職責(zé)描述： 1、履約監(jiān)控考核：熟知電商物流履約各個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)邏輯和規(guī)則，知道如何監(jiān)控、考核和管控商家的關(guān)鍵物流率約指標(biāo)，保證平臺(tái)整體物流履約水平； 2、違規(guī)治理：了解商家在物流履約環(huán)節(jié)常見(jiàn)的違規(guī)行為和相關(guān)的治理管控措施，可以針對(duì)性的對(duì)商家的違規(guī)進(jìn)行治理。 3、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：通過(guò)數(shù)據(jù)化、產(chǎn)品化的方式，挖掘風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟知商家行為特征、優(yōu)化需求與產(chǎn)品邏輯，推進(jìn)治理自動(dòng)化和產(chǎn)品化，監(jiān)控治理效果； 4、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)：過(guò)濾、分解產(chǎn)品需求，良好的平衡內(nèi)外部需求及線上效果； 任職要求： 1、有1年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、邏輯性強(qiáng)、具有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，有消費(fèi)者洞察相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、協(xié)調(diào)溝通能力好，具有跨部門(mén)溝通經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向；