應屆畢業生
本科
最近更新
1797人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.完善公司薪酬體系和制度流程；
2.分析市場的薪酬發展趨勢，在年度薪酬的預算、政策和流程等方面提出相關建議；
3.制定、完善公司的薪酬績效關聯機制及激勵方案；
4.完善公司績效管理制度及流程；
5.根據年度戰略目標協助公司各部門制定年度績效目標，組織半年度、年度績效評估；
6.負責員工績效目標、評估等全流程實施與跟進，輔導員工指標修訂。
任職資格：
1.統招本科及以上學歷、人力資源管理、統計學等相關專業優先；
2.3年以上薪酬/績效工作經驗，能獨立開展績效分析、薪酬方案設計等相關工作；
3.具備良好的邏輯思維能力和分析能力，對于數據建模、數據分析有實操經驗；
4.具備良好的溝通協調能力，責任心強，工作細致耐心。
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：長沙岳麓區長沙-岳麓區巨星創業基地
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
湖南明康中錦醫療科技發展有限公司
-
醫療設備·器械
-
200-499人
-
公司性質未知
-
麓景路8號巨星創業基地
