崗位職責：1、統(tǒng)籌片區(qū)內多項目管理職能，并對所負責區(qū)域的年度經營及管理指標負責。2、負責監(jiān)督片區(qū)內各項目的年度客戶服務提升方案執(zhí)行情況，保證各項目的服務質量標準，持續(xù)提高項目現場品質及客戶滿意度。3、根據公司要求，領導制定和實施項目的年度經營目標。貫徹落實公司的經營方針，通過服務創(chuàng)新、成本節(jié)約及多種經營等方式完成公司下達的年度經營管理目標，持續(xù)提高項目經營水平。4、 負責合理配置片區(qū)人力資源，督促、指導、培訓、激勵、考核下屬員工，幫助實現員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃，持續(xù)提高員工滿意度。5、負責業(yè)主委員會、街道辦事處、派出所等相關單位的公共關系維護，維持并提升公司及項目的品牌形象和美譽。6、建立物業(yè)項目計劃運營管理與應急管理機制，有條不紊地處理各項事務性工作，提高工作效率和品質。7、定期深入現場檢查、現場指導工作。8、完成上級安排的其他工作和任務。任職要求：1、30-45歲，本科及以上學歷，物業(yè)管理、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。2、6年及以上物業(yè)行業(yè)管理經驗，3年及以上品牌物業(yè)住宅項目全面管理工作經驗，2年及以上同崗工作經驗。3、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、服務標準及規(guī)范，熟悉物業(yè)管理項目ISO管理體系，熟悉住宅/商業(yè)物業(yè)項目的前期介入、中期及后期管理，掌握財務管理知識，對如何持續(xù)提升住宅/商業(yè)物業(yè)服務品質及經營能力有獨到的見解。4、具有良好的領導管理能力、組織、溝通、協(xié)調能力和文字表達能力，先進的管理理念和服務意識； 極強的組織協(xié)調能力和執(zhí)行力；危機公關處理能力，能承受較大的工作壓力。5、具備經營者意識及獨立作戰(zhàn)能力。 年齡要求：30-45歲 職能類別：總監(jiān)/部門經理 關鍵字：物業(yè)