“三八”、“五一”、“六一”節日禮金/禮品，端午、中秋、新春傳統佳節禮品）、高溫津貼等；
◆豐富多彩員工生活：所有工作場所提供工作茶歇、點心；設有乒羽、籃足、徒步、書香等員工活動俱樂部，豐富員工業余生活。
【人文環境】
◆人才文化
組織的團隊文化：簡單、陽光、公平、尊重、信任、開放
員工的價值主張：身心更健康、工作更快樂
核心組織能力：客戶導向、高效執行、學以致用
◆人才戰略
三重理念：看重品德、尊重價值、注重能力
五高戰略：高目標、高認同、高活力、高績效、高激勵